篇一：吃拿卡要廉洁谈话记录
2019廉洁谈话记录内容
廉政谈话内容同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对**作业工程公司首次**大队聘任×名科技干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次**大队首次聘任的技术领导干部，是我们延长**发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次聘用的干部将列入参与领导班子决策的主要成员，是**技术建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到?一岗双责?。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关
系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照?谁主管，谁负责?的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要
维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害单位形象和延长油田切身利益的行为。二、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛***说的，?常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心?，时刻做到?看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。?，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。三、牢记宗旨，自觉接受监督《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞?一言堂?、?小圈子?，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。
要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是?一把手?，不能把主要领导负责制看成?一个人负责制?，搞?一言堂?，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。四、勤于学习，加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。要充分认识公司首次聘任科技干部的重大意义，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养、提升技术含量，推动**事业进步。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。
尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设臵一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。以上几点，是我代表**大队支部委员会对首次聘用科技干部的要求，也是对所有**大队班组长以上领导干部的要求，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向井下作业工程公司和**大队交上一份满意的答卷。希望我们大家团结一心，开拓创新，共克时艰，将延长**做强做大，为延长油田建成国内一流标准化大油田努力做出我们更加积极的贡献。
篇二：吃拿卡要廉洁谈话记录
关于学校廉政谈话记录内容个人廉洁谈话内容记录
学校是一个教育和培养人才的重要场所，秉持着高尚的道德和责任感，对于学校廉政工作的重视程度也应该同样不可忽视。学校廉政谈话记录作为一项重要的工作之一，在保证学校清廉、纯洁的同时，也能对学生和教职工的思想和行为起到一定的教育和引导作用。本文将会从关于学校廉政谈话记录的意义和作用、谈话记录内容以及个人廉洁谈话内容记录这三方面进行详细探讨。
一、关于学校廉政谈话记录的意义和作用
学校廉政谈话记录是指对学生和教职工的廉政谈话进行记录的工作，这种工作是通过借助科技手段对廉政谈话过程进行记录，保护谈话的真实性和安全性，目的在于督促学校全体师生严格遵守廉政纪律，促进全校教育教学科研各项工作健康有序发展。具体来说，学校廉政谈话记录的意义和作用主要体现在以下几个方面:（1）对全校师生廉洁自律的教育和引导。
学校的清廉和纯洁事关学校声誉和发展的长远性，因此廉政谈话作为一种廉政监督的方式，能够帮助学校全体教职员工规范行为，加强教育和引导，提高全校师生的廉洁自律意识。
（2）记录师生廉政警示性话语，起到警示和监督作用。
学校廉政谈话记录的一个重要作用就是可以记录下师生廉政警示性话语，这些话语可以起到一定的警示和监督作用，引导全校师生自觉执行纪律，提高学校的管理水平。
（3）给行为不端的师生提供改正错误的机会。
在学校廉政谈话记录中，有些项目会留下师生的行为不端的话语记录，这样的记录可以作为一个警告，对于行为不端的师生可以提供改正错误的机会，让其自行反省、自行矫正错误，确保学校长期的廉洁和健康稳定的发展。
二、谈话记录内容
学校廉政谈话记录作为一种纪律监督的场合，其记录的内容也应该相对严肃而庄重。同时，其内容不应该侵犯师生法律权益和个人隐私，下面我们来详细了解一下学校廉政谈话记录的内容部分。
1.谈话对象的信息
在整个记录中，要明确记录的对象是谁，在涉及人员管理等方面，对谈话对象的确认具有非常重要的作用。
2.谈话的场合和时间
记录谈话的场合和时间有助于确定谈话内容是否有在特定背景下产生，从而帮助理解谈话的背景和价值。
3.谈话主题
每次谈话都应该有话题。形式和数据类问题，形式和数据的规律等涉及到数据的问题，数据的准确度和清晰度对记录是非常重要的。
4.转录记录
为了尽可能准确地记录所说的话。转录记录是必需的。如果以后需要最终记录，必须复查记录，防止出现拼写错误或故意篡改记录等情况。
5.参考和备注
如果谈话情绪和态度比较复杂，有些问题不方便开口，就是需要参考。在记录代码时，可以附带上参考记录和注释，便于未来更好地了解问题等。
三、个人廉洁谈话内容记录
就个人廉洁谈话而言，其纪录着个人的一系列言行举止等行为，是学校教师在教学、科研、工作生活中绝对禁止的不良行为，学校将严厉打击并纪录保留。
主要内容有：
教学工作：
①.未经允许，不准擅自停课或停课;②.未经允许或违规使用科研经费、技术资源和设备。
师德行为：
①.不得腐败、贪污和“吃拿卡要”;
②.上课不准讲政治、色情、非法起哄;
③.不准随意迟到早退;④.不准擅自调换课程安排或变更教学计划。
学校管理：
未经批准或授权，并未遵照规定行事;个人行为不得有过剩或违规改变。
科研工作：
未经批准去进行科研工作。
四、总结
学校廉政谈话记录作为一项重要的教育和引导措施，有利于全校师生明确廉洁纪律和规则，确保学校的廉洁、卓越和健康发展。因此，我们在进行这项工作时，应该注意记录的内容是否真实可靠，尊重对象的隐私权，坚持实事求是的原则，合理利用科技手段，提高谈话记录的有效性与价值。
同时，学校廉政谈话记录每一方面的内容，都需要高度重视和仔细把握，因为这关系到学校自身的廉洁和品牌影响力，任何一个细节错漏，都可能引起不同程度的负面影响。
篇三：吃拿卡要廉洁谈话记录
银行廉政谈话记录内容
本文是银行廉政谈话记录内容范文，要认真落实全面从严治警主体责任，营造廉俭过节的浓厚氛围，筑牢广大党员民警廉俭过节思想基础，守住纪律底线，确保节日期间风清气正。让我们通过以下的文章来了解。
银行廉政谈话记录内容范文
为进一步加强纪检监察的监督管理职能，提高支行中层管理人员的廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，筑牢拒腐防变思想道德防线，近期工行威海石岛支行根据省行制定的《中国工商银行山东省分行管理人员及关键岗位人员廉洁谈话实施细则》，对管理人员在任职前、任职中全面进行提醒教育并提出廉洁从业要求。
明确谈话原则。此次全面廉洁谈话前，对谈话原则进一步明确，就是要坚持实事求是、客观公正，全面具体、严肃认真，重在教育、预防在前，因人施策、务求实效的原则。
确定主谈人和被谈话人。支行的副职管理人员，由支行的党总支书记作为主谈人，纪检员做谈话备案记录。支行中层管理人员，由纪检员作为主谈人。被谈话人确定三个全部，即支行副职全部谈，2016年新任职管理人员全部谈，任职超过二年的管理人员全部谈。
确定谈话内容，拟定谈话提纲。一是作为管理人员要全面做好党风廉政建设工作，坚持党风廉政和业务发展同抓
共管，两手都要抓都要硬。二是要加强员工行为动态管理，认真做好员工行为排查，不定期地从员工的工作、学习、生活、其他等四各方面结合55种行为规范逐条梳理。三是加强廉洁自律管理，不仅自己要廉洁，还要切实担负起应尽的责任带好队伍，让员工明白什么能做，什么不能做，以制度要求为底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣。四是切实落实“一岗双责”，既要抓业务经营发展，也要履行内控案防职责，不断提高案防水平。
开展谈话工作。5月初，支行纪检员将谈话的具体时间和地点通知谈话人、被谈话人，并在谈话前至少2个工作日将被谈话人发言内容收集书面材料。谈话过程中主谈人与被谈话人实现良性互动，坚持肯定成绩与指出问题相结合、沟通思想和提出要求相结合、严格要求与关心爱护相统一。至5月中旬，全部谈话结束，共谈话11人次，取得了很好的效果，达到了预期的目的。
下一步，该行将对全部重要岗位人员进行廉洁谈话，以此做好对涉及风险控制点、承担较高风险责任等岗位人员的重点教育、管理和监督。
银行廉政谈话记录内容范文2016年中秋节、国庆节即将来临，为切实加强作风建设和廉洁自律工作，武威农商银行纪委与61名中层管理人员围绕遵守党风廉政建设制度、廉洁从业相关规定、总行制度及其他方面情况进行了节前廉政谈话，避免出现“吃拿卡要”和服务对象赠送礼品及请吃请喝等现象发生。
廉政谈话过程中，总行纪委就严禁基层单位以各种名义向上级机关和总行领导干部送礼、宴请;严禁收受服务对象及下级单位的礼品、礼金和有价证券、电子红包;严禁用公款请吃、请喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买礼品、赠送节礼;严格贯彻落实省联社相关规定，坚持务实、节俭、文明过节等具体事项进行了提醒。61名中层管理人员就遵守党风廉政建设制度，严格贯彻落实中央“八项规定”、省市委“双十条”规定及反对“四风”等规定，遵守廉洁从业相关规定，严格执行“六项严禁”，严格执行省联社维护农村信用社利益的“三个不准”及带头执行廉洁从业规定，坚决杜绝节日腐败相关事项作出了承诺。
同时，总行纪委同被谈话人强调，节日前后这一段时间是作风问题易发期和多发期，也是作风建设的敏感期和考验期，“双节”即将来临，各部门、支行要绷紧廉洁自律弦，牢记廉政承诺，严防“节日病”的发生，要管住“腿”，不要拉扯攀附庸俗关系;管住“手”，不要收送礼品礼金和有价证券;管住“口”，不要违规接待;管住“身”，不要自毁形象;管好财，不要滥发钱物;管好物，不要出现安全事故;管好车，不要公车私用;管好人，不要心浮身乱。谈话过程中还强调，各部门、支行负责人要统筹谋划好当前各项工作，节日期间要高度重视安全保卫工作，严格遵守安全保卫工作制度，要带头值班，带头守库，将各项制度落实到位。
银行廉政谈话记录内容范文9月11日，为加强分行领导干部廉洁从业教育和管理，增强领导干部廉洁自律意识和正确行使权力的自觉性，筑牢拒腐防变思想道德防线，邮储银行青岛分行组织了廉政谈话和廉洁法规知识考试。
会上，与会人员集体学习了******在十八届中央纪委五次全会上的讲话，以及总行《转发集团公司党组纪检组关于进一步贯彻落实中央八项规定精神严防“四风”反弹的通知》、反“四风”方面需要注意的问题等相关规定。
会议从六个方面对参会人员进行了集中约谈：
一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监督责任，认真履行党风廉政建设“两个责任”，在履行职责时要切实做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要担负起党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设“两个责任”。
二是严于律己，带头廉洁自律。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，领导干部要以身作则，严于律己，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’
要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。要树立作风建设永远在路上的思维，持之以恒贯彻落实中央八项规定，终把中央八项规定作为一条“高压线”，要确保通上电，无论谁碰上都要坚决处理。
三是牢记宗旨，自觉接受监督。党内监督的实质在于监督权力。要自觉接受上级、同级、下级的监督;要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算;要严格按照党内设定的程序和规定办事，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。
四是勤于学习，加强自身修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，不断深化党的群众路线和“三严三实”教育实践活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范，要认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等，尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。三要不断学好业务知识。丰富自己的知识结构，将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决分行发展过程中的重大和迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导能力与水平。
五是通报上半年员工举报情况。通过受理信访件，反映出我们领导干部存在以下几方面问题：一是整体管理水平亟待提高，二是执行规章制度的意识亟待强化，三是存在“重经营、轻管理”的现象依然存在，四是不重视思想教育工作。要求广大党员干部一要严格遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，二要加强业务营销费方面管理，三要严格执行“三重一大”相关规定，四要严格执行规章制度，五要要加强学习，加强员工思想教育工作。
六是要深入开展“三严三实”学习活动。“三严三实”是党员干部做人做事的行动准则，是党员干部应具备的优秀品质和精神风貌，要把“四风”的势头遏制住，要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定。
这次廉政谈话既是勉励和学习，也是警示教育。按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，从关心爱护、严格要求领导人员出发。会议要求党员领导干部，要秉持“三严三实”要求，坚守底线严律己，守住廉洁底线、规范权力运行、自觉接受监督，做一名忠诚、干净、担当的干部。
篇四：吃拿卡要廉洁谈话记录
2021廉政提醒谈话记录6篇
加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯净性，保持党同人民群众亲密联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不行缺少的重要条件，是一项长期艰难的任务。以下是我为大家整理的关于2021廉政提示谈话记录6篇范文，希望能够帮助大家~
2021廉政提示谈话记录篇1戴庆臣：胡光美同志，你好。依据上级纪委要求，现要讲本年度你所分管工作落实两个责任状况对你进行约谈。请你谈一下两个责任是什么?有哪些详细要求。
胡光美：两个责任主要是指党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制，党委要负主体责任，纪委要负监督责任。主要是为了坚决各级党委不想抓、不敢抓的问题。
戴庆臣：好的，请你依据你所分管的工作来说一下社区在党风廉政建设的总体状况
胡光美：我现在所分管的工作详细为计生和宣扬工作，尤其是计生工作关乎群众的切身利益，所以在保障群众利益的前提下，我依据详细工作要求仔细学习了两个责任一岗双责的详细要求。坚持办事、办公透亮化，每一项工作都在完成时形成文字档案，在社区公开栏进行公示。
戴庆臣：那么请你再说一下你在落实中心八项规定精神和四风方面都实行的那些措施。
胡光美：1.坚持走访，提高工作效率。计生工作要求严谨，所以我常常和社区居民沟通，仔细听取群众的看法和建议，做好记录并整理。在工作中将群众的困难放在首位，认清自己的工作，帮助群众解决实际困难。2.加强学习，提高理论学问实力。宣扬工作方面要求我必需加强理论的学习。尤其是党的政策法规、理论学问都要全面的学到。其次是我也同工作人员一同学习业务学问，娴熟驾驭业务，做到群众来时办事效率更高，正确率更高，满足度更高。在四风方面我们坚持在在社区明显位置公开举报电话、举报信箱，激励广阔群众自觉对工作人员违反八项规定和四风行为进行照实举报。对群众举报、投诉坚持直查快办，从严从重处理，确保群众利益不受损。
戴庆臣：谈一谈自身在加强廉洁自律方面实行的措施。
胡光美：在工作中，我坚持学习，深知学习的重要性，仔细学习党的方针政策，留意理论联系实际，不断提高自己的政治素养和业务素养。在生活中，时刻绷紧这根，弦践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不收受贿赂，不在重要节日和重要事情上和群众吃拿卡要。
戴庆臣：下一步工作有什么准备?
胡光美：一个是加强自身的理论学习，提高政治素养，提高业务素养，另一个是把廉洁从政和自身工作结合起来。
2021廉政提示谈话记录篇2谈话时间：20**年**月**日午时
地点：XX公司办公室
主持廉政谈话领导：XX
参与会议部门及人员:
一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，担当着市段管养路段的详细养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、学问也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流淌，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透亮和公开，也就是要说让职工明白甚至清晰一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流淌环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺当的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺当了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
2021廉政提示谈话记录篇3时间：20**年**月**日
地点：副书记办公室
谈话人：**(**党委副书记兼组织委员、宣扬委员)
谈话对象：**(**党建办副主任)
谈话内容：
一、**对**抓党建办党风廉政工作进行了小结
(一)主要成果
1.一年来，在守纪律、提效能、强执行、做表率方面表现良好;
2.在抓好镇党建办日常工作的同时，切实履行了党风廉政建设一岗双责职责;
3.仔细落实了八项规定和省市县十项规定为重点，抓好了党建办作风和工作纪律，严格执行了财经纪律;
4.对党建办工作人员的统筹明显提高;
5.总揽党建办全局、协调各方核心引领作用进步很大，从工作人员到办公室副主任的身份有所转变;
(二)存在问题
1.学习还有待加强;
2.对宣扬工作的谋划有待提高;3.遇事急躁;
4.自觉抵制不良社会风气有待加强。
二、**表态
1.认可**对自己一年来抓党风廉政工作的小结;
2.加强学习，特殊是学习强国及业务方面学习;
3.做好时间管理，加强对宣扬工作的谋划，对**时事热点进行撰写上报。
4.自觉抵制不良社会风气。
2021廉政提示谈话记录篇4被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间20**年7月26日
谈话内容：
依据县纪委、县委组织部文件精神要求，今日和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，肃穆仔细，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、实行中心和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推动工作状况?
我坚决拥护和仔细实行中心和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，根据上级部门的要求，仔细扎实推动自己所负责局平安生产工作，始终把工作放在第一位，主动落实上级和职责要求，强化宗旨意识，仔细履行职责，为促进林业发展主动工作。
2、对中心关于改进工作作风、亲密联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的实行状况?党的提出了改进工作作风、亲密联系群众八项规定、县委制定了十项规定，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我仔细学习了这些规定，并和自身详细工作紧密结合起来，变更自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
2021廉政提示谈话记录篇5党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想相识，防微杜渐，不存侥幸，坚固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚决志向信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受*、回扣行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各选购
部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、选购
制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱惜和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教化、爱护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设两个责任约谈话会上的重要讲话精神。开展两个责任约谈，是体现教化在先、预防为主的要求，将干部的教化、管理和监督关口前移，做好事前限制，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻相识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校假如党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要精确把握党风廉政建设两个责任的基本内涵和详细要求。落实两个责任是党章给予的重要职责，是深化推动党风廉政建设和反*工作的关键，能否落实好两个责任干脆关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要担当一岗双责的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚决志向信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增加底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚决信念，开拓进取，不断开创工作新局面。
关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报谈起，从反腐风险点、卫计委提出九不准、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识。肯定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常探讨、常部署，做到抓领导、领导抓，抓详细、详细抓，务必种好自己的责任田。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项许久的、艰难的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必需管好行风，实行一岗双责;三是要把订正行业不正之风和订正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
2021廉政提示谈话记录篇6谈话人姓名XXX
职务XXXXX
约谈对象姓名XXX
约谈对象职务XXXXX
约谈时间XXXXX
约谈地点XXXXXX
约谈内容
1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;
2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他须要留意的问题。
须要办理事项
做好谈话记录，有问题刚好整改。
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篇五：吃拿卡要廉洁谈话记录
关于纠治医疗领域腐败和吃拿卡要作风问题的谈心谈话记录
谈话对象：医院管理者
谈话主题：纠治医疗领域腐败和吃拿卡要作风问题
谈话内容：
我了解到，医疗领域的腐败和吃拿卡要问题日益严重，这严重损害了广大患者的利益，也破坏了医疗行业的形象。您作为医院管理者，是医院内部管理的关键人物，为确保医疗工作有序进行，您应该对此问题高度重视。
首先，关于腐败的问题，医疗行业的腐败主要分为金钱腐败和权力腐败。金钱腐败包括行贿、受贿、私切等行为；权力腐败包括挪用公款、滥用权力等行为。医疗领域腐败的具体表现是：乱开处方、拿回扣、乱挂号、弄虚作假等。这种行为不道德，不仅违反了法律法规，更不符合医疗行业的职业道德和服务宗旨，需要引起我们的高度警惕。
其次，吃拿卡要作风既是有失职业道德的行为，也违反了法律法规。它会让医生降低工作热情，丧失职业精神，更会让患者失去信任和尊重，长远来说损害了医生的声誉和医疗行业的发展。
最后，针对这一问题，我想提出以下几点建议：
1.加强管理：医院应建立严格的管理制度，明确各类腐败、吃拿卡要现象的惩处措施。
2.健全反腐机制：建立反腐机构，加强监管，对违法违纪行为保证实施零容忍。
3.加强宣传教育：医院应加强对医生的培训和教育，加强职业道德的建设，提高医疗服务的质量。
最后，我们要认识到，腐败和吃拿卡要问题的存在不仅是医院本身管理的问题，更是整个社会的问题，需要全社会共同努力解决。我希望您能够认真贯彻上述建议，杜绝此类问题，为医疗领域的改革发展做出应有的贡献。
篇六：吃拿卡要廉洁谈话记录
2023年银行廉洁提醒谈心谈话记录
（实用版）
目录
1.2023年银行廉洁提醒谈心谈话的背景和目的2.谈话的主要内容
3.谈话的具体效果和影响
正文
2023年银行廉洁提醒谈心谈话记录
2023年，我国银行系统在加强廉洁建设方面做出了积极的努力，其中之一的举措就是开展廉洁提醒谈心谈话。这次谈话旨在提高银行员工的廉洁自律意识，规范银行业务行为，防范金融风险，确保银行系统的健康发展。
谈话的主要内容涵盖了以下几个方面：
首先，强调了廉洁从业的重要性。谈话指出，廉洁从业是银行员工的基本要求，也是银行系统健康发展的重要保障。要求员工在日常工作中，严守职业道德，遵守法律法规，不贪污受贿，不吃拿卡要，做到公私分明，廉洁自律。
其次，明确了银行员工廉洁从业的具体要求。谈话要求员工在办理业务过程中，严格执行各项规章制度，不利用职权谋取私利，不违规操作，不泄露客户信息，确保客户利益和银行利益不受损失。
再次，谈话还对员工进行了警示教育。通过列举一些银行员工违纪违法的典型案例，教育员工吸取教训，引以为戒，不要因小失大，葬送自己的前程。
这次廉洁提醒谈心谈话的具体效果和影响主要表现在以下几个方面：一是提高了员工的廉洁自律意识，使他们在思想上筑起了一道防腐防变的防线；二是规范了银行业务行为，减少了金融风险，保障了银行系统的安全稳定运行；三是提升了银行形象，赢得了客户的信任和好评。