篇一：纪委书记集体廉政谈话
纪委书记在集体廉政谈话会议上的讲话
尊敬的同志们：
大家好！今天我们召开这次集体廉政谈话会议，旨在进一步深化反腐倡廉的宣传教育和实践活动，加强集体监督，营造风清气正的政治生态。
过去的一年，我认真履行纪委主任职责，着眼于推进全面从严治党，深化去腐存廉工作，取得了一定成绩。但是，在整治腐败和推进廉政建设的过程中，随之而来的是越来越激烈的反腐斗争和法治建设。
我们必须认真维护党的纪律，继续加强党风廉政建设和反腐败斗争，切实把党对生崖监督派驻工作落实到位，把管党治党抓得更加严格牢固。
首先，要强化思想政治引领，增强清正修身意识。关注违规违纪问题时，应关注自己，自我反省，自觉修养，争做优良作风和高尚品德的表率，强化纪律意识。同时，我们需要关注群众，不断加强与他们的联系，了解他们的生活和工作情况，倾听他们的呼声和诉求，积极解决他们的问题，增强他们的信任和支持。
其次，我们要全力推进制度建设，健全各项监督制度，规范干部选拔任用制度，并着力量化评价，依法建立严格的责任追究机制，更好地推动制度执行和监督。要全面提高廉政教育的实效和管党治党的规范化水平，确保尽早发现和纠正违规和违纪
行为。
第三，我们要切实承担廉洁自律的责任，主动深化改革，推进党的巡视工作。要在推进巡视整改后，打一场以约法三章为基础的反腐斗争，加强巡视与纪检、监察、审计等业务部门的协调配合，压实各项巡视工作和责任，着力解决廉洁自律领域的突出问题，筑牢制度屏障。
最后，加强执纪审查和监察执纪问责工作，打造“四个意识”的共识，强化责任追究，打出风清气正的廉政新气象。纪委领导班子成员要以身作则，模范带头，时刻提高防污清廉的觉悟和敏锐性，切实落实全面从严治党工作要求，深化反腐败斗争，着力推进党的制度化建设。我们必须坚定不移地推进从严治党，做到严格依法行使权力，秉持公正司法，树立纪法意识和法治思维，构建强大纪检监察监督体系，进一步提升廉洁情操和政治素质，大力推进良好干部作风优良，努力为人民的利益服务。
感谢大家！同志们，纪委工作的关键在于落实，不断强化制度建设、加强监督执纪问责和深化反腐斗争等方面的工作，从源头上预防和制止腐败的发生，确保工作的规范性和廉洁性。
在制度建设方面，要健全完善各项制度，加强监督检查、问责追究等方面的制度建设。要注重对下级党委政府和相关机构的引导和监督，而且还要督促其下属单位推进工作，加强管理、提升效能。同时要严格管理面临风险的人员和单位，组织开展廉政教育，促进员工自我约束、自我管理，提高其法律意识和纪律意识。
在监督执纪问责方面，要加强对干部人员的监督、问责，督促其严格遵守纪律、规范行为。加强对权力运行的监督，维护权益水平和公平正义，确保权严守纪律，任职如公。对违纪违规行为，要坚决予以追究问责，依法查处，严肃处理。
在深化反腐斗争方面，要坚持不懈，持续反腐倡廉；进一步解决作风、廉洁和纪律问题，推进公正司法。增强监督执纪的力度和效果，强化对重点领域、重点岗位和重要人员的监管和监督。组织宣传推进廉政文化、倡廉教育和法治建设，形成良好的风气氛围，让每一名党员干部都明白要密切关注自己的行为举止，主动拒腐防变。
要知行合一，加强实践，坚定不移地走正确的道路。要深化干部人才培养和阵地建设，不断推进先进理念、新领域和新技术的运用，提高全员素质，加强群众培训，增强执行力、服务能力和创新能力。充分利用干部的力量，全面推进反腐倡廉工作。同时，在总结经验和提高能力方面，要进一步提升宏观决策、制度设计和管理手段等方面的能力，大力推进创新思想，加强管理机制和行政管理。
最后，要勇于担当，敢于斗争，主动问难，积极争先。要切实履行自己的职责，提高反腐倡廉的战略高度，努力跨出一步，让廉洁、勤政、清廉成为各级党员干部的本能。我们将坚定不移落实各项措施，持续整治腐败和红白喜事、过节应酬等问题。相信在我们的共同努力下，必将创造出一个更加清廉、更加和谐、更加繁荣、更加美好的未来！感谢大家！
篇二：纪委书记集体廉政谈话
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对市XX局X名新提拔的科级干部进行廉政谈话。首先对大家表示祝贺，祝大家在新的岗位尽快找到新感觉，干出新业绩。
其次，我这里跟大家一起学习下2个经典案例，1起是违反中央八项规定精神的问题，另1起是工作中慵懒怠政、失职失责的问题：XXX（单位）执法大队副大队长XXX违规收受管理服务对象礼品礼金。经查，2017年端午节期间，XXX收受管理服务对象赠送的礼品一份。同年中秋节，再次收受该管理服务对象礼品一份及现金“红包”600元。2019年3月，XXX区纪委给予XXX党内警告处分，违纪款收缴财政。
XXXX环保局工作人员XXX漠视群众利益、慵懒怠政、履责不力。XXX年6月24日，XXX在处理群众反映某橡胶制品公司气体污染问题时，在下达《责令整改通知书》后，不监督、不过问，《责令整改通知书》成为一纸空文，一发了之，气体污染问题一直存在。8月13日，群众再次向XXX反映该公司气体污染问题，XXX面对群众诉求无动于衷、消极应付，直至8月23日新闻媒体曝光该公司气体污染问题后，次日该公司被有关部门依法查封。XX年XX月，XXX受到党内严重警告处分。
最后，根据安排，结合党内法规有关精神，我就党风廉洁方面的要求谈点意见和建议，与大家共勉。
一、加强学习，巩固提高政治定力
我们身处重要部门，肩负重要责任，必须具备良好的素质，尤其是政治素质更加要高。因此，我想要说的是，面对组织的信任，面对新的职责任务，要求我们要有新的认识，务必切实提高自己的政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉践行“两个维护”。这就要求我们要切实加强政治理论学习，对党的十九大精神、全国“两会精神”、***系列重要讲话以及新修订、出台的《党章》《宪法》以及党内法规加强学习，对各自从事的业务知识加强学习，增强学习的自觉性、主动性。对大家学习党规条例的情况我们纪检监察组会进行抽查的。通过学习，使我们对当前的形势要求更加明确，对党风廉洁建设的有关规定更加清楚。党员干部只有把纪律规矩学明白，把做人做事的底线划出来，把违纪违规的后果看透彻，才能真正形成对党纪党规的敬畏，自觉把遵规守纪作为内心的坚定信仰和行为准则。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。古人说得好：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必兴;事有所畏，其业必成。
二、勤奋工作，努力成为业务尖子
“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有。”新的岗位，必须有新的作为。今天被提拔重用，说明大家之前做得还不错，得到了公认。下一步，对自己要求要更高、更严，爱岗敬业，履职尽责，处处以身作则，当好表率，发挥引领作用，坚决地与党组织保持高度一致，认真地贯彻落实组织的决议决定，勤奋工作。履职尽责，首先要搞清自己的职责所在，作为中层正职，那就是一个方面军了，一个处的工作思路、工作推进、工作成效、队伍建设你就是主要责任了。作为副职，那你即是处理的领导，又是重要的工作力量，可以说是支柱，既要为处理的工作出谋划策，又要亲力亲为，有的还要带着帮手一起努力干。不管是正职还是副职，都要在其位谋其职，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为、假作为。
我们讲牢固树立“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），努力、严谨、细致、不出或少出差错做好工作，是实实在在的讲政治、顾大局。不要有喘口气、歇歇脚的想法，不要有不在头、不在尾的念头。我们要有重整行头再出发的精神，在其位，就得努力地履好职，尽好责。市纪委全会报告明确指出，将持续深化开展“廉洁南昌”四大专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义，紧盯“怕慢假庸散”作风顽疾，全面落实“八大监督”措施，既充分运用现代科技手段加强监督，又通过明察暗访、座谈、信访等收集问题线索，对享乐主义、奢靡之风等传统歪风陋习和“四风”隐形变异等问题露头就打，及时公开曝光，持续巩固拓展作风建设成果，推动全市干部作风根本好转。希望我们新任的同志要有高度的自觉性，带头遵守，示范带动，不辜负组织的信任和培养。对于新任同志工作学习情况，我们纪检监察组会多一份关注。
三、以身作则，始终当好廉洁标兵
现在我们已经是职务在身了，角色感要更加的强烈。******敦促党员干部要立足本色做人、按角色做事。市纪委吴伟柱同志要求干部要做到“讲政治、立正身、走正道、扬正气”。因此，一定不能把对自己的要求混同于一般的干部或群众，要时时处处发挥示范引领作用。在日常工作生活中，带头守纪律讲规矩，做到“要求别人不做的自己坚决不去做；要求别人做的，自己首先要做好。”在廉洁自律方面，要特别注意以下要求，防止自己触雷碰礁。
（一）守纪律、讲规矩。带头遵守国家法律和政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决维护党规党纪的严肃性和权威性。政治立场坚定，组织纪律性强，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级重大决策
部署，把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆解决本单位、本人存在的空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。杜绝自由主义和随心所欲，不信谣不传谣，不泄露党和国家秘密，共产党员不信仰宗教，所有同志不参与邪教。积极参加党的组织生活，坚持民主集中制原则，有效开展批评与自我批评，在坚持原则、公道正派、积极监督的基础上，切实维护团结。在这方面，一要讲原则，二要讲公道，三要讲大局，四要讲风格。不阳奉阴违、投机取巧、搞虚假应付做“两面人”，不组织、不参与小山头、小圈子、小团伙，不拉帮结派、搞团团伙伙。
（二）严格执行中央八项规定，持之以恒反对“四风”。遵守各项规章制度，切实做到勤勉自律、清正廉洁，杜绝奢侈浪费。不贪污挪用、侵占国有资产；不以权谋私、假公济私；不利用名贵特产类特殊资源谋取私利；不侵害基层和群众利益；不收受下属单位以及管理、服务对象的红包、礼品、土特产、有价证券等，不向相关部门及领导送红包、礼品、土特产、有价证券等；加强家风建设，树立新风正气，家庭的婚礼乔迁升学等喜庆活动严格按照相关规定进行，不大操大办，更不能借机敛财；不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动；不出入私人会所，不公款旅游，不私车公养，不酒后驾车，不违规插手工程，不为亲友经商办企业出面打招呼谋取利益，不涉黑涉恶等。
（三）对党忠诚，如实向组织报告个人事项、填报相关资料信息，积极配合组织的调查问询。以上要求，在《党章》《监察法》《公职人员政务处分法》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规中已有明确具体的规定，有的也是省市纪委全会的精神和要求，希望大家认真学习好、遵守好，做一
个合格的共产党员、公务人员，维护党规党纪的严肃性。最后再次祝大家学习好、工作好、家庭幸福！
篇三：纪委书记集体廉政谈话
纪委书记在集体廉政谈话会议上的讲话
尊敬的各位领导，各位同志：
大家好！今天，我们召开这样一次集体廉政谈话会议，就是要提醒大家，始终保持清正廉洁的政治本色，坚决反对、打击一切腐败和不正之风。
义务来到这个岗位，我深刻认识到自己肩负的责任和使命。我们的党有一条非常重要的红线，就是不能触及法律和道德的底线，也不能突破党性原则和政治纲领的边界。而作为领导干部，我们更不能在廉洁问题上即轻言放过，也不能把问题掩盖或视而不见。只有像勇敢的士兵一样，能够守住每一寸红线，才能让我们共同的团队充满正能量，才能以一种充满道德力量的方式，引领着全社会前行。
这就需要我们坚持党的群众路线，始终站在人民群众的立场上，充分发挥群众监督和执纪问责的作用。只有依靠群众，才能充分了解基层党员干部的工作和生活情况，才能及时排除不良现象的滋生。同时，我们也要通过不断的宣传和教育，提高党员干部的党性观念和廉洁意识，塑造健康向上的党性形象。
当然，为了实现我们的目标，还需要我们拥有专业技能和切实的工作实绩。我们应该像初心启航，把焦点放在为人民谋福利的事情上。当我们在工作中不断创新，展现担当的态度，推进务实的事务与完成使命的责任，我们自然将成为前进的轮子，推动纪检工作的不断发展和进步。
最后，我想呼吁全体党员干部，要清醒认识到廉洁问题的重要性，提高纪律意识，做到“自律、自助、自律”。进一步落实“四个意识”，贯彻“八项规定”，积极推进全面从严治党，努力做到不贪、不腐、不好大喜功。
总之，廉洁是共产党人的崇高品质，是我们共同的使命和追求。希望大家能够发挥好我们这个团队的优势，共同营造出诚信、公正、廉洁的良好政治生态。谢谢大家！在集体廉政谈话会议上，纪委书记发表了重要讲话，强调需始终保持清正廉洁的政治本色，坚决反对、打击一切腐败和不正之风。他指出，作为领导干部，应当站在人民群众的立场上，充分发挥群众监督和执纪问责的作用，通过宣传和教育提高党员干部的党性观念和廉洁意识，塑造健康向上的党性形象。此外，他还呼吁全体党员干部，要清醒认识到廉洁问题的重要性，提高纪律意识，进一步落实“四个意识”，贯彻“八项规定”，做到不贪、不腐、不好大喜功。总之，廉洁是共产党人的崇高品质，是共同的使命和追求。希望大家能够共同营造出诚信、公正、廉洁的良好政治生态。
篇四：纪委书记集体廉政谈话
纪委书记领导干部廉政谈话的发言提纲
尊敬的领导、各位同事：
今天我来为大家讲一下纪委书记领导干部廉政谈话的发言提纲。
首先，我们要明确廉政谈话的主要目的，那就是要对领导干部进行严格的约束和督促，让他们始终保持清廉的政治本色，履行好自己的职责和使命。因此，我们在制定廉政谈话的发言提纲时，必须要统筹考虑多个方面的因素，确保内容恰当、形式得当、重点突出。
其次，对于廉政谈话的发言对象，我们需要根据其具体的职责和工作内容，针对性地制定不同的发言提纲。比如，对于担任重要岗位的领导干部，我们可以从以下几个方面进行廉政谈话：
1、严格遵守党纪国法，牢固树立红线意识和底线思维。
2、加强领导和职责划分，明确责任界限，严格落实“一岗双责”。
3、坚决杜绝“灰色收入”，依法依规运用权力，做好思想准备和防范措施。
4、强化廉洁自律，严格遵守纪律要求，自觉接受监督和检查。
再次，对于廉政谈话的发言形式，我们需要既注重严肃性，又要有亲和力，切实让受访者感受到纪委书记的关心和支持。因此，我们可以从以下几个角度进行发言：
1、积极关心和支持受访者的工作和生活，调查受访者所在组织的情况，给予肯定和鼓励。
2、针对性地指出受访者在工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。
3、对于已经发生的廉政问题，要摆事实讲道理，抓住重点，坚决进行处置。
最后，我认为纪委书记领导干部的廉政谈话是一项非常重要的工作，必须要非常认真对待。只有我们制定了合理的发言提纲，精心组织发言形式，才能使得我们进行的廉政谈话达到最好的效果，帮助领导干部树立起良好的形象，更好地履行他们的职责和使命。谢谢大家！廉政谈话是纪委书记对领导干部进行督促和约束的重要举措，其重要性显而易见。廉政谈话不仅是纪检工作的一项重要内容，也是对领导干部日常工作和行为的一种有效监督和管理手段，有助于遏制腐败和捍卫党风廉政。
在制定廉政谈话发言提纲时，一方面需要从领导职务、工作性质等方面考虑到实际情况，另一方面还需要把握好谈话策略，采取适当的语言方式和表述手法，使廉政谈话的效果更佳。
制定廉政谈话发言提纲，需要首先明确廉政谈话的目标，为什么要谈话，关注点是什么。纪委书记应该关注领导干部的政治态度、思想意识、工作作风、廉政观念、工作中存在的问题等，制定个性化的廉政谈话提纲。同时，对于廉政谈话的口吻和态度，也应该兼顾到严肃和亲和，让谈话对象感到严肃却又不过于僵硬，让人产生亲近感，心理上更容易接受和理解。
针对不同的廉政问题，廉政谈话内容也应该不同，在内容上要充分考虑受访者所在单位、地区和所涉及的问题，针对具体的问题情况，有重点、有针对性地指出问题所在。廉政谈话不但要指出问题，更要给出解决问题的有效措施和建议，让谈话对象进一步认识问题的严重性，拟定切实可行的整改方案，提高工作效率和腐败防范意识。
廉政谈话的方式不仅有口头谈话，也有书面谈话，书面谈话的意义首先是生成备案材料，另外，书面谈话可以更规范、系统地阐述廉政问题及其整改要求，确保廉政问题的明确性和具体性。口头谈话的优势在于谈话现场的气氛更加真
实，交流更加及时，纪委书记可以观察谈话对象的情绪情感，更好地启发谈话对象认识问题的严重性。
总之，廉政谈话作为纪检工作中的一项重要内容，需要纪委书记根据具体情况制定合理的发言提纲，灵活运用谈话方式和表述手法，注重严谨和亲和之间的平衡，达到约束和监督领导干部的目的，维护党和人民的利益，推进清廉高效的发展。同样需要提醒的是，作为谈话人的纪委书记必须在谈话中保持尊重、公正，避免造成不好的印象或误导谈话对象。廉政谈话是抓好风气正向、预防腐败的一项基础性工作，需要大力推进，细致精心地制定发言提纲，持之以恒、不断加强。同时，廉政谈话也需要注重效果评估。纪委书记在谈话过程中应当及时记录被谈话对象的回应和态度，对谈话后的整改情况进行跟踪和评估，以确保廉政谈话取得实质性成果。评估结果不仅是对廉政谈话本身的评价，也是对纪检工作的评价。通过评估，及时发现存在的问题和不足，提出改进意见，推动纪检工作的不断改进和创新。
除了针对领导干部进行廉政谈话外，廉政谈话还可以扩展到企业、机构以及群众中。对于企业和机构，进行廉政谈话，不但可以促进公司管理规范，落实企业社会责任和员工的社会形象提升，还可以提升公司的经济效益。对于群众，廉政谈话可以开展宣传教育活动，加强公众意识，提高群众
对廉政建设的知晓度和对反腐败工作的支持度，构建廉洁阳光社会。
综上所述，廉政谈话是一项保持党风廉政，预防和惩治腐败的重要工作。制定好发言提纲，采用适当的语言方式和表述手法，注重严谨和亲和之间的平衡，廉政谈话的效果能得到更好的发挥。同时，也需要注重廉政谈话的效果评估，实现持续改进。除此以外，廉政谈话的范围还可以扩大到企业、机构和群众，为建设廉洁阳光社会贡献力量。