篇一：落实中央八项规定精神讨论发言稿
严格落实中央八项规定发言稿
“八项规定”发布以来，在中央和国家机关，社会各界引起强烈反响和良好影响。为了落实中央八项规定，我们必须坚持“严格”和“实施”的总要求，认真落实、落实、落实，扎实推进落实中央八项规定的各项要求。
首先，要坚定信心，坚定理想信念。中央八项规定是实现中国梦的重要措施，是推动全党全国各族人民更加紧密团结奋斗的重要举措，是确保党和国家长治久安的重要制度。我们要坚持以理想信念为引领，坚定不移地跟随党的领导，深入把握“八项规定”的精神，坚定信念、保持斗志，把“八项规定”的精神落实到具体工作之中，勇挑重担、艰苦奋斗，为实现中国梦而努力奋斗。
其次，要加强组织领导，把落实中央八项规定的工作抓实抓紧。要把中央八项规定作为重要政治任务，落实到相关政策、制度安排、日常工作细节和实际操作中去，落实到全面从严治党各项要求，落实到党的纪律规定和群众观念，落实到各项工作实践中去，确保“八项规定”真正落实到位。
再次，要建立制度，严格执行“八项规定”。要在组织架构、制度设计、工作方法等方面把“八项规定”的精神落实到位，加强对党的纪律和规范的执行，加强党员领导干部的职业道德教育，落实“八项规定”的精神，落实“八项规定”的要求，建立健
全“八项规定”的制度，规范行政管理，确保“八项规定”得到严格执行。
最后，要以实际行动落实中央八项规定。要以实际行动坚持节约、保护、绿色、可持续发展的原则，以实际行动落实“八项规定”，加强财务管理，节约用材、提高经营效率，加强廉政建设，加强监督，破除“四风”等问题，以实际行动坚决打击腐败，以实际行动维护党的形象，深入抓好落实中央八项规定的工作，为实现中国梦作出新的更大贡献。
落实中央八项规定，要以“严格”为抓手，认真落实、落实、落实，落实到日常工作和实际行动中去，把落实中央八项规定作为党和国家工作的重要政治任务，把“八项规定”的精神落实到位，为实现中国梦而奋斗。
篇二：落实中央八项规定精神讨论发言稿
落实中央八项规定专题研讨发言（共4篇）
第1篇：文广局贯彻落实中央八项规定表态发言
对中央改进干部作风的八项规定我们表示坚决的拥护，并将认真学习和贯彻执行。我们也将以此为契机，实现以下几个方面要有新的变化。
一、电视报道上要有新的变化。
一是少一些会议报道，多拍摄制作“短、实、新”的电视新闻，做老百姓喜欢看的电视节目。采编人员要切实转作风、改文风，适应新形势下县委、县政府和人民群众对电视新闻节目的要求，使《全南新闻》以及专题节目在内容报道上有新的突破。二是加强新闻舆论的监督力度，与效能办等部门联合，争取让监督栏目常态化播出。三是继续开展好“感动全南十大人物”的评选活动。
二、与上级单位的沟通上要有新的变化。
要把重点转移到加强项目的策划上来，转移到做精做细方案上来，转移到多想抓项目的办法上来。多一些业务上的沟通和汇报，少一些不必要的人情上的礼尚往来。
三、业务工作上要有新的变化。
一是发挥文化广电部门的优势，开展“书香全南”活动。要把放在餐桌、酒桌上的时间拿出来，多看书，多学习，让全南的每个角落都书香弥漫。
二是打造一台能反映全南风土人情的精品节目。有上级领导和外地客商来了，可通过这一节目的展演来展示全南。
总之，我们以贯彻落实中央八项规定为契机，转变观念、提升素质、查找问题、探寻途径，以服务全南苏区振兴发展为目标，以“科学管理、开拓创新、真抓实干”为举措，力求在各项工作上实现新突破，在内部管理和队伍建设上取得新成效，扎实推进文化广电事业又好又快发展。
第2篇：集团(厅)在国资委(党委)贯彻落实中央“八项规定”专题汇报会发言材料
**集团有限公司贯彻落实中央“八项规定”汇报会
发言材料
中央“八项规定”及自治区实施意见出台以来，我集团公司高度重视、贯彻迅速、多措并举，坚决打好作风建设的攻坚战、持久战，切实把规定要求落实到全集团各项工作中，体现在各级领导管理人员的行动和作风上，以转变作风的实际成效为建设“千亿强企”提供强大动力。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）抓示范引领，组织领导到位。
“风气好不好，关键看领导”。我们坚持从集团公司经营管理层带头做起，树立作风建设的新标尺,形成表率和示范效应，全面引领作风转变。中央“八项规定”和自治区党委《实施意见》的文件下发后，集团公司连续召开党委扩大会、党委中心组学习会、党委中心组学习扩大会三个会议，深入抓学习抓部署，把“八项规定”纳入各级管理人员年度理论学习和培训的重要内容，组织部署全集团党员系统学习，营造良好氛围。集团公司纪委先后三次召开专题会议，研究落实措施。董事长在2月4日召开的集团公司党委扩大会上，提出要把改进作风作为一项重要政治任务，作为高度的政治自觉和基本的行为习惯，作为关系集团事业成败的重要举措，要求集团公司各级各单位抓紧行动，尽快取得实际成效。集团公司班子成员也以身作则，认识责任、担当责任、传递责任，春节前带队组成6个工作组，深入下属企业开展中央“八项规定”精神和自治区党委《实施意见》5方面30条具体要求的宣讲和检查。年后，集团公司班子成员还轻车简从，深入各项目工地、各公司等一线基层密集开展调研，现场办公解决问题，树立了鲜明导向。在此基础上，集团公司制定出台了《集团有限公司贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，紧密结合集团实际，把握“密切联系群众、求真务实、艰苦朴素”这一精神实质，制定坚持深入基层、精简会议活动、精简文件简报、规范出国（境）活动、严格廉洁自律五个方面规定，推动齐抓共管，确保“八项规定”落地生根、开花结果。各级领导的带头作用，一级带一级，形成了上行下效的正能量，推动了党风、作风的新转变。目前，集团各单位认真按照自治区部署多措并举、扎实推进，做到“八项规定”内化于心、外树于行，形成贯彻落实的良好氛围。
（二）抓统筹推进，谋划措施到位。
治标才能为治本夯实基础、赢得时间。除不折不扣贯彻执行中央、自治区规定外，我们还重点在以下几个方面进行了拓展和深化。在精简会议活动方面，及时下发《关于做好2013年节假日期间廉洁自律等有关工作的通知》，要求转变作风，大力精简各类会议，提高会议效率和质量。我们将2013年工作会议、反腐倡廉和防范经营风险会议、安全工作会议、党代会、职工代表大会等5个会议合并召开，会上不摆鲜花、会后不宴请，让各级管理人员从会议中抽身出来，将更多的精力用在抓落实、干实事、谋发展上；不搞庆典仪式，不摆放彩旗、红地毯，不放礼炮，精简仪式性内容，减少活动支出，以实际行动践行“八项规定”；在精简文件简报方面，大力推广电子公文和无纸办公，文件和简报资料全部实现网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料。同时控制发文数量、严格审批程序，通过建立网络平台，会议材料
网上发送，重要部署网上传达，落实结果网上反馈，督促抽查网上通报，今年与2012年同期相比，精简文件简报180多份，比去年同期相比减少20%；在公务接待方面，坚持“有利公务、简化形式、务实节俭、杜绝浪费”的原则，从严控制公务接待、公务用车、因公出国（境）等费用支出，严禁单位部门之间利用公款相互宴请，严堵节假日期间请客送礼的不正之风。加强接待预算管理，严格执行支出标准，出差住宿一律安排在定点宾馆，就餐一律安排在内部食堂，同时强化监督检查，接待范围、接待标准、接待支出都得到了严格控制；在加强公车管理方面，年后专门制定下发了《购买、配置和使用车辆管理规定的通知》，从购置、管理、使用、报废等各环节严格执行公务用车使用管理规定，2013年集团公务车辆购置预算同比去年同期压缩5%，2013年春节期间共封存公车126辆，节约经费10多万元。
（三）抓氛围营造，宣传教育到位。
作风建设必须触动灵魂，宣传教育是保障。在顶层设计上，我们突出宣传教育工作长远规划，以交通投资集团党建体系建设为蓝图，制定“结合实际、融入中心、系统兼顾、超越创新、顶层把控、便于操作”的方针，认真谋划2013-2017年惩治和预防腐败体系建设。在体系建设的基础上，集团公司纪委强化“五个廉”创建活动载体，今年重点“出版一本廉洁书籍、开展一次廉洁警示教育、建设一套廉洁风险防控体系、制作一部廉洁公益广告、建立一个廉洁短信提醒平台”，推动宣传教育纵深发展。中央“八项规定”下发后，我们立即通过刚建成的廉洁短信平台，分别在1月29日、2月9日两个时间段对集团本部全体人员、子公司中层以上发送1200多条廉洁提醒短信，加强宣传引导，收到明显成效。在具体实践中，我们以开展廉洁风险防控体系建设为抓手，自觉把学习贯彻中央“八项规定”、自治区党委《实施意见》、集团公司五条规定纳入风险防控体系整体布局、通盘考虑、一盘棋抓执行；认真制定2013年度工作要点，将八项规定落实情况列入2013年度党风建设和反腐倡廉教育考核内容，在集团公司纪检监察业务培训、党建工作培训等各类宣传教育活动专题进行讲解和强调，先后专门邀请了自治区纪委领导进行专题辅导，明确将八项规定内容纳入今年各单位各部门中心组学习培训内容进行重点学习；组织开展全集团反腐倡廉暨“八项规定”宣传海报比赛，共征集优秀海报作品53幅，同时充分利用集团公司办公内网、内刊、宣传栏、板报、电子屏幕等多种形式开展海报展示，广泛宣传“八项规定”的要求及重要意义。通过宣传发动，各单位各部门思想认识更加到位，责任意识更加增强，执行八项规定更加自觉，在集团上下营造了学规定、宣传规定的良好氛围。
（四）抓关键环节，监督检查到位。
改进作风必须杜绝一阵风，监督检查是重点。我们按照从紧从严从实、可依可行可查的要求，着眼推动贯彻落实制度化、常态化、长效化，以效能监察为载体，重点对厉行节约、公务接待、公车管理等情况进行重点检查。一是严格自查自纠。及时开通举报电话，建立网上投诉平台，强化舆论监督，通过专项检查、重点抽查、明查暗访等
方式认真按照相关规定开展自查自纠，集团公司下属全资、控股公司均严格按照要求开展自查自纠活动，自查面达100％。二是坚持整改提高。集团公司分管领导纷纷带队
开展检查，重点对各直属公司执行集团决策、办事效能、工作纪律等方面情况,针对自查发现的问题，厘清责任、制定措施、明确时限、完善制度，按照职能分工加以解决。针对明察暗访发现的问题，建立台帐、明确清单、通报反馈、限期整改。三是坚持铁腕问责。坚决严肃执纪，对于检查中发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题保持“零容忍”，尤其是与中央“八项规定”和集团公司“奋勇争先、创造佳绩”公司理念相违背的作风问题重点进行督查整改，对群众关注、领导关心的高速公路等重大建设项目加强跟踪督查，因工程质量问题造成恶劣影响的一律严肃追究责任。
（五）抓作风建设，推动工作到位。
抓作风建设就是抓发展、抓生产力。转变作风必须在推进发展的实践中检验和提升。我们注重结合集团中心工作，在推动工作落实中深化作风建设，将作风建设体现在优化绩效、**发展难题上，体现在提升执行力、公信力和凝聚力上，体现在狠抓推进重大决策和重要工作部署落实上，形成良好干事创业氛围，以作风大转变促进发展大迈步。今年以来，集团公司克服征地拆迁、筹资融资等重重困难，大力推进重大项目开发建设，；积极筹备企业集团财务公司，近期有望正式开业，将进一步增强集团融资能力和发展动力；加快对总厂的股权划转和重组，加快技改升级，积极拓展产业链，做大做强能源产业；成立公司，加快延伸上游大宗贸易，盘活现有资产资源，有效降低贸易成本；地产板块加快土地收储开发，下属地产项目首次销售开盘告捷。2013年第一季度，集团公司完成财务投资20亿，土地收储累计完成70亩，实现经营收入43.8亿元，利润2.41亿元，取得了良好开局。
二、存在问题及下一步工作打算
回顾前一阶段，我集团贯彻落实中央“八项规定”和自治区党委《实施意见》虽然取得了一定成效，但我们也清醒认识到，工作中还
存在一些突出问题，主要体现在：个别单位没有准确把握文件精神，只是机械地贯彻执行文件规定，一些本应正常开展的公务活动如必要的会议、培训、考察都不再安排，不利于工作开展；个别人员认识不足，存存在观望心态，甚至心存侥幸、消极对待；一些下属单位一年四季都在工地上，简单取消团拜会、迎新活动一些凝聚力活动，使员工的归属感普遍降低，工作积极性和工作热情也受到一定程度的影响。
下一步，我们将以此次汇报会为契机，按照自治区党委、自治区国资委的部署要求，进一步强化措施，以“咬定青山不放松”的韧劲，坚定不移贯彻落实好中央“八项规定”和党委《实施意见》，坚持长期抓、常抓不懈，为加快“千亿强企”提供坚强的纪律保障。重点抓好“三个更加注重”：
（一）更加注重实干为先，推动发展。事业成败，关键在作风。大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干精神，始终保持奋发有为、争创一流的精神作风，更加注重加快企业发展，切实以实际行动体现作风转变，以过硬的作风推动改革发展，努力实现赶超跨越、后来居上。
（二）更加注重整改提高，完善机制。突出强化明查暗访、督导检查和举报受理，着眼找准和解决突出问题，切实做到边整边改；搞好顶层设计、专项配套和总结完善工作，进一步健全作
风建设的长效机制，细化配套制度措施，着重建立健全目标体系、考核办法、奖惩机制，切实做到在绩效考核中树立作风导向，在人员选拔中确立作风标准，在行政问责中注重作风红线，形成改作风的激励机制。
（三）更加注重严明纪律，确保实效。充分发挥纪检监察职能作用，把督促检查改进作风作为各级纪检监察机关的一项经常性工作。对有章不循、明知故犯、顶风违纪的，要依纪依法严肃处理，以铁的纪律保障改进作风各项规定要求落到实处。
第3篇：**镇落实中央八项规定精神专题以案促改自查报告
**镇落实中央八项规定精神专题以案促改
自
查
报
告
全县开展落实中央八项规定精神专题以案促改工作以来，**镇党委、政府高度重视，迅速行动，严格按照文件精神，对照定典型案件特点及案发原因，联系本单位和个人实际，进行了查摆剖析，以下是自查报告:一、在违反中央八项规定精神和“四风”苗头性、倾向性和长期性方面存在的问题。
出现了“廉而不勤”和“廉而不为”两种不良习气。八项规定就像给干部戴上了“紧箍咒”，作用巨大、效果明显、十分灵验，尽管广大干部职工正逐渐养成落实八项规定的思想自觉和行动自觉，但随之而来，个别机关干部身上也出现了“廉而不勤”、“廉而不为”的不良习气。比如，管理干部的制度多了、实了、严了，少部分干部就滋生了“只要不出事，宁愿不做事”、“不拿不占也不干”的懒政怠政思想，总以工作不好干、有风险、规矩多为借口不主动作为，特别在项目建设等方面怕担风险、不想作为，导致错失良机、影响发展。再如，津补贴规范了，一些干部觉得收入少了，产生了“官不聊生、为官不易”的消极情绪，工作热情减退、投入精力减弱，得过且过，满足现状，不思进取，不愿担当，出现了“在岗不在位、在位不履职、履职不尽责”应付式干工作的倾向。
二、在宗旨、理想信念、执政理念方面存在的问题。
一是理想信念动摇。党员理想信念的动摇，主要表现在三个方面。一是部分党员领导干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题，不能正确分析判断形势;二是对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑，只要“实惠”不要“主义”;三是把本身混同于一般群众，放松对本身的要求，个人主义、自由主义严重。
二是宗旨意识淡化。中国共产党从成立之日起，就把全心全意为人民服务作为本身的根本宗旨和行为准则。正是由于我们党始终践行这一宗旨，才得到人民群众的拥护和爱戴，党的事业才不断从胜利走向新的胜利。有的党员领导干部已经淡忘了为人民服务的宗旨，这就
是理想信念首先发生了动摇，严重败坏了党员干部在人民心目中的形象。
三、在教育监督和制度建设方面存在的问题。
1、党员干部教育培训不够系统规范。一是在思想教育的内容上结合实际不够。基本上是按照上级的教育安排跟着感觉走，紧贴党员思想实际和工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。二是在教育培训的方式上创新不够。教育方法单调，教育制度不落实，存在走过场的现象，影响了党员干部教育质量。三是在教育对象上区分层次不够。开展教育时突击式专题辅导多、上大课多，不分层次，不分对象，实行“一锅炒”，因人施教相对欠缺。
2、党员干部管理监督手段偏软。对党员干部队伍管理监督的考评机制科学化、规范化不够。由于缺乏科学、量化的考核办法，个别支部重业务轻党建的现象依然存在，党建工作能干多少算多少，给党员干部交任务、压担子不够，对党员干部缺乏有效的管理措施，致使党员“动”不起来，工作“火”不起来。
第4篇：召开贯彻落实中央“八项规定”坚决纠正“四风”专题民主生活会
召开贯彻落实中央“八项规定”坚决纠正“四风”专题民
主生活会
10月17日，矿管局组织召开贯彻落实中央“八项规定”、坚决纠正“四风”方面存在的突出问题专题民主生活会，会议由支部书记曹保成主持，全局副股站级以上人员参加了会议。
会前，发放了《领导班子成员贯彻落实中央“八项规定”坚决纠正“四风”活动征求意见表》，广泛征集党员干部对班子成员的意见和建议。班子成员结合自身实际，精心撰写了民主生活发言材料。
会上，传达学习了省、市关于文晓平、高华吉等人顶风违纪问题处理情况的通报，班子成员在认真领会省、市通报精神的基础上，坚持严字当头、坚持问题导向，重点对照在当前正在开展的清理办公用房、清退违规用车、治理“吃喝不正之风”工作，认真查摆自身在落实中央“八项规定”、坚决反对“四风”方面存在的突出问题，深刻
剖析了问题产生的根源，开展了批评与自我批评，班子成员间开展了互查，中层人员为每位班子成员提出了意见和建议，对照查摆出的突出问题，制定了整改措施，进一步明确了改进作风、提升能力、联系群众的努力方向和着力点。全体参会人员本着对领导、对工作高度负责的态度，敢于揭短，开诚布公地给班子成员提出了很好的建议和意见。通过梳理汇总，我局主要存在的问题有六条，其分别为：一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面，业务能力不强，创新突破不够；二是存在形式主义和官僚主义现象，作风飘浮，工作不主动，落实不够，虎头蛇尾；三是存在老好人思想，发现问题不真管，有应付思想；四是工作作风不实，听汇报多，深入一线解决问题少；五是反对铺张浪费现象，厉行节约不够；六是班子成员工作节奏不在一块，工作落实方面还需加强。
最后，局长张文平针对班子存在的问题要求大家：一是要加强政治理论学习，提高思想认识。结合各自实际，做到学以致用，真正干好各自工作。二是要下大力度整改存在的问题和不足；三是切实改进工作作风，深入一线检查指导，多为基层服务，为群众服务；四是增强创新意识、以新的理念、新的举措推进各项目标任务的完成；五是廉洁自律、按照中央八项规定和“四风”整顿，带头执行各项规章制度、厉行节约。六是加快工作节奏，立说立干，摒弃“等一下再说”工作陋习。
同时要求班子成员及中层负责人在会后要进行专题研究讨论，全县打非工作的根本是什么，如何把党的群众性路线与打非工作有机结合起来等课题。
通过这次专题民主生活会的召开，局机关全体干部充分认识到了省、市、县对违反中央八项规定的人和事“零容忍”，解决“四风”问题的态度和决心，大家一致表示要吸取教训、举一反
三、引以为戒进一步增强主动性和自觉性，提高政治敏锐性，增强政治责任感，做到令行禁止，坚决杜绝类似问题发生。
篇三：落实中央八项规定精神讨论发言稿
关于在贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会上的讲话
尊敬的各位领导，女士们、先生们：
首先，我要对此次召开的警示教育大会表示衷心的感谢，这是一次非常重要的会议，它对于我们贯彻落实中央八项规定精神，强化党风廉政建设，树立良好的政治形象，推动经济社会发展具有重要的意义。
近年来，中央八项规定精神成为了全党全社会关注的热点，通过制定在一系列的具体措施，我们取得了不错的成绩，但也无可避免地出现一些弊端，这些弊端直接妨碍了整体意义上的中央八项规定精神的贯彻和落实。
首先，我们要认识到，中央八项规定精神是一份重大的政治任务，我们需要对其足够的重视和尊敬。坚决贯彻落实，是我们全党全军的共同任务，作为党员和干部，我们应当把这项任务看做是历史的责任和巨大的挑战。我们要始终坚持高举旗帜，深入推进全面从严治党，以深化党风廉政建设为根本，履行好党和人民赋予的使命和责任。
同时，许多企业在执行中央八项规定精神的时候，往往没有形成有效的机制，导致执行效果不尽如人意。要想实现中央八项规定的全面执行，企业领导层干部要发挥好内部管理的作用，完善企业管理制度，使中央八项规定落实到位，确保企业经济稳步发展。
不过，在实际的执行过程中，我们还发现了许多问题，例如一
些干部和员工在工作中身处困境的时候，往往会出现贪污受贿、违纪违规等现象。这些问题的存在，不仅会破坏企业形象，而且会严重影响干部员工的素质，造成严重的不良后果。因此我们党员干部要不断提高自身的道德修养，保持良好的品行和作风，做到恪尽职守、廉洁奉公。
最后，我想向全体干部员工呼吁，要充分认识到中央八项规定精神的重要性，做到学习、贯彻和弘扬，为党、为人民、为企业的发展献计献策，在完成任务的同时，保持党员和干部应该有的品格和作风。我们相信，在今后的工作中，中央八项规定精神经过全体干部员工的努力，一定能够取得更加显著的成绩。
谢谢大家！
篇四：落实中央八项规定精神讨论发言稿
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落实中央政治局八项规定的表态发言
尊敬的各位领导、各位同事：
上午好！12月4日，中共中央政治局召开会议，审议并同意中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，包括改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。为了把这次八项规定落到实处，我作表态性发言。
一、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机，一是要通过思想政治和爱岗敬业教育，进一步增强努力工作的责任感和使命感，倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神，培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中，严格执行分片区管理，明确职责、落实责任。通过分片，责任到人，把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩，促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发，是建设行政执法的宗旨，坚持以法律法规宣传为主，对行政管理相对人做到教育在先、告知在先，处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象，严格队容风纪，规范执法行为，树立起良好的执法队伍形象。
二、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。在执法理念上，要在坚持严格执法的同时，坚持理性、和谐、规范执法；在执法管理上，要在细化工作流程的同时，大力推进信息化办案，强化动态管理和实施监督；在执法作风上，切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风，努力创建最优办事环
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境.三、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设，强化执法办案，特别是查办案件内部的监督制约机制建设，落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”，提高执法透明度，自觉接受公众监督。
落实好中共中央政治局八项规定，既能切实转变干部工作作风，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时，也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设，谢谢大家！
篇五：落实中央八项规定精神讨论发言稿
在落实中央八项规定精神、反四风工作警示教育大会上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我代表公司在这次落实中央八项规定精神、反四风工作警示教育大会上讲话。
这次会议的目的是为了深入推进中央八项规定精神的落实，倡导良好的工作作风，坚决反对“四风”现象，进一步营造风清气正的工作环境，为公司的发展健康稳定打下坚实基础。
在公司的日常管理中，我们必须始终坚持中央八项规定精神，认真贯彻落实。在公司的工作中，不允许有公车私用、公款吃喝、奢侈浪费等违反中央八项规定的行为。我们要对此保持高度警惕，严格遵守各项规定，坚决杜绝“四风”现象。
这里，我想强调一个问题，即“四风”现象。这是一种病态现象，它的存在严重破坏了公司的工作作风、破坏了公司的形象，甚至对公司的发展产生直接的危害。我们必须时刻保持高度的警惕，及时发现、及时解决这类问题。
我们公司的业务工作越来越繁忙，处处要求追求速度，但是面对这样的情况，我们不能丧失良好的工作作风，还要特别嘱咐大家，坚持依法依规办事，注重实效，让自己做得更好，让我们的工作更有效率。我们必须时刻看到岗位责任，以负责任的态度进行工作，努力展示出来一个良好员工应有的形象，维护
公司的形象和声誉。
最后，我要强调，我们要在公司的工作中秉承严守纪律、不断提高素质的精神，深入推进中央八项规定精神的落实，严格遵循规定，坚决反对各种“四风”现象，全力营造风清气正的工作环境，促进公司事业的健康发展。
谢谢大家。本文是关于落实中央八项规定精神、反四风工作警示教育大会上的讲话。文章首先强调了中央八项规定精神的重要性，提醒公司管理人员在日常工作中要严格执行中央八项规定，不得违反规定。接着，文章提到了“四风”问题，指出该问题的严重性，并呼吁大家要对这类问题保持高度的警惕和敏感性。文章还特别提到了在工作中要注重实效，以及维护公司的形象和声誉。最后，文章强调了要进一步确立公司在落实中央八项规定精神、反四风工作方面的市场领先地位，并号召所有员工共同努力，营造风清气正的工作环境，提高公司在行业内的知名度和竞争力。
篇六：落实中央八项规定精神讨论发言稿
关于开展违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义整治研讨材料
关于开展违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义突出问题专项整治研讨材料
按照分行党委要求，组织党员干部开展违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义突出问题专项整治研讨对照之际，我结合实际工作情况，逐条对照，深入剖析，深挖思想根源，行动表现，发现全行党风政风出现了可喜变化，有了明显的成效。但是还是有些地方需要持续改进。
中央八项规定，四风问题上，我近期参加分行组织的各类宣传教育，感触最深的是金融行业犯罪记录警示片。通过观影学习，我在灵魂深处受到强烈的震感，试想中央八项规定实施这么多年来，反腐斗争力度不断加大，一些“老虎”相继“落马”。但还有一些人不收手、不收敛，对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪，毫无忌惮。作为党员干部，不认真履行职责，不带头遵守八项规定，却变法享受，严重违反了党的纪律，违背了党性。
作为一名党员干部，通过组织学习和自我学习，一定要受到教育，一定要反思，工作中时刻警醒。一是从力度分析，遵守中行八项规定是一场长期斗争，与自己，与周围环境的斗争，此斗争是具有艰巨性、长期性、复杂性和紧迫性。二是要加强廉政意识，在这金融领域腐败问题专项整治的情况情况下，全行进行“政治生态建设年”活动等各种契机，要抓住这个机会，提高自身廉政意识，加强廉政能力，不被外界侵蚀，任他风起云涌,我自岿然不动，强化自我约束，积极作为，做到自警、自醒、自勉。三是要清晰地认识违反中央八项规定，四风问题需要付出的代价。违反中央八项规定，四风问题所要付出的代价有可能不只是仕途尽毁代价、还有个人名节毁掉，亲人受影响，子女的前途也会收到影响，甚至在子女的成长过程中会留下无法磨灭的心理阴影，还有经济代价，违法所得不是你的，迟早有一天是要还回去的。四是只有把自己关进制度的框框里，才是对自己最好的爱惜和保
护。有人为制度是牢笼，只有不遵守制度的才会觉得制度是牢笼，对于严格遵守制度的人来说，它范围是防火墙，是安全壁垒。只有内化一心、外化一行，从灵魂深处摆正位置，守住底线，筑牢防线，才能保护好自己和家人，防治粉身碎骨。
历史和实践都表明，中国共产党从来不是为了自身建设而进行自身建设，党的建设归根结底是为了提高党的创造力、凝聚力、战斗力，提高党领导革命、建设和改革的能力，最终完成党所肩负的伟大历史使命。作为一名基层管理者，在日常的工作中就以优秀党员的标准严格要求自己，自我革命，自我建设，力争全面的，无死角的彻底的以党领导一切。
篇七：落实中央八项规定精神讨论发言稿
关于中央八项规定精神的重要论述和重要指示批示精神学习交流发言
通过学习中央提出的关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，我个人觉得规定的内容十分务实,充分体现了新一届中央领导集体求真务实的工作作风。
这八项规定，字里行间展现了新一届党中央领导执政的新理念和新姿态，显示了党中央集体领导从严治党的态度，彰显了我国全面建成小康社会的决心。是我党努力践行精神作出的重要行动，是我党更好履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。改进工作作风、密切联系群众，需要党员干部以人为本、执政为民。八项规定要求，全体党员同志要切实改进工作作风，良好的作风对整个社会都有着至关重要的作用。
因此，我们在现实工作中，要积极响应党的号召，转变工作作风，改进党风、改进政风、改进民风，认真履行岗位职责。这八项新规定，是聚党心得民心之举。让我们看到了新一届中央领导呈现的新气象和新风尚。以为的新一届中央领导人，通过自我表率和模范带头，必将在全国上下掀起一阵飓风，促进每-位党员领导干部自觉警醒。
八项规定的出台怎样做到持之以恒，建立有效的制度是确保执行到位的关键。现在中央带头,全党上下行动起来，按照中央八项规定严格规范自己的行为，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做;并且要建立严格地检查、考核、问责机制，带动民风和社会风气的根本好转。从而真正赢得民心,真正听懂民意。进而
在改革发展的时代洪流中,在全球化、市场化等浪潮的激荡中，进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。
在今后的工作中，我们要坚决贯彻执行中央、省、市、县委关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，遵照“经济增长不应有水分”的指示精神，切实改进工作作风、密切联系群众,始终坚持实事求是、求真务实的原则，严格要求自己，认真做好自己的本职工作，紧密结合新形势下工作出现的新特点新情况、新问题，以昂扬向上的精神状态,理清工作思路，勤学习、勤动脑、勤动手，深入基层，深入实际，脚踏实地地开展秘书工作研究，了解真实情况，获取真实的基础数据资料，切实做到数字准、情况明、上报及时。切实加强分析研究，尽最大努力搞好优质服务,及时为县委、政府及社会公众提供准确的资料和信息咨询服务,不断推动全县国民经济实现科学发展、和谐发展、跨越发展。