打造良好政治生态 下好优化营商环境“先手棋”
时间：2025-07-19 07:11:22
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近年来，招商引资工作已成为各级政府推动区域经济发展的重要抓手，而优质的营商环境在招商引资过程中扮演着重要角色，今天从打造良好政治生态这一角度，分享一篇优化营商环境的文章，希望对各位有所帮助。话不多说，开扯：良好的政治生态有助于营造公正透明的法治环境，良好的政治生态有助于打造高效廉洁的政务环境，良好的政治生态还有利于培育开放包容的人文环境，这三个方面都是客商决定落地前需要谨慎考察的因素。如果政治生态不好，客商连来考察的欲望都没有，即使交通再便利，上下游产业链再完善，产业工人素养再高，也会让客商望而却步。政治生态：所谓政治生态，是指政治主体在一定的政治环境下的生存方式，以及在此政治环境下养成的政治习性，同时也指政治主体在一定的政治环境下生存和发展的状态。（解释来源于网络，一查便知。）营商环境：营商环境是指市场主体在准入、生产经营、退出等过程中涉及的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境等有关外部因素和条件的总和。（同上）在营商环境的释义中，政务环境被放在了首位，这体现了要想优化营商环境，良好的政治生态是最根本，也是最重要的一点。1、从必然联系方面来看：两者存在相互影响、相互制约的互动关系。在这里，咱们可以暂且将政治生态理解为政府的公信力、决策力、服务力，具体包括各类扶持、优惠政策的制定和执行，对城市未来发展的顶层设计，政务公开透明度，各类业务办理流程简化程度，对企业的服务保障是否到位等多个方面。总之，健康的政治生态能够为营商环境提供良好的制度保障，促进企业的发展。反之，如果政治生态不佳，就会影响该地区的政治风气和社会风气，甚至严重挫伤企业的积极性。2、从影响因素方面来看：政治生态对营商环境的影响直接、深远、广泛，良好的政治生态对营商环境意义重大。政治生态对营商环境的影响因素主要包括以下几方面：（1）政策稳定性。俗话说：为官一任，造福一方。当官者一心一意为民谋发展的做法不用质疑，但是一旦政策制定者离任，接任者是否会沿用原有政策，这里要打一个问号，毕竟时代在发展，并且每个人的发展思路不同。因此，如何让制定的政策更加合理，且长久地沿用下去，是关键问题。企业的发展离不开政策的扶持和约束，在政治生态良好的情况下，政策制定和执行过程更加透明、公正和民主，可以让企业家在政策划定的范围内全身心地投入发展，不必担心因政策变动而导致企业发展的大方向改变；在政治生态恶化的情况下，政策执行可能受到一定影响，诱发不公平竞争等现象，轻则引发企业发展信心不足，重则导致企业搬迁另谋发展。（2）产业工人素质。一般情况下，招引来的企业除了管理层会由总部委派或者公开招聘之外，其所需的产业工人还是由当地解决，一是降低企业生产成本需要，二是解决当地就业问题，因此产业工人素质也是重要因素。如果区域人才引进和培养机制不完善，就会导致人才流失现象严重，企业落地后就会出现无人可用的尴尬局面；反之，高素质人才越多，为企业带来的创新能力和竞争力就越强，也越能吸引更多的人才前来，从而形成良性循环。（3）政务服务效率。现在很多地区都提出“保姆式”“店小二式”“一站式”政务服务，为企业拿地、建设、手续审批等方面提供了很大便利，如果一些部门政务服务效率低下、流程复杂、审批时限长，部门之间存在信息孤岛现象，就会导致企业办事难、办事慢。（4）信息化水平。一个地区的信息化水平越高，企业的经营活动就会越便捷。电子政务的发展可以提高公共服务效能，优化营商环境，吸引外部投资，促进区域经济发展。企业应根据国家的战略部署以及社会需求适时调整发展策略，利用先进的信息化科学技术，不断增强自身的适应能力和竞争实力。（一）推动行政体制改革。在优化组织架构方面，要借鉴扁平化管理理念，精简机构设置，提高决策效率和执行力；在资源配置上，要坚持市场在资源配置中的决定性作用，通过市场机制和宏观调控相结合的方式，使政府能够更好地提供公共服务、维护市场秩序、保障公平竞争；在激发基层活力方面，要减轻基层负担，赋予基层更多自主权，鼓励基层干部积极创业创新，提高行政效能和服务质量。（二）加强法治建设。一是提高全体党员干部的法治素养，通过教育培训强化法治思维，树立法律至上、权由法定、权依法使的理念，确保一切行政行为严格依法进行。二是建立和完善内外部监督体系，实行重大决策合法性审查，强化对行政权力的制约和监督。三是完善法律服务体系，提高政府依法行政能力，严格行政执法程序，规范行政执法行为，保障企业合法权益，维护公平竞争的市场环境。（三）强化人才培养。一是制定长远且具有针对性的人才发展战略，明确各领域人才需求及培养目标，结合地方发展规划，确保人才培养与经济社会发展相协调。二是建立公开透明、公平竞争、择优录用的选拔机制，注重考察人才的实际工作能力与贡献，推行职务与职级并行制度，确保优秀人才能够得到应有的职位和发展空间。三是建立以能力和业绩为导向的考核评价体系，科学设定人才绩效指标，定期进行绩效考核与评估，将考核结果与薪酬待遇、职位晋升、继续教育等挂钩。（四）提高信息化水平。一是推进“互联网+政务服务”，构建一体化的政务服务平台，打破信息孤岛，实现跨部门、跨层级的信息共享与业务协同。二是建立健全网络安全防护体系，强化数据加密、备份恢复等工作，确保政务信息系统安全稳定运行。我们要深刻认识政治生态优化对于营造最佳营商环境的重要性，通过推行行政管理体制改革，强化法治基础建设，着力提升人才培养力度，不断提高信息化技术应用水平等一系列措施，从而进一步净化和提升政治生态，为打造一个优质的营商环境奠定坚实的基础。码字不易，如有帮助，烦请点赞、在看，多多支持！！