2023市委书记党建工作述职报告精选十篇
2023市委书记党建工作述职报告一
市住房和城乡建设局机关党委书记
2023年，市住房和城乡建设局坚持以政治建设为统领，聚焦融合理念、强化工作落实，以高质量党建引领高质量发展，我局获评**市勇当全省“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵先进集体，被省住建厅推荐为“全国住房和城乡建设系统先进集体”，机关党委获评市级机关党建综合管理先进党组织。
一、坚持政治统领，筑牢思想根基
压实管党治党责任。出台党的建设工作要点，制定党组书记和领导班子责任清单，定期分析研究全面从严治党形势和意识形态工作，完善“三级书记”党建责任清单，形成书记总抓、班子牵头抓、上下合力共同抓的责任体系。厚植理论武装。运用党组理论学习中心组、支部“三会一课”、“学习强国”、“人民学习”、“先锋讲堂”、“道德讲堂”、专题宣讲、青年学习社等多种平台深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神。组织法律法规知识培训、考试，提升依法行政、文明执法水平。践行防疫担当。坚决贯彻执行市委市政府决策部署，高水平建成市区方舱医院。坚决守好住建领域疫情防控防线，一天内组织全市3000多个建设工地25万多人开展核酸检测。全力支持一线疫情防控，遴选46名党员，组建突击队驰援防疫一线，600多名干部职工下沉社区，开展志愿服务超千次，我局45名先锋党员受通报表彰。现多名支部书记带队前往**支援建筑工人疫情转运工作。
二、建强组织堡垒，凝聚奋进力量
强化规范建设。指导14个支部换届选举，换届后“80后”委员超七成，硕士以上学历委员超六成，党务干部年龄结构、综合素质进一步提升。规范发展党员，吸收4名预备党员，转正7名预备党员，培养考察12名入党积极分子，11名同志提交入党申请，党的吸引力和凝聚力持续增强。锤炼青年队伍。局系统青年与行业青年联建联学、互动交流，心得体会刊登团中央公众号。“百年青春心向党团结奋进新征程”系列活动稿件被学习强国刊登。开展年轻干部促学提能“筑基”行动，运用“人民学习”平台组织安全生产教育专题学习，集中参训年轻干部近200人次，以考促学开展“知识水平”季度考。组织年轻干部分组调研重点项目，局党组专场答辩点评，墩苗促学，淬炼年轻干部素养能力。健全考核机制。建立全面从严治党季度汇报、半年形势分析、年度述职和考核机制，出台局机关处室（单位）综合考核实施办法、局属事业单位党的建设考核实施方案，突出党建考核系数权重，党建与业务同步考核。
三、强化品牌引领，提升双务融合
做优做强品牌。深化“宜安**”品牌创建，构建“1+3+12”特色矩阵。发挥机关“青春筑力”、“银领民生”、“巾帼建功”子品牌凝聚引领作用，开展新生代演讲比赛、离退休老干部试乘地铁、退伍女军人慰问联谊等群团活动。12个基层单位子品牌“百花齐放”，“**蚁工”党员志愿服务走进老旧小区、地铁项目；“物管红先锋”筑起基层治理“最后一米”，9个项目评为省级党建引领物业管理服务工作示范点，全市累计创建31家省级以及69家市级行业党建示范点，相关做法被住建部《中国房地产》刊登推广。精耕“书记项目”。“第一书记”主动认领城市更新、特色田园建设和建筑安全隐患排查治理等重点项目。城市更新完成29个省级试点项目建设，打造精品示范样板工程；建成10个省级特色田园乡村，**唐庄村被纳入国家级传统村落保护名录；出台《**市房屋安全管理条例》，开展经营性自建房排查整治“百日行动”，完成隐患建筑整改加固253栋。深化成果运用。坚持党建引领，局党组形成房地产市场稳控、住房民生保障、城市更新、美丽乡村建设、精品城市建设、党的建设等13个具有实践价值的研究课题成果，指导推动住建工作高质量开展。全年省部级政府录用信息7篇，市委市政府录用信息44条；市级以上媒体发布信息190篇，省厅、市级机关工委等录用党建工作信息17篇。
四、练好作风硬功，办好民生实事
结合“三个年”和“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育，以“机关先锋”培树为抓手，抽调优秀党员、业务骨干攻坚重点任务和难点问题，争做示范、勇挑重担。持续优化营商环境，策应“万事好通”66条，改革工程建设项目审批制度，精简事项、提升效率，率先推进工程建设项目告知承诺制，深化数字化联合审图改革，拿地即开工，轴线前移招商阶段，提前开工时间为企业节约成本。精准助企纾困，围绕“十聚焦十查摆”开展“三级联查”，局领导带队实地走访调研，党员干部化身红色“店小二”实行“一企一策”精准服务，为建筑企业解决工期、价款问题，退还履约保证金1.36亿，结对挂钩服务10家**区高新企业，建立双向长期联系，倾听诉求、服务发展。持续办好民生实事，围绕安置房建设、房地产市场监管、农村分散治污、既有房屋安全隐患排查整治等群众“急难愁盼”问题，“资金超市”**城市更新难题的做法被住建部认可，打造“特色田园乡村”助力乡村振兴的路径登陆“学习强国”被推广。全周期质量安全联合监管保障轨交1号线顺利开通，“保姆式”消防服务助力**市第一人民医院新院顺利投入使用。
五、坚持严的基调，涵养廉洁文化
抓严日常监督。紧盯小微权力，深入排查廉政风险，推动监管下沉。加强廉政警示教育，参观廉洁文化建设示范基地。加强重点节日节前提醒教育，围绕隐形吃喝变异问题、违规外包问题等深入自查，杜绝“四风”问题发生。坚持问题导向。对7家基层单位进行内部巡察和“回头看”，每月开展纪律作风“明察暗访”，通过发现问题、督促整改、完善机制，促进工作提质增效。擦亮文化品牌。结合党建活动室等阵地建设，创建“清风筑建”廉洁文化品牌，打造“廉洁墙”、“读书角”，开设“云”课堂，举办“翰墨荡浊流妙笔扬清风”文化作品展等，引导住建党员干部学习廉政榜样、涵养廉政品德，相关做法被学习强国推介。
2023市委书记党建工作述职报告二
市城市管理局机关党委书记
2023年，市城管局落实新时代党的建设总要求，坚持政治统领，加强基层党组织建设，较好完成年度各项工作任务。
一、2023年工作回顾
（一）坚定政治立场，坚持用党的创新理论凝心铸魂。一是加强理论学习。以*************为指引，持续深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，践行法治思想。局党组理论中心组开展政治理论学习11次、交流研讨6次，在省级以上媒体平台发表文章3篇，在**日报“学而思”专栏发表理论文章1篇。支部通过“三会一课”开展政治理论学习70多次，全局形成拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是开展交流讨论。结合主题党日，先后以“榜样引领前行奋斗成就梦想”、“礼赞新时代奋进新征程”、“算好政德账永葆清廉心”等为主题，以支部为单位组织讨论交流。持续开展党员上党课、读书交流、支部讲坛等“四个一”活动，推动党员自我教育、自我提高常态化。三是组织专题宣讲。邀请市委讲师团成员，开展十九届六中全会、《谈治国理政第四卷》宣讲，组织党的二十大精神宣讲，编印学习材料口袋书，促进党的创新理论学深悟透。
（二）夯实组织基础，着力打造支部坚强战斗堡垒。一是制定责任清单。根据《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，制定党组、机关党委和党支部3个类别党组织书记党建工作责任清单。二是落实“第一书记”制度。结合党组成员分工调整“第一书记”，实现党支部全覆盖，形成“头雁带群雁、支部聚合力、党员勇争先”的干事创业氛围。三是推进支部“标准+示范”建设。配优配齐配强党支部工作班子，加强支队（中心）党组织建设，成立支队（中心）党总支，将支队班子成员选进党总支班子，进一步推进支队党务业务高度融合。推动支部星级创建、小组百分考核、党员积分管理标准化、规范化建设再提升。四是扎实开展“机关先锋”培树工程。根据市委市级机关工委“机关先锋”培树工程工作部署，制定具体行动方案。组织“机关先锋”支部书记讲堂和“机关先锋”推优行动，其中机关三支部书记、支队（中心）一支部的1名同志分别被表彰为市级机关首批“先锋书记”、“先锋党员”。五是规范党员发展工作。根据今年党员发展计划，严格按照发展党员程序，坚持标准发展预备党员1名。
（三）坚持党建引领，推动党务业务服务深度融合。一是发挥头雁作用，做实“书记项目”。推进城市更新、环卫作业、扬尘整治等8个“书记项目”，其中轨道沿线整治提升，得到市委x书记的肯定；发挥扬尘整治临时党支部战斗堡垒作用，今年我市降尘量持续保持全省第一。二是党员争先作为，优化营商环境。停车秩序党员突击队高效落实市委市政府“我为群众办实事”2000个停车泊位建设，优化智慧停车管理系统功能，提升“智泊**”服务能级；开展“百支联百企携手攀新高”活动，机关、支队（中心）3个支部分别与服务企业结对服务，与渣土运输企业建立党员服务联系点。三是疫情逆风而行，彰显城管担当。疫情防控关键时刻，党员踊跃参加高速卡口、社区疫情防控和农批市场“扫街行动”，涌现出抗疫“夫妻档”、“父子档”先进典型，1名党员被表彰为“双报到、通通在”先锋书记。四是践行为民理念，深化品牌建设。“诚管通城”党建品牌实现建成区全覆盖。将“诚管通城”理念延伸到城市综合治理末端，巩固违建治理“红管家”党建子品牌。
（四）厚植为民情怀，深化机关作风建设提升行动。一是制定方案，明确任务。根据市委“机关作风建设提升年”活动方案，起草并印发我局“十聚焦十查摆十提升”行动方案，召开全市城管系统动员会，推进系统作风建设提升行动。二是深入排查，推进整改。开展单位、部门、个人作风建设存在问题三级联查，组织突出问题整改回头看，形成17份部门自查报告及130余份个人自查清单。签订机关作风建设承诺书，开展“作风建设提升年”“营商环境提升年”“招商引资突破年”应知应会测试。三是加强督查，巩固成效。组织明察暗访15次、通报9次。落实市级机关社会评价意见和“我与群众面对面”诉求30个问题整改。接受市委作风建设调研组和明查暗访督导组的调研、督查，我局作风建设推进成效得到检查组领导肯定和好评。全市城管系统执法为民理念进一步树牢，涌现出“跪地救人”、拾金不昧、见义勇为等先进典型。
（五）扛起政治责任，推进党风廉政建设走深走实。一是落实管党治党责任。起草并印发《关于推进全面从严治党加强机关党建工作的实施意见》，组织召开全市城管系统全面从严治党工作推进会，推动落实全面从严治党工作。二是加强党风廉政教育。开展党风廉政风险点排查，建立党员干部廉政档案，召开全市城管系统“5.10”廉政警示教育视频会议，开展党组书记上党课、支部廉语交流、“算好廉政账”专题教育等活动，坚持不懈推进党风廉政建设。三是深化廉政风险防控。通过签订廉政承诺书、参与招标等方式，加强局分散采购事项招标过程的监督。开展酒驾醉驾专题警示教育，组织全体人员签订拒绝酒驾醉驾承诺书。
二、2023年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况
今年二季度党建工作督查反馈的问题已整改到位。
三、2023年工作思路
牢牢把握政治建设首要任务，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。加强基层党组织建设，机关党委换届选举；实施“机关先锋”培树工程，推进支部规范化、标准化、示范化建设；深化党建融合，提升“诚管通城”党建品牌的凝聚力、引领力和影响力；巩固作风建设成效，持续推进作风效能再提升，为我市新时代城市管理高质量发展提供有力组织保障。
2023市委书记党建工作述职报告三
市交通运输局机关党委书记
2023年，在市级机关工委的正确领导下，交通局机关党委坚持围绕中心、突出融合导向，较好完成了全年目标任务。机关党委获评全省交通行业先进基层党组织、市级机关党建综合管理先进党组织。
一、高质量夯实机关党建基础
一是强化理论武装。发挥机关党建示范引领作用，通过理论宣讲比赛、书记例会、支部党课、“机关党员说”、学习达人挑战赛等形式，组织机关党员认真学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神，切实用新思想武装头脑、铸魂赋能；通过岗位建功、结对共建等活动，用新思想指导实践、推动工作。
二是强化规范建设。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内生活制度。机关党委编发“机关党建基础性工作指引”，每月印发“支部任务清单”，并对支部开展“下沉式”服务指导，每名工作人员挂钩联系到每个党支部，督促各支部“规定动作”保质保量，“自选动作”有特色有亮点。
三是强化意识形态。压紧压实意识形态责任制，制定机关党委、机关支部意识形态责任清单，每季度开展机关党员思想政治教育和思想动态问卷调查。全年911篇稿件被国家、省市级主流媒体录用，其中26篇被国家级主流媒体录用，全省交通系统始终保持第一方阵。
二、高起点营造争先创优氛围
一是做优做实党建品牌。在深化“爱播一路”品牌的基础上，进一步丰富品牌内涵和外延。学习贯彻重要指示批示，开展货车司机群体党建试点工作，打造“爱播一路·通途有爱”品牌，协调解决货车司机“急难愁盼”问题。“通途有爱”被列为全市基层组织提档升级十大行动之一。
二是发挥先锋示范作用。深化先锋领航行动，举办2期机关先锋讲堂、1期片区先锋讲堂活动；结合交通工作实际，积极培树疫情防控、项目建设、支部书记、驻村书记、挂职干部、青年干部等6个领域的先锋典型。持续推动书记项目做实做优，围绕枢纽建设、乡村振兴、绿色生态、美好出行等民生领域，组织实施9个书记项目，1个项目获评示范项目。组织拍摄的《当好守门人，护好一座城》疫情防控专班典型群体专题片和项目党建典型案例被市级机关工委推荐交流；机关第二党支部入围首届“先锋支部”市级评选，1名同志获评“先锋党员”。
三是激发群团组织活力。深入落实“我为群众办实事”，积极开展“志愿服务我报道”、文明城市长效管理、岗村共建、“马克思主义青年说”、“爱播一路·大手牵小手”、“开路先锋奋斗有‘她’大讨论等各项活动。牵头组建球类、摄影等兴趣小组，增进机关凝聚力，全年集中开展各类主题活动20余次。
三、高效率推进作风效能提升
一是深耕作风“责任田”。落实“机关作风建设提升年”部署和要求，研究制定实施方案，通过个人自查、谈心帮查、热线问题收集分析等多种途径，推动单位、部门、个人“三级联查”的有效落实。制定机关作风建设万人评议意见整改方案，及时跟进整改进度。总结提炼作风建设典型案例4篇，其中2篇被市级机关工委推荐上报。
二是守好防疫“第一线”。牵头交通“‘疫’线党旗扬，机关作表率”活动，组织119名机关志愿者参与疫情防控（交通卡口84人，社区35人），累计服务时长1043天，服务104300人次，为全市“防疫情、保畅通、保稳定、保安全”作出积极贡献。持续深化“双报到通通在”活动，机关在职党员全部完成注册，报到率达100%。
三是共创营商“好环境”。聚焦企业帮扶，开展“百支联百企携手攀新高”活动，主动帮助企业解决困难和问题。局领导带队赴8个重点仓储物流企业调研经济运行情况，为企业出谋划策，助力企业守牢红线。攻坚央企总部招引，推动两家成功落户。
四、高标准落实从严治党责任
一是压实主体责任。制定局党委党风廉政建设主体责任清单及第一责任人责任清单。完善局党委、机关党委、机关支部“三级书记”党建责任清单，通过季度党建督查、年底述职考评等途径，层层压实责任。认真研究党建调研评估反馈问题，做到即知即改，全部整改到位。
二是深化廉政教育。以绕城高速全国首家高标准工程管理指挥中心和党风廉政教育中心“双中心”为载体，累计开展党性、廉洁教育及研讨等活动58次。深入剖析典型案例，通过工作提示的形式，同步加强离退休党员干部的教育管理，实现教育全覆盖。充分发挥行业优势，打造廉洁文化项目。“红莲清风”被市纪委监委列入廉洁文化重点建设项目。
三是强化监督执纪。开展党员干部和公职人员酒驾醉驾、违规吃喝隐形变异问题等专项整治，坚决防止问题反弹回潮、由风及腐。紧盯节点易发多发问题开展监督检查，并以党内监督为主，加强与人事、财务（审计）、信访的衔接，推动审计监督、群众监督、舆论监督等相互贯通，形成监督合力。
2023年，我们将继续在市级机关工委强有力的领导下，认真学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，以党的政治建设为引领，以支部示范化建设为重点，以党务干部队伍能力提升为基础，以党建品牌创新、书记项目创建为亮点，推进机关党建工作不断创新发展，为交通各项工作蹄疾步稳提供更加有力保障。
2023市委书记党建工作述职报告四
市水利局机关党委书记
2023年，在市级机关工委和市水利局党组的坚强领导下，本人坚持以高度的政治责任感和使命感抓好机关党建工作，以*************为指导，紧扣全市“机关作风建设提升年”要求，积极实施“机关先锋”培树工程，着力推进机关融合党建实践，以高质量党建推动水利各项工作全面高质量发展。现将履职情况简要汇报如下。
一、2023年度党建工作完成情况
1.强化政治责任，凝心铸魂提升向心力。协助局党组第一时间传达贯彻市级机关党的建设工作会议精神，结合水利行业特点制定年度工作要点并细化出台6个方面51项年度党建重点任务清单，按季度明确重点工作、突出责任落实、提出时间要求。完善“三级书记”抓党建工作责任清单，建立“第一书记”履职纪实制度，细化党组书记抓统筹、“第一书记”抓重点、支部书记抓具体的联动格局。通过集中研讨深入学、搭建平台自主学、常态化党课互相学等方式，让学习成为水利党员干部的行为习惯。先后邀请多位专家学者作专题辅导，以讲促学鼓干劲。通过举办理论宣讲比赛、知识竞赛、“微党课月月讲”等活动，检验党员干部学思践悟、学以致用的成效。“学习强国”平台全市排名中，我局始终位列前三名。一名党员代表市级机关在全市“百姓名嘴”风采展示活动中获三等奖。
2.创新工作载体，强基固本提升凝聚力。出台《局直属党支部标准化建设项目清单》，从6方面提出了65项标准要求。开展基层党建工作现场观摩活动，推动局系统党支部全面进步、全面过硬。创新工作载体，做好“联”字文章，紧扣主责主业构建“1+1”或“1+N”党建联盟，聚焦“融合”主题，紧扣“六共”目标，突出“实效”导向。通过横向联建，建立基层党支部之间的高质量链接；通过纵向联动，开辟水利行业内外的纵向交流渠道，构建互利共赢的立体网络，充分发挥党建联盟互促互动、优势互补、资源共享作用。先后举办五场主题鲜明的水利机关先锋讲堂，充分发挥先锋的示范引领作用，营造“学先锋、赶先锋、当先锋”的浓厚氛围，提振党员干部精气神。
3.深化先锋领航，融合赋能提升战斗力。把书记项目作为推进“第一书记”履职、提升直属党支部战斗力的重要抓手，紧扣主责主业和重点难点任务确定了8个书记项目，明确了“三级书记”在推进项目实施中的职责任务。成立服务重大项目工作专班，为重大项目建成投产提供强有力的水利支撑。落实助企纾困要求，挂钩服务企业工作专班送政策上门，对全市依法依规需缴纳水资源费的取水户按现行标准的94.6%征收水资源费、对水土保持补偿费按现行标准的80%收取以实际行动优化营商环境。用党员先锋的铁脚板打通治水堵点“最后一公里”，全市域3000平方公里全面实现畅流活水，主城区基本建成100平方公里高质量治水典范城区，全市沿江沿海生态景观带堤顶路建设项目贯通总里程170公里，数字孪生水网（**城区）建设项目被纳入水利部数字孪生流域建设先行先试工作，新型城市“河道公园”提高了群众生活舒适度、宜居感。在职党员“双报到通通在”全覆盖，水利党员用实际行动筑牢疫情防控的“防护堤”。
4.聚焦廉洁建设，锤炼作风提升执行力。持续推进“水美于清人贵于廉”水利廉洁文化品牌建设，建成具有水利特色主题廉洁文化园暨水情教育基地。全面开展廉政风险排查，在摸底梳理中进一步增强党员干部防范廉政风险的政治自觉。对照市委巡察意见，协助局党组制定整改方案，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，先后推动建立完善项目采购廉政风险“三集”管控、预算项目采购管理和监督审查、聘请专家和工作人员劳务酬金发放等7项规章制度，不断完善风险内控体系。建立了对直属单位开展全面从严治党督查制度，重点从党的建设、机关作风及意识形态、财务管理及工程项目管理、安全生产、制度执行等方面开展全面内部自查，以督促建、以查促改。
二、2023年度党建调研评估反馈问题整改情况
针对党建考核调研评估反馈的“党小组活动形式单一”问题，本人第一时间召集局系统支部书记会，研究制定3条整改方案，切实增强党小组活动吸引力，激发基层党组织活力。逐条对照通报内容认真做好举一反三，把全面提升的要求融入到日常工作中。
三、2023年工作思路
本人将继续按照新时代党的建设总要求，努力发挥引领示范作用，以党的二十大精神为指引，严格对照上级要求、对标先进单位，以高度的政治自觉充分发挥党建在全方位推动水利事业高质量发展中的引领保障作用。一是聚焦政治建设，以昂扬的精神状态、务实的工作作风贯彻落实党的二十大精神，持续深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是聚焦组织建设，对标“四强”目标，推进支部阵地建设，丰富党员教育载体，持续深化先锋支部建设。三是聚焦能力建设，把讲政治的要求落实到水利各项业务工作中，实现深度融合、持续出彩。四是聚焦廉洁建设，持续推进水利廉洁文化品牌建设，营造崇廉拒腐的良好风尚，不断推进全面从严治党向纵深发展。
2023市委书记党建工作述职报告五
市农业农村局机关党委书记
今年以来，市农业农村局机关党委坚持以*************为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实关于机关党的建设及“三农”工作的重要论述，把推进乡村振兴作为重大政治任务，充分发挥党建在促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的核心引领作用。现将党建工作情况汇报如下：
一、今年机关党建工作完成情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
一是加强思想引领。我局把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，作为中心组学习的重点内容，领导班子带头读原著、学原文、悟原理，带头结合实际工作进行交流研讨。今年以来，局党组理论学习中心组共开展了15次集中学习研讨，领导班子成员平均每人交流6次。今年，我局中心组被市委宣传部评为2020-2021年度理论学习示范中心组。二是开展理论宣讲。开展了“学习新思想喜迎二十大”主题宣讲村村到活动，组建了市、县、乡三级农业农村系统党员干部、先进典型和“百姓名嘴”488人的宣讲队伍，奔赴1623个涉农行政村，深入宣讲*************、关于“三农”工作的重要论述、中央、省市委一号文件精神，**电视台、**日报等媒体进行了系列宣传报道。三是抓牢意识形态。制定了意识形态工作责任制清单，机关党委认真落实“四协助、四主抓”工作责任，协助局党组压实意识形态层级工作责任制，每季度定期开展问卷调查，及时掌握机关党员思想动态，牢牢掌握意识形态工作主导权。
（二）推进规范建设，落实主体责任
一是落实党建责任制。认真落实《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》、市级机关3个类别党组织书记基层党建工作责任制清单等规范性文件，严格落实领导干部参加双重组织生活、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。机关党委每半年向党组汇报党建工作，各支部每季度向机关党委汇报支部党建工作，及时贯彻落实上级党建部署要求。二是培树“机关先锋”。推进党支部“标准+示范”建设，实施“机关先锋”培树工作，在职党员“双报到通通在”实现应报尽报，各支部深入开展“一支（部）一品（牌）一（案）例两争创（争创五星级党支部和五星级党员示范岗）”活动。在今年“疫线党旗扬机关作表率”行动中，我局共组织236名党员干部就地参加社区疫情防控志愿服务，39名党员干部主动报名参加党员先锋队、党员突击队、机关志愿服务组、高速卡口市级协调指导组，其中有2名处级干部，带队征战50多天，充分发挥了党员先锋模范作用。31名同志被市级机关工委通报表扬，3名同志被评为**区首批“双报到通通在”服务之星。在市级机关首批“机关先锋”评选中，1名同志获“先锋书记”提名，1名同志获评“先锋党员”。为了持续培树“机关先锋”，积极培养青年先锋后备力量，组织开展青年干部到农业生产一线蹲点实践锻炼活动。从7月份起，我局组织近5年内入职或35周岁以内的36名青年骨干分批奔赴全市农业生产一线，开展蹲点实践锻炼活动。活动实行导师负责制、全程学习制、跟踪考核制，邀请有实践经验的局市管干部、行业专家、乡土人才等担任导师，实践锻炼活动将覆盖整个农业生产周期。三是做好支部换届选举工作。按照《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关规定组织15个任期届满的支部进行换届选举工作，进一步选优配强支部班子，新任职的支部书记平均年龄43岁，较上届下降11岁。
（三）深化融合党建，提升作风效能
一是提升服务品牌意识。2021年，我局“绿润通农”党建服务品牌被评为市级机关融合党建优秀服务品牌，“银润通农”党建服务品牌被评为2023年度优秀离退休干部党建品牌。今年以来，我局积极推进“绿润通农”融合党建服务品牌创建提升行动，认真实施“四融四强”工作法，结合“机关作风建设提升年”活动，进一步优化品牌名称、标识，丰富品牌内涵、提升品牌品质、放大品牌效应，今年各支部全覆盖拥有融合党建服务品牌。二是提升“书记项目”质效。围绕市委市政府中心工作任务，推动各支部“第一书记”、党支部书记精准领办“书记项目”，解难点、通堵点、创亮点，促进党建与农业农村工作“化学式”深度融合。18个在职党支部围绕乡村振兴、农产品质量安全、高标准农田建设、长江禁渔等重点工作领办了“书记项目”。今年，我局共申报了3个优秀“书记项目”，《创建国家农安市守好“舌尖上安全”》项目获评2023年融合党建示范“书记项目”。三是推进机关作风建设。认真落实“机关作风建设提升年”活动各项工作部署，围绕“十聚焦十查摆”认真梳理出1200多条问题清单，并深挖问题根源，制定了即时整改措施。从二季度起，我局认真组织开展作风建设案例评选活动，机关党委每季度评选优秀案例，择优向机关工委报送，今年已向机关工委申报了7个作风建设案例。
二、整改落实情况
2023年度党建调研评估反馈问题已整改到位，2021年度涉及到我局的3条社会评议意见整改工作已全部完成。
三、2023年机关党建工作思路
一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。按照中央和省、市委统一部署，结合全市三农工作实际，开展贯穿2023年全年的农业农村系统“学习二十大奋进新征程”主题教育活动，全市三农系统广大党员干部将全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，推动党的二十大部署安排在三农领域落地生根、见行见效。
二是不断提升服务品牌和“书记项目”质效。聚焦全市农业农村重点工作任务，深入推进“四融四强”工作法，按照“一支部一品牌一项目”的要求，各直属党支部推进融合党建服务品牌创建提升行动，进一步优化品牌名称、标识，丰富品牌内涵、提升品牌品质、放大品牌效应，促进党建与全市三农工作“化学式”深度融合。
三是持续加强支部规范化建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标，全面深化党支部标准化规范化建设。
2023市委书记党建工作述职报告六
市商务局机关党委书记
今年以来，市商务局以党的政治建设为统领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不断创新工作举措，精准把握机关党建服务高质量发展“五个维度”，推动局机关党建工作“走在前、做表率”，为全市商务工作持续攻坚突破提供了坚强政治保障。
一是推动理论武装走深走实，确保政治建设“有高度”。狠抓政治理论武装。今年共组织中心组学习13次，开展专题研讨6次，每位党组成员撰写调研报告不少于2篇，局党组书记理论学习文章在《**日报》“学与思”刊登。强化党建责任落实。印发年度党建工作计划，明确机关党委委员责任分工。党组每半年专题听取机关党委、纪委汇报。做好全市党建工作调研评估迎查整改，对2020年以来党务工作突出问题清查整治。守牢意识形态主阵地。每半年专题研究意识形态工作，制定局党组、机关党委责任清单，将其纳入支部述职考评和条线季度汇报。加强网络阵地管理，严格把关招商等活动中的意识形态风险。针对“两会”等节点和市场保供、成品油等民生热点积极发声。
二是牢固树立大抓基层导向，推动组织建设“有强度”。扎实推进党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度，每月制定支部活动计划。健全党建工作考核机制，年终各党支部向机关党委会述职并接受考评。努力激发基层党组织活力。开展“双月提升行动”“同读一本书”活动，邀请市委党校教授开展责任担当教育，36名年青年党员围绕凝聚力开展征文比赛。参加全市“学习新思想、喜迎二十大”理论宣讲大赛获得优秀奖。选优配强党务干部。每月召开机关党委会，部署推进机关党建工作。研究制定两委换届选举工作方案，分阶段完成机关两委、支部换届，选优配强支委委员、党小组组长。
三是紧紧围绕中心服务大局，党建业务融合“有深度”。做实做优书记项目。三位党组成员任第一书记，亲自策划书记项目。一支部针对农批市场突发疫情，一夜建成农产品临时交易市场，被评为2023年度市级机关融合党建示范书记项目。二支部开发“进口货物信息登记系统”，防疫与服务两不误。三支部紧扣招商引资突破年目标，党旗飘扬“云招商”一线。老干部支部创建“融商通贸∙美在金秋”党建品牌，召开老党员招商经验分享会。积极培树“机关先锋”。开展“三访三服务三提升”争当机关先锋活动，在首期市级机关先锋大讲坛交流发言。“双报到通通在”活动在职党员报到率100%。对疫情期间的19名抗疫先锋进行表彰，1名党员被表彰为市级机关先锋党员。围绕中心开展丰富活动。赴**开展党建活动，党组书记围绕革命历史教育和提升老字号步行街服务上专题党课。成立5G产业链党建联盟，创建“红色5G·你我同行”为党建品牌。
四是聚焦企业民生难点问题，服务基层群众“有温度”。以硬招实招助力企业复工复产。召开重点商超、餐饮企业座谈会，开展外贸外资企业大走访，对重点企业“一对一”帮扶，打通订单履约、通关、物流、结汇等问题200余件。以真金白银全面优化营商环境。联合中信保出口信保支持超100.6亿美元。出台跨境贸易便利化30条举措，**口岸进、出口通关时间较2017年压缩约75%以上。举办RCEP规则解读培训，我市贸促系统RCEP签证量和签证金额连续10个月全省第一。以务实举措激发担当作为“精气神”。出台“四督四有”作风建设专项督查方案，每月督查重点工作并在党组会通报，将督查结果与季度考核、“机关先锋”评选挂钩。聘请10名市民巡访团成员作为特邀行风督查员“揭短挑刺”，促进作风转变。
五是正风肃纪反腐一体推进，党员队伍建设“有纯度”。聚焦依法行政。制定“八五”普法计划和年度普法工作要点，深入开展“厚植为民情怀，提高执法水平”主题教育。落实规范性文件制定中公平竞争性审查和维稳安保工作要求，排查对外劳务风险。聚焦依规用权。打造机关廉政文化长廊，召开党员干部警示教育大会。严守公务用车、公务接待、选人用人等纪律，制定绩效考核和平时考核实施办法。聚焦责任落实。制定党组领导班子、机关党委主体责任清单和纪委监督责任清单，签订党风廉政建设责任书，制定各岗位廉政风险点责任分解表。调整采购工作小组，规范招投标、资金使用、重点展会等存在风险的活动。
今年以来机关党建取得了一定成效，但在党建品牌引领、与业务工作的深度融合、对外宣传力度等方面还需加强。2023年，我局将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入贯彻新时代党的建设新要求，找准定位，把准方向，用实际行动践行“两个维护”，以实际成效推动商务高质量发展。
一是抓好理论武装，用好新思想“金钥匙”。重点抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，开展上好一堂党课、研读一遍党章、撰写一篇心得、办好一次演讲、瞻仰一个革命旧址、开展一次培训“六个一”活动。二是擦亮党建品牌，助推发展“走在前”。结合岗位先锋和党员先锋打造，推动支部、党小组与开发园区、重点外资外贸、商贸流通企业结对共建，提升“融商通贸”品牌在业务工作中引领辐射效应。三是建强支部堡垒，打造党建“示范区”。进一步加强支部建设，发挥支部“第一书记”作用。组织开展五星级党支部创建，深化政务中心行政服务、外贸中心国际商会窗口部门星级党员示范岗创建。四是强化监督执纪，营造良好政治生态。加强机关文化建设，开展“5·10思廉日”“算账教育月”等廉政专题活动，进一步提升机关纪委的整体履职能力，严格开展“四督四有”作风建设专项督查。
2023市委书记党建工作述职报告七
市文化广电和旅游局机关党委书记
2023年，本人作为市文广旅局机关党委书记，圆满完成党建各项工作任务，现将履职情况报告如下。
一、全面从严治党，矢志遵循“总基调”。一是推进全面从严治党。今年在全系统召开了全面从严治党工作视频会议，本人负责牵头制作文广旅系统党建专题片《更新》，邀请市纪委监委派驻宣传部纪检监察组组长**、市级机关工委副书记**对市文广旅系统全面从严治党工作进行指导。二是健全考核责任体系。印发《**市文化广电和旅游局2023年全面从严治党工作要点》《2023年基层党组织党建工作考核办法》，各直属单位、机关各处室签订《党风廉政建设暨作风建设责任书》《意识形态责任书》，压实各级领导干部主体责任。三是严肃党内政治生活。积极落实“三会一课”制度和双重组织生活制度，严肃党内政治生活，规范支部建设和党员管理。要求各支部正常开展主题党日活动，严格落实谈心谈话制度，本人做表率，每月与分管处室、下属单位负责同志开展谈心谈话。
二、夯实学习动能，理论提升“新高度”。一是用新思想武装头脑，紧跟党的理论创新步伐，深入学习*************，及时跟进学习最新重要讲话指示精神特别是关于文化、文物、广电和旅游工作最新重要论述精神。要求各党支部做好十九届六中全会精神学习和党的二十大精神宣贯。二是用好阵地宣传理论，充分发挥博物苑、大剧院、美术馆、图书馆、濠西书苑、群英馆、职工书屋等文化阵地职能作用，学习宣传法治思想，深入开展社会主义核心价值观教育，组织开展了主题鲜明、形式多样的道德实践活动。三是多种形式开展学习，通过“文化大讲堂”、讲专题党课、观看红色电影、党员讲红色故事、参加宣讲比赛、推荐红色读物等多样、多元、多层的学习形式，线上线下相结合开展举办“喜迎二十大”系列活动，提升对政治理论的理解领悟，增强理论指导实践的转化能力。
三、筑基队伍培树，组织建设“强堡垒”。一是发挥党支部战斗堡垒作用强化党组织建设。强化党支部书记抓党建第一责任人意识，进一步夯实基层组织根基，积极组建文广旅党员突击队、市级机关志愿者突击队、青年突击队和巾帼志愿服务队等。充分发挥党员模范作用。二是做好支部改选换届和党员发展工作，今年共完成5家单位的支部换届工作，发展3名同志为中共正式党员，4名同志为发展对象，18名同志为入党积极分子。三是坚持正向引导营造氛围增活力，开展三期“岗位季度之星”评选工作，充分发掘和宣传身边的先进人物33人；做好“支部流动红旗”的评选工作，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。四是开展活动激发群团组织活力，组织参加“学习新思想喜迎二十大”市级机关理论宣讲比赛，举办“喜迎二十大、奋进新征程”演讲比赛、“学习达人”挑战赛，增加互动交流，营造相互学习、比学赶超的浓厚氛围。
四、服务中心工作，融合发展“大格局”。一是创建党建品牌促发展，引领各基层党支部根据自身特点，着力打造“一单位一品牌，一支部一特色”的格局，在“文旅先锋”品牌内涵基础上进行个性化服务拓展，形成了文广旅党建品牌矩阵，推动党建与业务工作互相促进、融合发展。二是推动“书记项目”提质效，着力推动系统14个基层党组织“书记项目”，积极申报机关融合党建优秀服务品牌、机关融合党建“书记项目”。三是结对共建相融合，开展“百支联百企携手攀新高”活动。推动系统13个党支部结合自身职能业务，与企业、社区、行业等党组织结对共建，实现党建工作与中心工作、职能业务同频共振、相融互促。四是发挥部门优势促融合，坚持以党建为引领，以人民为中心的创作导向，推出更多增强人民精神力量的优秀作品。重点打磨提升话剧《沧桑巨变》，创排廉政题材古装越剧《**》，积极推进**廉正思想传播、群英馆廉政名人展、“廉润**、墨守初心”廉洁文化书画作品展、廉政官员**研究与传播等廉洁文化项目。推出云剧场，以“**清风”为主题，联合市纪委监委、市委宣传部共同主办，宣传一批兼具思想性、艺术性的廉政题材原创艺术作品，在“追江赶海游**”视频号播放。与市纪委监委派驻宣传部纪检监察组共同主办“清风**·廉润初心——**历史名人廉政文化专题展”，系统内外多个单位组织观展。经原创编剧、自导自演，系统内多部门联动，共同制作微电影《清官**》，获省、市纪委宣传部好评，并推送上报至中纪委监委。持续推进“**廉正思想”系列宣传展示活动，廉政文化项目现已初见成效。
五、提升作风建设，清风领航“压舱石”。一是开展“机关作风建设提升年”活动，围绕问题清单，牢牢把握作风建设的主攻方向，坚持问题导向和目标导向相结合，破立并举、革故鼎新，在整顿不良作风中弘扬新风正气。二是强化责任担当疫线锤炼作风。疫情发生以来，打造有力的防控队伍，构建硬核的联防联控机制。29名巾帼先锋分2批次奔赴一线，下沉到主城区32家大型商超进行拉网式督导检查，为全市人民提供可靠的生活物资保障。全系统党员干部在一线参与战役达2385人次。三是提升作风干事创业助企惠民。面对疫情冲击，精心打造**“好通游”旅游品牌，推出了八大主题线路和“好通游”旅游卡，助力文旅企业的复工复产，为纾企解难提出了新的思路。五是创新开展廉政教育。组织召开全系统党风廉政建设暨作风建设大会，传达学习中央、省市纪委全会精神，突出廉政思想教育。准点进行重点节日廉政提醒，全面提高党员干部的廉洁自律意识，“5.10”之际邀请市纪委监委**常委讲授《深刻理解“三不”机制，全面推进从严治党》专题廉政课，10月初赴珠算博物馆开展“打好铁算盘算好人生账”主题党日活动。六是加强监督执纪。制定《市文广旅系统“机关作风建设提升年”活动的实施方案》，按要求稳步推进全年工作。抽调局机关工作人员，成立市文广旅“机关作风建设提升年”活动专项督查组，特邀系统外作风建设监督员和旅游行业服务对象组成明察暗访作风建设督查组，采取不发通知、不打招呼、随机抽查的方式，每月对局机关、各直属单位开展明察暗访，督查问题当场反馈。七是做到系统化精准监督。组织机关一级科员以上和系统直属单位中层以上干部（含财务及重点人员）填报廉政档案个人重大事项材料，安排专人进行系统录入。督促助企纾困相关部门严格落实纾困政策，开展企业走访和电话了解，确保各项政策扶持、资金扶持及时到位。对执法巡查问题整改进行督查，确保反馈问题整改落实到位，对全省文旅高质量考核落实情况进行督促，确保我系统各项考核指标数据在全省争先进位做贡献。
六、2023年工作思路。一是继续推进党的二十大学习宣贯。充分结合传统媒体和新媒体作用，统筹线上线下，多层次、全方位、立体化开展学习宣传活动，突出文广旅工作特色，做到主题突出、特色鲜明，确保活动取得实效。二是继续推进“文旅先锋”党建品牌创建工作。激发理论学习创新活力，强化“先锋”意识，提升系统党员干部对政治理论的理解领悟，增强理论指导实践的转化能力；三是继续推进基层党组织标准建设。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设；四是继续推进廉政文化项目。结合我系统特色，筹划做好廉政文化项目，持续打造**、**等廉政名人项目，利用书画展等形式推广廉政文化；五是常态化做好督察考核。做好日常工作，迎接2023年底党风廉政、纪检工作督查考核。制定2023年考核办法，在年中和年底做好对基层党组织落实从严治党情况考核工作；六是开展廉政教育活动。在全系统开展廉政教育活动，尤其是重要时间节点和重要节假日，及时做好廉政提醒和禁止酒驾提醒，时刻保持防止“四风”、违反“八项规定”和杜绝酒驾违纪的高度警觉。
2023市委书记党建工作述职报告八
市卫健委机关党委书记
2023年，深入学习贯彻*************和党的二十大精神，推进党建与业务深度融合。委机关党委被市级机关工委表彰为“2021年度市级机关党建综合管理先进党组织”，“健康护航志愿服务项目”获得第三届全省卫生健康行业青年志愿服务项目比赛铜奖。
一、2023年度党建工作完成情况
（一）坚持在凝心聚魂上下功夫，提升党建引领力。一是切实落实主体责任。召开2023年全市卫生健康系统党风廉政建设工作会议，进一步凝聚全系统共识。开展年度市属公立医院党建工作质量评价，通过比学赶超，提升系统党建工作整体水平。二是持续强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，严格落实意识形态工作责任。在系统内开展“健康护航书香杏林”活动，切实提升广大党员干部理论素养。将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实，牵头制定并落实学习计划。三是严格落实党建工作责任制。制定年度行业党建工作和党风廉政建设工作要点，让党建责任层级分明、权责明晰、全面覆盖。召开直属单位半年党建工作形势分析会和年度党组织书记述职会，通过汇报交流取长补短，共同进步。
（二）坚持在强基固本上下功夫，提升党建感召力。一是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，带头参加所在党支部的组织生活，带头上党课。为直属单位选派“第一书记”和“第一组长”，大力推进书记项目。《深化“健康长三角典范城市”建设》获评2021年市级机关融合党建示范书记项目。二是抓好基层组织建设。完善党内工作制度，规范开展组织生活。对支部党建记载工作进行月度考评，使各支部规范化建设水平得到进一步提升。举办市卫生健康系统第八期党的基本知识培训班，来自委各直属单位100名党员发展对象参加培训学习。三是推进“健康护航”融合党建服务品牌建设。在系统内建设“健康护航·N”品牌群，实现14家单位“一个品牌一个特色一面旗帜”。将“健康护航”品牌与志愿服务相结合，组建“健康护航”志愿者服务队，常态化组织党员开展义诊等志愿服务。为全市2000名新业态新就业群体中的优秀从业人员、生活困难从业人员提供免费体检和健康宣教。
（三）坚持在提质增效上下功夫，提升党建服务力。一是营造干事氛围。以“三会一课”、主题党日活动等形式，推动党史学习教育常态化长效化。开展“赓续红色精神争做时代先锋”庆“七一”活动、“喜迎党的二十大”系列主题党日活动。实施“机关先锋”培树工程，分别以先锋党员、先锋书记、先锋支部为主题，举办“先锋讲堂”，营造学先锋、做先锋的浓厚氛围。二是服务疫情防控。在全市新冠疫苗接种一线开展先进典型评选工作，激励广大疫苗接种工作人员发扬连续作战精神。组织机关全体党员积极参加“双报到通通在”活动，两名同志分别荣获**区首批“双报道通通在”“先锋书记”和“服务之星”。在抗疫一线成立党员突击队和临时党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用。三是用心用情助企。将服务队伍建在支部上，确保每家企业有两位班子成员和一个支部进行具体挂钩，实时关注企业的困难和诉求，及时将相关助企纾困政策推送给企业，已进行2轮实地走访和2轮电话调研，解决6个具体问题。
（四）坚持在守牢底线上下功夫，提升党建约束力。一是切实提升机关作风。深入开展“机关作风建设提升年”活动，“三级联查”作风上存在的不足。开展四轮“机关作风建设提升年活动”暨卫生行风建设工作专项督查，持续推动干部作风大转变、机关效能大提升。二是注重廉洁自律意识培养。以“算账教育月”和“5·10思廉日”等活动为契机，集中开展廉政基地实地参观、视频学习和承诺书签订等活动，扎实做好廉政教育。围绕推进系统廉洁文化建设，开展调研座谈，推进“廉洁”与“文化”有机融合。三是建立健全内控机制。聚焦重点领域，发挥机关纪委监督职能，用好监督执纪“四种形态”。每半年召开党组党风廉政建设专题会，全面排查廉政风险。开展酒驾醉驾和违规吃喝专项整治，强化底线思维。在元旦、春节等节日向全系统党员干部下发廉洁过节通知，严防“节点”成为腐败“靶点”。
二、2023年度巡察、督查问题的整改落实情况
针对市委党建办2023年上半年党建考核调研评估发现的基层减负工作仍需持续发力，机关二支部民主评议党员程序不规范等问题，高度重视，立即整改。所有问题均已按时整改到位并提交整改情况报告。
三、2023年工作打算
一是持续加强党的二十大精神学习宣传贯彻。切实把党员干部员工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，使得学习宣传既有章法、见力度，更重质量、强效果。
二是持续推进融合党建。加大党建与业务的统筹力度，持续推进“健康护航·N”品牌群建设。
三是做好系统文化建设，开展最佳主题党日评比，读书分享会，科普项目评选等活动，形成全系统齐抓共进的良好格局。
四是坚持不懈落实党风廉政建设责任。切实履行好主体责任和监督责任，统筹运用多种形式开展党员教育，营造风清气正的政治生态。
2023市委书记党建工作述职报告九
市退役军人事务局机关党委书记
2023年，市退役军人事务局紧扣全市“机关作风建设提升年”要求，持续深化“通通优军”融合党建服务品牌，以高质量党建工作和高水平作风建设引领高质量发展。
一、坚持示范先行，以高度的政治自觉抓好贯彻落实。一是切实加强理论武装。深入学习贯彻最新重要讲话和指示批示精神，巩固拓展党史学习教育成果，先后参加中心组集中学习28次，组织交流研讨16次，撰写心得体会15篇。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和集中宣讲活动，扎实推动党的二十大精神落地生根。二是健全完善组织制度。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，局机关党委荣获2021年度市级机关党建综合管理先进党组织。开展机关、直属党支部季度党建工作交叉互查，切实提升基层党建工作水平。三是持续推进作风建设。召开全市退役军人事务局2023年度全面从严治党暨机关作风建设推进会，牵头印发了《在市退役军人事务局系统中开展“机关作风建设提升年”活动的实施方案》，以“持续打造一个品牌、深化双联两项制度、制定三张清单、提升四项工程、开展五大活动”载体为抓手，不断巩固深化“机关作风建设提升年”活动成效。
二、聚焦品牌打造，以务实的工作作风助推各项中心工作。一是突出党建品牌引领。年初，召开了全市退役军人事务系统“通通优军”融合党建服务品牌“四级联动、五好联创”的专题会议，提出品牌要求，并纳入对各县市区的考核。一年来，全市退役军人事务系统将“通通优军”的内涵、品质和成效体现到“通通优”拥军卡发放、优抚对象家庭“关爱宜居”工程、退役军人优待证申领、移交安置、就业创业等具体业务工作。12月12日，召开全市退役军人事务局系统“通通优军”融合党建服务品牌四级联动五好联创总结交流会，省厅以《**市四级联动五好联创，提升“通通优军”融合党建服务品牌内涵》为题，对我市做法进行宣传推广。二是突出红色先锋宣讲。开展“老兵永远跟党走·党旗飘扬在心中”主题活动，64名试讲选手以“老兵”身份、从“老兵”视角、用“老兵”语言，分类讲述“**大地革命先烈的故事”、“战斗功臣英勇战斗的故事”和“优秀退役军人个人奋斗经历的故事”。截至目前，红色先锋宣讲团在全市范围内开展了“进军营、进机关、进学校、进企业、进社区”等“千场进万家”系列巡回宣讲200余场，听众12000余人次。今年“老兵永远跟党走·党旗飘扬在心中”红色先锋宣讲团作为**市党的创新理论“燎原”宣讲团的重要力量，受到市委领导的授牌。三是突出戎耀练兵比武。会同市总工会在全市退役军人事务系统开始“日日学、周周练”，“线上线下”岗位练兵比武活动，在全省退役军人事务系统岗位练兵比武现场竞赛中，**市代表队荣获优秀团队组织奖、团体三等奖，2人荣获个人二等奖，学习积分位居全省第二，**市代表队获奖名次和获奖数位居全省前列。局系统有3名同志被**市总工会表彰为“**市五一创新能手”。
三、深化履职为民，以奋进的姿态扎实做好服务保障。一是全面助力打赢疫情防控。抗疫期间，局系统全体党员干部主动下沉一线，局机关党委和各直属党支部第一时间成立“疫情党旗扬、机关作表率”“红色先锋”党员志愿服务队，先后组建五批疫情防控党员突击队。91名干部职工全部下沉到工作一线参加疫情防控志愿服务。本人也主动请缨下沉到服务文峰街道担任点位长，带领市级机关20名党员同志，奋战疫线30多天，不分昼夜，全力支援一线疫情防控工作。《父“大蓝”子“大白”，退役不褪好本色》等事迹被国际在线、中国**网、省退役军人事务厅、**日报等多家媒体宣传报道。二是全方位营造浓浓尊崇。围绕喜迎二十大.建军95周年，组织开展“百名老兵看**”、“百家门店送尊崇”、“百家单位进军营”等活动，全力推进**市民兵训练基地建设，全面保障海军**舰赴海外执行军事任务等，全方位协调推进武警图书馆改造工程。以拥军卡和优待证为载体，推出首批“通通优军”优待清单，全力打造15分钟拥军服务圈，“通通优”“拥军卡”全省率先再添免费乘地铁功能，6月26日央视专题报道了我市双拥工作。三是全力打造“机关先锋”培树工程。举办“先锋讲堂”10期，着力搭建退役军人政策授业解惑的交流平台，严格落实意识形态工作责任，坚决把涉退役军人信访突出问题攻坚化解成效作为检验“机关作风建设提升年”活动的重要指标，扎实做好网上舆情监测引导和管控处置工作，全市无赴省进京上访人员，为党的二十大召开营造良好的社会政治环境。市委**书记给予肯定，专门批示“慎终如始、再接再厉”。市退役军人服务中心党支部获评市级机关“先锋支部”，局机关1人获评市级机关“先锋党员”。
2023年，我们将持续深化“通通优军”融合党建服务品牌，始终坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”，坚决扛起为全市28.6万退役军人服务的政治担当。一是围绕举旗铸魂，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步提升政治引领力。二是围绕创新创优，推动“通通优军”品牌创建取得新成效，进一步提升党建服务力。三是围绕干事创业，不断树牢退役军人事务干部队伍作风，进一步提升队伍战斗力。
2023市委书记党建工作述职报告十
市应急管理局机关党委书记
今年来，在市委市级机关工委的正确领导下，本人以*************为指导，全面落实新时代党的建设总要求，切实履行好机关党建工作“第一责任人”工作职责，现将履责情况汇报如下：
一、2023年度机关党建工作完成情况
（一）旗帜鲜明讲政治，精耕细作党建责任田。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦4个方面12项内容，通过一堂专题党课、一次专题宣讲、一场理论研讨等“九个一”系列活动推进学习宣贯走深走实。依托“学习强国”、应急管理干部网络学院等线上资源和依托本地红色资源开展党史学习教育，组织外出学习参观3次，集体过政治生日2次。强化意识形态教育，组织开展风险排查和思想状况调查，针对处室（单位）排查出的70条风险制定防范措施83条，针对个人排查出的394条风险制定防范措施446条，积极防范于未然。邀请专家开展专题讲座3次，进一步拓宽党员干部学习视野。严格局网站、微信公众号等阵地的审核监督，不断筑牢意识形态工作的“根据地”。组建应急青年学习社，定期组织40周岁以下人员开展学习，不断提升青年理论业务水平。截至目前，已开展学习24次，市级机关领导授课5次，局主要领导授课3次，收集学习心得体会56篇，工作材料写作168篇。
（二）全面提升基层组织力，推进达标贯标建设。每月坚持在局党委会议上研究机关党建和作风建设相关内容，细化明确局机关党委、党支部、党小组、党员四个层面46+36项党建工作责任，配齐配强党务干部，确保党建工作落到实处。调整配优基层党组织。根据工作变动，及时调整机关党委书记人选，成立**市化工安全技术支撑中心支部委员会，安监支队支部委员会更名为应急管理综合行政执法监督局支部委员会。积极培树先锋典型，疫情防控措施动态升级期间，全局112人中5人加入市党员突击队和市级机关疫情防控志愿服务先锋队，2人在机关值守，105人就地转化为社区志愿者，做到疫情防控与安全生产两手抓两手硬。
（三）聚焦主业主责，画好党建业务同心圆。围绕专项整治一条主线，紧盯危化品和工贸两个领域，聚焦行政执法、安全发展城市创建和宣传培训“三个方面”，密织综合监管安全网，依托“安全卫士、应急先锋”党建服务品牌，扎实开展“访民情、解企忧、聚人心”、“厚植为民情怀，提高执法水平”主题教育“我与群众面对面”等活动，组织办理办7项“第一书记”、10项“攻坚有我”、10项“我为群众办实事”项目，全市服务企业3609家次，帮助整改问题隐患7415条。组织开展2023年全市应急救援队伍职业技能竞赛，以“两在两同建新功攻坚有我显担当”为引领，通过以赛促训、以赛促练，推动我市应急救援队伍能力建设进一步提升。
（四）强化作风建设，织密正风肃纪防控网。积极开展“机关作风建设提升年”活动，成立活动领导小组，印发具体实施方案，先后组织召开“机关作风建设提升年”动员会和推进会。围绕“十聚焦十查摆”，各处室（单位）查摆问题58条，制定整改措施89条；个人查摆问题265条，制定整改措施292条。印发《关于开展局机关作风建设督查的通知》，明确1名处长+1名机关纪委委员组成督察组，对机关干部职工在岗在位在状态情况进行常规督查，督促机关干部时刻保持昂扬的精神状态。组织开展社会满意度测评和“我与群众面对面”活动为抓手，听取群众意见建议20余条，及时抓好意见办理和答复。强化机关纪委监督执纪职能，紧盯违规吃喝、酒驾醉驾等作风问题，并对处室（单位）行政执法开展情况、巡察整改完成情况、每月重点工作任务落实情况进行“嵌入式”监督，目前已对26次招标项目、30家执法检查未立案进行监督。
二、2023年度党建调研评估反馈问题整改落实情况
对照党建调研评估反馈问题，市应急管理局党委高度重视，主要领导专题听取党建工作存在问题，对整改工作进行研究，根据职能分工，分配部署整改任务，要求相关处室分析问题成因，研究整改措施，制订整改方案，报分管领导同意后尽快组织整改，同时要举一反三，完善工作机制，防止问题反弹；局办公室、机关党委分别就反馈问题组织召开分析研判会，根据业务分工，明确整改责任，确保整改工作有人抓、反馈问题有人管。目前，3项问题已整改完毕。
三、2023年工作谋划
2023年，市应急管理局将以党的二十大精神为指引，强化理论武装，充分发挥机关党委、支部、党小组的核心、阵地作用，结合应急管理工作实际，奋勇争先，勇毅前行，以高质量党建引领安全生产高质量发展。
一是推动机关党建高质量发展。在机关党组织标准化规范化的基础上，进一步强化政治引领，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，压实党建责任，立足自身职责，提升机关党建工作标杆。
二是深耕党支部建设。严格执行党的组织生活制度，加强党员教育监督管理，找准党支部建设与业务工作结合点，推动党支部建设全面规范、提升质量。
三是深入开展结对共建工作。继续落实党建联盟等活动，加深与结对企业（社区）的结对共建工作，联合开展二十大宣讲、主题党日、志愿服务等活动，拉近与基层干部群众的距离。
四是结合实际建设党建品牌。结合单位实际继续开展党建品牌建设，注重统筹结合、典型示范带动，形成制度化、常态化，全面提升党建工作特色化水平。