1、
以“勤政”为先，密切干群关系；
以“情感”为线，提高服务质量；
以“创新”为首，转变工作方式；
以“务实”为要，筑牢群众基础；
以“制度”为纲，规范工作运行。
2、
活跃文化、提升素质“乐”民；
强化保障、健全机制“助”民；
优化环境、完善设施“惠”民；
夯实基层、社会稳定“安”民。
3、
用好“印把子”；
管住“钱袋子”；
坐正“官位子”；
慎碰“酒杯子”。
4、
思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；
专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”；
学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。
5、
一是经济发展“步子稳”；
二是项目建设“力度大”；
三是新型城镇化建设“亮点多”；
四是现代农业发展“面貌新”；
五是民生事业“成效好”；
六是各项改革“添活力”。
6、
严把初始提名关，秒杀“带病”干部；
严把组织考察关，筛查“带病”干部；
严把民主决策关，挡住“带病”干部；
严把制度落实关，遏制“带病”干部。
7、
抓自身建设，当好“领头雁”
抓思想教育，拧紧“总开关”
抓约谈提醒，常打“预防针”
抓纪律规矩，铺设“高压线”
抓载体创新，凝聚“正能量”
抓选人用人，明确“风向标”
抓深度融合，实现“双促进”