篇一：五一端午节前廉政谈话内容一对一
2023年五一、端午节节前集体廉政谈话提纲
2023年五一、端午节节前集体廉政谈话提纲
一、引言
A.介绍活动目的：强调廉政建设的重要性，加强组织成员的廉政意识和自我约束能力。
B.引用******关于廉政建设的重要指示，在党风廉政建设和反腐败斗争取得的成绩和经验基础上，不断推动廉政建设向纵深发展。
二、回顾过去一年的廉政建设
A.总结廉政建设取得的成绩：提高廉政建设水平，加强党风廉政建设，推动反腐败斗争向纵深发展。
B.分析存在的问题：任然存在一些腐败问题，廉政建设任务仍然艰巨。
三、加强党风廉政建设
A.强调廉政教育的重要性：组织成员要加强廉政教育，深入学习党纪国法，提高廉政素质。
B.加强制度建设：完善廉政防线，建立健全廉政责任制，加强廉政监督，提高廉政风险防控能力。
四、加强反腐败斗争
A.强调反腐败的重要性：坚决打击腐败行为，净化政治生态，维护党和政府的形象。
B.加强反腐败力度：完善反腐败法律制度，强化反腐败工作，推动反腐败斗争走向深入。
五、推动政务公开和廉洁文化建设
A.强调政务公开的重要性：推动政务公开，建立透明、公正、廉洁的政府形象。
B.加强廉洁文化建设：塑造廉洁文化氛围，树立正确的价值观，营造廉洁的工作环境。
六、要求自查自纠，严明纪律
A.强调纪律的重要性：组织成员要自觉遵守纪律，加强自律，杜绝违纪行为。
B.提出严明纪律的要求：严查违纪行为，对违纪人员依纪依法严肃处理，为廉政建设营造良好的工作氛围。
七、总结和展望
A.对廉政建设取得的成绩表示肯定，对存在的问题提出警示。
B.展望未来的工作目标：继续加大廉政建设力度，推动廉政建设向纵深发展。
以上提纲可以作为廉政谈话的参考，根据具体情况确定论述内容和语言表达方式。廉政建设是一个长期的过程，需要全体组织成员的共同努力，相信通过共同努力，我们能够不断提升廉政建设水平，维护党和政府的形象，为人民群众提供更好的服务。
篇二：五一端午节前廉政谈话内容一对一
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2023年五一、端午节节前集体廉政谈话提纲
尊敬的各位同事：
大家好！近日，我们即将迎来2023年的五一和端午节，为了加强公司内部廉政意识的培育，保持组织纪律的严明，维护公司形象的良好，特举办本次集体廉政谈话，与大家共同探讨有关廉政方面的重要问题。今日，我将与大家分享2023年五一、端午节期间的廉政工作提纲，请大家勤勉听取和探究。
一、强调廉政建设的重要性
廉政建设是企事业单位健康进步的保障和基石。作为国有企业的一员，我们应始终坚持廉洁自律，严守党纪国法，自觉树立正确的价值观和道德观，以身作则，引领团队全体员工向廉洁奋进的方向进步。
二、加强廉政宣扬教育工作
廉政宣扬教育是增强全体员工廉政思想的重要途径。我们要结合五一、端午节等节日节点，组织开展一系列廉政宣扬活动，通过多种形式向大家普及廉政知识，强化对违纪违法行为的警示教育，激发员工主动参与廉政建设的乐观性。
三、加大廉政监督力度
一方面，我们要进一步完善企事业单位内部的廉政监督机制，加强各类监督人员队伍建设，提高监督调查的专业能力，确保监督工作有力有效。另一方面，对于廉洁自律方面存在问题的员工，我们要依据廉政纪律，准时开展教育指责，发挥组织力气的监督和约束作用，促使其逐步改正错误行为。
四、加强廉政风险防控
针对公司的特点和详尽状况，我们要结合五一、端午节假日及相关项目工作，重点加强廉政风险防控工作。起首，要做好企业内部管理，规范各类操作流程，杜绝权力寻租和腐败行为。其次，要加强对公司财务状况的监督，做到明明白白、公开透亮，防止财务风险对公司进步的不利影响。还要持续加强与政府部门的合作与沟通，建立互信、互利的合作机制，共同维护廉洁经营的良好环境。
五、建立廉政建设长效机制
良好的廉政建设需要长期的坚持与培育。我们要通过制定详尽的廉政管理制度，规范企业运作和员工行为；要开展系统的廉政教育培训，提高员工廉政意识和反腐败能力；要强化廉洁文化建设，营建宽松、公平、廉洁的工作环境，提议诚信守法的价值观。只有这样，我们才能进一步稳固和进步公司的优势，确保公司的可持续进步。
六、总结与展望
五一、端午节是全体员工放松心情、追求幸福的时刻，更是检验每位员工廉洁自律的大考。期望大家在这个节日期间能加强自我约束，注意言行举止，自觉营建廉洁祥和的节日氛围。同时，我们要以集体廉政谈话为契机，共同激发前进动力，不息提升廉政建设水平，为公司的可持续进步做出更大贡献。
最后，真心实意祝愿大家度过一个幸福、健康而有意义的五一、端午节假期！感谢大家。
为了做好企业的险防控工作，起首要重视企业内部的管理，并规范各类操作流程，杜绝权力寻租和腐败行为的发生。企业内部管理的曲直直接干系到企业的运营效率和进步前景。因此，应建立健全的内部管理制度，明确各级部门的职责和权限，防止权力滥用和腐败行为的产生。同时，要加强对员工的教育培训，提高员工的廉政意识和反腐败能力，增强员工自我约束和自律意识。
其次，要加强对公司财务状况的监督，确保财务管理的透亮度和规范性。财务风险是企业面临的一大挑战，若果财务管理不到位，将会对企业的进步产生负面影响甚至危害企业的生存和进步。因此，企业应建立完善的财务管理制度，明确各项财务制度，严格执行财务审计和核算程序，杜绝财务违规行为的发生。要加强对财务人员的培训，提高其财务管理和风险防范意识，确保企业财务状况的真实性和准确性。
同时，企业应加强与政府部门的合作与沟通，建立互信、互利的合作机制，共同维护廉洁经营的良好环境。政府是企业进步的重要支持力气，企业需要与政府保持密切联系，准时了解政策法规的变化和进步方向，乐观参与政府的重大决策和规划，合法合规经营，为政府提供正当的利益回报。与政府部门的合作与沟通不仅可以提升企业的著名度和声誉，还可以为企业提供更多的资源和支持，增进企业的可持续进步。
为了建立良好的廉政建设长效机制，企业需要实行一系列措施。起首，要制定详尽的廉政管理制度，规范企业运作和员工行为。廉政管理制度应涵盖各个方面，包括行为准则、奖惩机制、投诉举报渠道等，确保员工廉洁自律。其次，要开展系统的廉政教育培训，提高员工的廉政意识和反腐败能力。廉政教育培训可以通过各种方式进行，如组织廉政培训班、举办廉政宣讲会等，援助员工树立正确的价值观念和道德观念。此外，还应加强廉洁文化建设，营建宽松、公平、廉洁的工作环境，提议诚信守法的价值观。企业可以制定各项文化建设措施，如组织员工活动、开展廉政文化宣扬等，提高员工的廉政意识和遵纪守法意识。
总之，企业的险防控工作是企业可持续进步的重要保证。只有通过规范内部管理，加强对财务状况的监督，加强与政府部门的合作与沟通，建立廉政建设长效机制，才能确保企业的稳定进步。同时，企业要始终坚持廉政建设，不息提升廉政建设水平，为公司的可持续进步做出更大贡献。期望全体员工在五一、端午节假期中能够加强自我约束，注意言行举止，共同营建廉洁祥和的节日氛围。祝愿大家度过一个幸福、健康而有意义的假期。
在增进企业的可持续进步过程中，建立良好的廉政建设长效机制至关重要。企业可以实行一系列措施来实现这一目标。起首，制定详尽的廉政管理制度是必不行少的。这些制度应该包括行为准则、奖惩机制、投诉举报渠道等内容，以规范企业运作和员工行为，确保员工廉洁自律。此外，开展系统的廉政教育培训也是关键。通过组织培训班、举办宣讲会等方式，提高员工的廉政意
识和反腐败能力，援助员工树立正确的价值观念和道德观念。同时，加强廉洁文化建设也是重要的一步。企业可以实行各种措施，如组织员工活动、开展廉政文化宣扬等，营建宽松、公平、廉洁的工作环境，提高员工的廉政意识和遵纪守法意识。
在企业的险防控工作中，规范内部管理是至关重要的。企业应加强对财务状况的监督，确保财务活动的合规性和透亮度。此外，与政府部门的合作与沟通也是必不行少的。企业应与政府部门建立良好的合作干系，准时了解政策法规的更新，确保企业的经营活动与法律法规保持一致。同时，建立廉政建设长效机制也是关键。企业应持续加强廉政建设，不息提升廉政建设水平，确保企业的稳定进步。
最后，期望全体员工在假期中能够加强自我约束，注意言行举止，共同营建廉洁祥和的节日氛围。只有全体员工共同努力，才能够为企业的可持续进步做出更大的贡献。通过规范内部管理、加强与政府部门的合作与沟通、建立廉政建设长效机制，企业将能够确保自身的稳定进步，并为社会的进步做出乐观贡献。祝愿大家度过一个幸福、健康而有意义的假期。
篇三：五一端午节前廉政谈话内容一对一
五一端午节前廉政提醒谈话提纲范文
五一和端午节是全国性的重要节日，也是人们旅游和休闲的黄金时间。值此之际，廉政提醒非常必要。我们必须认识到，节日期间是腐败问题增加的高风险期，一些不法分子会利用这个时机捞取暴利。为此，我们应该提高警惕，保持警惕，共同营造廉政节日氛围。
一、严格规范商业行为，杜绝涉及贿赂行为的商家。
1.商家应该正常销售，禁止寻衅滋事行为，不得恶意竞争。
2.商家不得提供虚报价格、和价等欺诈行为，不得减少服务质量以提高利润。
3.商家禁止为了推销产品而进行贿赂行为，禁止以退税为名行贿。
4.商家拒绝猎奇，不得购买与包装无关的礼品（如烟酒、名牌等），并且不能派送代购上门。
二、强化旅游监管，防止旅游陷阱。
1.推荐景点应加强安全措施，确保游客的安全并提供必要的救援服务。
2.旅游合同应该合法合规，不得有恶意附加条款等违法行为。
3.不得虚报旅游景点的实际情况，真实景点与宣传应该相符。
三、加强交通安全，坚守道德底线。
1.交通安全应该得到保障，不得乱晒空间。
2.公共交通服务应加大投入，提高服务质量。
3.紧急情况发生时应积极协助并给予救援。
四、严格财经纪律，坚决拒绝“四风”。
1.不得搞追逐名牌、奢华享受等违规行为。
2.出现违规的，应及时纠正，对违规人员进行严厉处罚。
3.公款购物应合理处理，做到贴近实际、务实节俭。
五、加强基层建设，强化社会监督责任。
1.基层干部要加强自律，切实发挥好廉政监督的作用。
2.纪检监察部门要及时开展工作、发现问题、建立档案。
3.社会各界应该积极参与监督，加大对违法犯罪行为的打击力度。
结语
五一和端午是我们全体职工的共同节日，我们应该在节日期间更加严格地遵守纪律法规，自觉地遵守一些基本的行为准则，正确处理甚至化解一些廉政问题。廉政不能仅仅只是素质和纪律问题，更要是思想和文化的结晶及历史进程的积淀，并且廉政建设必须要取得广泛社会支持、共同参与和监督。只有如此，才能够切实营造廉政节日的氛围，让人们更加安心愉快地度过这些重要的节日。
篇四：五一端午节前廉政谈话内容一对一
五一、端午节前廉政提醒谈话提纲范文
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！五一、端午节将至，为了确保全市廉政风险防控工作顺利开展，我今天给大家带来一份廉政提醒谈话。
一、关于公款旅游问题
五一、端午节期间，一些单位的领导和工作人员可能会参加各种旅游活动。我们要警惕一些单位存在的公款旅游问题，避免工作人员将公款用于自己的私人旅游。各单位要严格控制公款支出，严禁公款旅游，确保公款使用合规合法。
二、关于礼品赠送问题
五一、端午节期间，很多单位会向领导、员工及其家属赠送礼品，使得一些人不知不觉中接受了不合适的礼品，引发了一些不必要的风险。我们要提醒各位领导干部和工作人员，要坚决抵制收受不合适的礼品，不允许在家庭和亲友间流转公、私财物。
三、关于公私分明问题
五一、端午节期间，一些工作人员可能会利用单位资源自己谋取私利、或利用个人身份谋取公共资源，这种行为不仅损失了单位利益，也会破坏廉政形象。各单位要严格管理和监控
员工的行为，建立公私分明的机制，保证公共资源的公正合理分配和使用。
四、关于人际关系问题
五一、端午节期间很容易产生人情媒体的风险，一些领导和工作人员可能会在社交场合接受别人的请托，或答应一些不应该做的事情。我们要提醒各位领导和干部要警惕人际关系风险，保持清醒头脑，严格按照法律法规和职责范围履行职责。
五、关于规范工作作风问题
五一、端午节期间，各单位要加强对工作人员的纪律教育，规范工作作风和行为，防止因为放假心理而荒废工作。特别是一些工作重心强的单位，要做好假期期间的值班安排和表彰人员的准备，确保工作能够顺利进行。
最后，希望各位领导和工作人员保持高度警惕，加强自律，维护廉政，共同为城市的清明和正义奋斗。
谢谢大家！
篇五：五一端午节前廉政谈话内容一对一
五一端午节前廉政提醒谈话提纲
一、背景介绍
五一劳动节和端午节是我国两个重要的传统节日，也是我国各地纷纷开展卫生、美化环境、文明旅游等活动的一段重要时间。在这个节日之际，我们需要再次重视廉政建设，加强警惕，防范各种不正之风的产生和蔓延，确保节日期间的安全和稳定。
二、廉政建设的重要性
作为我国一项长久以来的任务，廉政建设是整个社会治理体系的重要组成部分。廉政建设不仅是一个基本国策，也是实现党和人民的使命的必要保障。在当前形势下，加强廉政建设不仅是推进全面从严治党的重要举措，也是应对形势挑战的迫切需要。
三、提醒内容
1.
规范慰问活动
五一和端午节是群众性的节日，各级党组织、机关、企事业单位常会开展慰问、送礼等活动。在此提醒，五一和端午慰问时，必须遵守党纪国法，杜绝公款送礼、乘机敛财、违规旅游等不正之风，特别是禁止向单位领导及相关人员赠送礼品、差旅费、现金等形式慰问。
2.
严格执行公务接待制度
五一和端午节期间，各级党政机关、事业单位要切实严格执行公务接待制度，加强对公务活动的监督，杜绝公务接待乱象，遵循真情实意、节俭办事的原则，严格控制接待人数、标准和内容。
3.
严守节日期间的纪律
在节日期间，各级干部和公职人员要严格遵守工作纪律、安全规定和党纪国法，杜绝违规越权、擅自调休、违规出境等不良做法，强化安全防范、资金公开和社会监督，全力维护社会稳定局面。
四、结语
五一和端午节是文明和谐、欢乐祥和的节日。在此提醒各位领导干部和公职人员，要以廉政为主线，做到心中有利益、心中有感情、心中有担当，切实履行好党和人民赋予的各项职责，不断推动我国廉政建设和全面从严治党向纵深发展。
篇六：五一端午节前廉政谈话内容一对一
五一、端午节前廉政提醒谈话提纲
五一和端午节是中国传统的重要节日，也是人们放松身心、快乐过节的时刻。但是，这个时候也是不少人员容易犯错误的时期，其中有一些是因为不清楚相关规定，而有一些是心存侥幸，逾越了职责底线和道德底线。因此，在这个特殊的时期里，对人们进行一次廉政提醒谈话，是非常必要的。
一、明确八项规定内容
八项规定是中央提出的重要要求，对机关企事业单位的工作生活都有很大的影响。这次廉政提醒谈话，应该明确八项规定内容，特别是在休假期间，各项规定应该严格遵守。
1.公务接待要控制规模、方式要简朴。不得在节假日安排公务接待活动；
2.禁止使用公款购买高档酒水、名贵烟草，禁止换购公务卡；
3.禁止公车私用和私车公用，不得发生超标准配备和借调、挪用公务用车等；
4.严格控制会议规模和频次，不得轻易组织酒席性质会议；
5.严格控制公务旅游和公务接待，禁止公款旅游和领导干部的补贴和报销；
6.禁止公款购买铜像、纪念品、收藏品、文艺作品和中高档烟酒；
7.尽可能减少过节慰问和礼品送送，不得要求或组织其他单位和个人为领导干部、公务员提供宾馆住房、车辆接送服务；
8.领导干部安排家庭成员出国(境)旅游要遵守规定，严禁借机出国(境)追求学术头衔、鹰犬等等。
二、建立对于公款的严格管理制度
随着节假日的到来，一些单位、个人可能对于公款使用会产生不正之风，与此紧密相关的是公款管理制度。因此，在廉政提醒谈话中，我们要强调建立科学的、严格的公款管理制度，对于违规操作应该进行处罚。
1.建立公款三重审批制度，遵循预算绩效监督原则，严格控制财务开支；
2.实施公款实名制，规范公款使用的范围和标准，杜绝公款被谁人挪用或违规操作的情况；
3.强化日常监督，定期开展公款使用情况的检查、巡视、审计等工作，对于发现的违规操作进行严肃处理，不姑息；
4.鼓励公款监督员开展监守自盗的行为，对于有功人员给予奖励。
三、加强领导干部的教育和引领
领导干部是组织、指挥、协调、监督机关和公共事务的责任人，在廉政提醒谈话中，应该要重点关注领导干部。特别是要注重领导干部的居民意识、家风家训、稀缺资源的利用和官员道德良知等问题。
1.加强领导干部的政治纪律和社会公德教育，理性履职，关注民生，不得出现公正恰当的公共事务，缺乏共同基础和管理依据；
2.培养良好的家风、家教，不得通过非法手段谋取个人、家庭和亲友等方面的利益；
3.规范稀缺资源的利用，加强财务管理，严格控制当地财政支出、心理咨询和领导人物工作等费用；
4.强化官员道德良知，努力做到表率，发扬良好的政治品质和道德风尚，不得腐化和沉溺于虚荣；
5.发挥宣传、教育、引导的作用，引导广大群众，做好尽职调查、迅速及时披露、彻底查处的职责使命。
综上所述，五一、端午节前廉政提醒谈话非常必要，对于操作过于火爆敏感行业的公务员更是重要，这需要对于各项规定的准确理解，建立严格的公款管理制度，加强领导干部的教育和引领，这样才能实现廉政建设战略的目标。我们相信随着广大干部群众共同努力，中华民族伟大复兴的梦想一定会变成现实。
篇七：五一端午节前廉政谈话内容一对一
五一、端午节前廉政提醒谈话提纲6篇
廉政一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：廉政而许久，其行何也？现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。以下是我为大家整理的关于五一、端午节前廉政提示谈话提纲6篇范文，欢迎参考借鉴~
五一、端午节前廉政提示谈话提纲篇1同志们，依据有关规定，今日在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的相识，增加廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增加学习意识，提高自身综合素养。学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增加学习意识，酷爱学习，擅长学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政实力加强学习，根据科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面学问的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。
二要增加自律意识，培育健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的详细行动和必定要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，做到四慎。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教化相关活动，不应当仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让一般职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
五一、端午节前廉政提示谈话提纲篇5同志们：
今日，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次沟通、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示庆贺，对应邀前来参与廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!
这次干部沟通、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，依据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推动交通厅系统干部沟通、轮岗、回避动身，坚持以德为先、德才兼备、注意实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品德、有本领、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2015年，经过民主举荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的看法，经厅党委会议集体探讨确定调整干部4批65名;此次，又严格根据干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部沟通、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期盼着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉政谈话，是依据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，根据立足教化、着眼防范、关口前移的要求来组织支配的。今日的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教化的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，供应坚毅、牢靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点看法，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习，加强自身修养
胡锦涛***所提倡的领导干部八个方面的良好作风的不爱学习，思维和实力就显得很迟钝、很僵化，工作起来模模糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的须要，素养就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特殊是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展改变的要求的，因此，我们肯定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增加自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的醒悟才有政治上的坚决。当前，要重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论，全面精确地驾驭和运用马克思主义中国化的最新成果。
二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明白制度程序，驾驭行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。很多违纪违法案例表明，法纪学问贫乏是犯错误的重要缘由。要注意学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点驾驭。
三要学好业务学问、文化学问。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展学问面，完善自己的学问结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和学问水平能够跟上交通发展的步伐。
四要深化调查探讨。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的实力与水平。
二、忠于职守，仔细履职尽责
一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，根据领导班子内部的议事和决策机制办事。对于三重一大，要实行集体探讨确定，保证民主决策、科学决策。
二要依据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。
三要增加责随意识，仔细履行党风廉政建设职责。仔细履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律，坚持勤政廉政
廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。
一是要以身作则，严于律己。要根据胡锦涛***常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心要求，时刻做到看权’要自重，掌权’要自省，用权’要自律，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯净社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。
二是要牢记宗旨，广纳群众看法，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必定出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格根据《中国共产党党内监督条例(试行)》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触心情;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不敬重自己，怀有反感心情。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金平安、干部优秀、作风优良的目标。
三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教化家人摒弃特权思想，明确自己的角色，摆正自己的位置，自觉做到四不：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教化家属、亲友处理好四个关系:正确处理内助与参政的关系，正确处理国事与家事的关系，正确处理利益与利害的关系，正确处理得与失的关系。要常常与下属和身边的工作人员交谈沟通，发觉不良苗头，要刚好制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不行替代的作用。家庭助廉教化是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关切和爱惜干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增加法纪意识，当好宣扬员;增加防范意识，当好守门员;增加责随意识，当好监督员。
借此机会，我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望：一是增加助廉意识，做廉政建设的主动践行者;二是宽容互助，做工作事业的坚决支持者;三是把好家门，做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约，做文明新风的大力提倡者，切实当好贤内助廉内助。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意支配的这次廉政谈话，是对大家最大的关切和爱惜，希望大家在新的工作岗位上，根据为民、清廉、务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成果向厅党委和交通系统广阔干部职工交出一份满足的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最终，诚心地祝福各位工作顺当、事业有成、家庭华蜜!
我的讲话完了，感谢大家。
五一、端午节前廉政提示谈话提纲篇6一、请介绍一下今年以来，你公司党组织实行全面从严治党主体责任状况，都做了哪些工作?
结合总支特点制定了关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方法，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了廉洁从业承诺书，重点岗位人员签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了实行中心八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达实行的?
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参与的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出详细工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?实行的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参加战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参加外协供方审核及管理的人员。
实行的防范措施：对参加招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参加供应
商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在实行民主集中制、执行三重一大集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中探讨过程中发表看法是否充分?
对涉及三重一大的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主举荐、考察，探讨确定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中探讨过程中充分发表看法，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较剧烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教化相关活动，不应当仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让一般职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
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篇八：五一端午节前廉政谈话内容一对一
五一端午节前廉政提醒谈话提纲
五一端午节前廉政提醒谈话提纲
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！随着五一端午节的临近，为了保障单位的正常运转和员工的工作生活，同时也为了预防和防范一切违法违纪行为，我们特召开本次廉政提醒谈话。今天我要向大家分享一些关于五一端午节期间的廉政提醒，希望大家能够认真听取，并根据实际情况加以实践和落实。
1.不接受或谢绝不合规定的礼物和福利
随着五一端午节的到来，很多单位和企业都会以一些礼物和福利的形式向我们表示祝贺和感谢。然而，我们必须清楚意识到，这些礼物和福利可能存在暗箱操作、串通操纵等现象。因此，我们必须强调，在接受礼物和福利时必须在法律的范畴内，不接受或谢绝不合规定的礼物和福利。当然，我们也要知道在不同情形下对礼品和福利的认定也是不一样的。
2.停止与下属和业务合作伙伴的私人交易
在与下属和业务合作伙伴的日常工作中，我们难免会存在某些私人交易，如收受贿赂、虚报账目、变相放贷等。特别是在五一端午节期间，一些下属和业务合作伙伴可能会利用我们放松警惕的心理来进行私人交易。因此，我们必须清楚地认识到这种现象的危害性，坚决杜绝任何形式的私人交易。
3.严格执行工作计划和预算
随着五一端午节的到来，我们的节奏和工作强度都会逐渐减少。但是，这并不意味着我们可以随便放松，放松警惕，拖延时间等。相反，我们应紧紧把握时间，严格执行工作计划和预算，合理分配时间和资源，为整个单位和每个员工创造更多的价值。
4.提高自我要求，做好自我监督
在五一端午节期间，我们不能放弃对自己的监督和要求。相反，我们应该提高自我要求，做好自我监督，及时发现和纠正自己存在的缺点和不足。
最后，我们要清楚地认识到，在五一端午节期间，廉政建设工作和反腐败斗争并没有休息时间，我们必须保持警惕、保持执行，主动发现和及时纠正问题，继续推进廉洁文化建设，奋力争做新时代优秀的党员干部！