篇一:廉政谈话模板
廉政谈话记录范文五篇
谈话时间:地点:
谈话人:记录人:
谈话对象(姓名、职务)
谈话内容:(写不下可另附纸)
告知:今天请你来,主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《__市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求,对你进行日常廉政谈话,希望你能正确对待这次谈话,你是否清楚。
答:清楚。
告知:根据镇委要求,为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育,分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。
问:你认为什么是廉政?
答:廉政就是不贪、不占,想自己该想,得自己应得,清正廉洁,秉公办事,为人民群众掌好权、谋好利,而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺,也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。
问:结合本村实际情况,谈谈如何落实廉政建设。
答:在实际工作中,按照镇委镇政府的要求,始终把工作放在第一位,积极落实上级党委要求,强化宗旨意识,认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明,发挥
两委
工作人员,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同时又要接受监督和监督别人,防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活,提高警惕,严格要求自己。
问:请你谈谈你在廉政自律方面的情况?
答:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务。
时间:____年8月2日
地点:刘副区长办公室
主持人:刘丰
参会人员:叶芬
记录人:邓芳
今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:
党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的先行军,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持
四管好四无,即管好项目办
证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费
无违法,把
防线
前移,不要去碰
高压线
和
雷区,要做到
三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:
一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。
对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理
自律
与
他律
的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到
自重、自省、自警、自励,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格
自律
的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
杨__:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。
第一,以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行
一岗双责
的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈,认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权____年廉政谈心谈话记录内容____年廉政谈心谈话记录内容。
三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐
组合拳,反腐力度前所未有。从
八项规定
、六项禁令
到整治
四风,从制止
舌尖上的浪费
、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治
会所中的歪风
等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,一定要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰
红线,在行动上切实作出表率。
被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间____年7月26日
谈话内容:
根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们
要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的贯彻落实情况?
党的提出了改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委制定了十项规定,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
谈话时间:____年__月__日午时
地点:__公司办公室
主持廉政谈话领导:__
参加会议部门及人员:
一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是__公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负
担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展,二、民主团结、真抓实干,促工作。
前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作,三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的状况下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。
3、是慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利
不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。
篇二:廉政谈话模板
2021廉政提醒谈话记录6篇
加强党风廉政建设,进行反腐败斗争,是保持党的先进性和纯净性,保持党同人民群众亲密联系,保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不行缺少的重要条件,是一项长期艰难的任务。以下是我为大家整理的关于2021廉政提示谈话记录6篇范文,希望能够帮助大家~
2021廉政提示谈话记录篇1戴庆臣:胡光美同志,你好。依据上级纪委要求,现要讲本年度你所分管工作落实两个责任状况对你进行约谈。请你谈一下两个责任是什么?有哪些详细要求。
胡光美:两个责任主要是指党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制,党委要负主体责任,纪委要负监督责任。主要是为了坚决各级党委不想抓、不敢抓的问题。
戴庆臣:好的,请你依据你所分管的工作来说一下社区在党风廉政建设的总体状况
胡光美:我现在所分管的工作详细为计生和宣扬工作,尤其是计生工作关乎群众的切身利益,所以在保障群众利益的前提下,我依据详细工作要求仔细学习了两个责任一岗双责的详细要求。坚持办事、办公透亮化,每一项工作都在完成时形成文字档案,在社区公开栏进行公示。
戴庆臣:那么请你再说一下你在落实中心八项规定精神和四风方面都实行的那些措施。
胡光美:1.坚持走访,提高工作效率。计生工作要求严谨,所以我常常和社区居民沟通,仔细听取群众的看法和建议,做好记录并整理。在工作中将群众的困难放在首位,认清自己的工作,帮助群众解决实际困难。2.加强学习,提高理论学问实力。宣扬工作方面要求我必需加强理论的学习。尤其是党的政策法规、理论学问都要全面的学到。其次是我也同工作人员一同学习业务学问,娴熟驾驭业务,做到群众来时办事效率更高,正确率更高,满足度更高。在四风方面我们坚持在在社区明显位置公开举报电话、举报信箱,激励广阔群众自觉对工作人员违反八项规定和四风行为进行照实举报。对群众举报、投诉坚持直查快办,从严从重处理,确保群众利益不受损。
戴庆臣:谈一谈自身在加强廉洁自律方面实行的措施。
胡光美:在工作中,我坚持学习,深知学习的重要性,仔细学习党的方针政策,留意理论联系实际,不断提高自己的政治素养和业务素养。在生活中,时刻绷紧这根,弦践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。不收受贿赂,不在重要节日和重要事情上和群众吃拿卡要。
戴庆臣:下一步工作有什么准备?
胡光美:一个是加强自身的理论学习,提高政治素养,提高业务素养,另一个是把廉洁从政和自身工作结合起来。
2021廉政提示谈话记录篇2谈话时间:20**年**月**日午时
地点:XX公司办公室
主持廉政谈话领导:XX
参与会议部门及人员:
一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,担当着市段管养路段的详细养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、学问也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展,二、民主团结、真抓实干,促工作。
前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流淌,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透亮和公开,也就是要说让职工明白甚至清晰一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作,三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺:此刻公司各各资金流淌环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺当的状况下,越要做到居安思危,不能说此刻顺当了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。
3、是慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。
2021廉政提示谈话记录篇3时间:20**年**月**日
地点:副书记办公室
谈话人:**(**党委副书记兼组织委员、宣扬委员)
谈话对象:**(**党建办副主任)
谈话内容:
一、**对**抓党建办党风廉政工作进行了小结
(一)主要成果
1.一年来,在守纪律、提效能、强执行、做表率方面表现良好;
2.在抓好镇党建办日常工作的同时,切实履行了党风廉政建设一岗双责职责;
3.仔细落实了八项规定和省市县十项规定为重点,抓好了党建办作风和工作纪律,严格执行了财经纪律;
4.对党建办工作人员的统筹明显提高;
5.总揽党建办全局、协调各方核心引领作用进步很大,从工作人员到办公室副主任的身份有所转变;
(二)存在问题
1.学习还有待加强;
2.对宣扬工作的谋划有待提高;3.遇事急躁;
4.自觉抵制不良社会风气有待加强。
二、**表态
1.认可**对自己一年来抓党风廉政工作的小结;
2.加强学习,特殊是学习强国及业务方面学习;
3.做好时间管理,加强对宣扬工作的谋划,对**时事热点进行撰写上报。
4.自觉抵制不良社会风气。
2021廉政提示谈话记录篇4被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间20**年7月26日
谈话内容:
依据县纪委、县委组织部文件精神要求,今日和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,肃穆仔细,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。
1、实行中心和省市县委重大决策部署状况,结合本部门实际推动工作状况?
我坚决拥护和仔细实行中心和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,根据上级部门的要求,仔细扎实推动自己所负责局平安生产工作,始终把工作放在第一位,主动落实上级和职责要求,强化宗旨意识,仔细履行职责,为促进林业发展主动工作。
2、对中心关于改进工作作风、亲密联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的实行状况?党的提出了改进工作作风、亲密联系群众八项规定、县委制定了十项规定,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我仔细学习了这些规定,并和自身详细工作紧密结合起来,变更自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
2021廉政提示谈话记录篇5党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想相识,防微杜渐,不存侥幸,坚固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚决志向信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受*、回扣行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各选购
部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、选购
制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱惜和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教化、爱护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设两个责任约谈话会上的重要讲话精神。开展两个责任约谈,是体现教化在先、预防为主的要求,将干部的教化、管理和监督关口前移,做好事前限制,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻相识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校假如党风不正,作风不好,势必影响校风、教风和学风,影响学校的改革发展大局。对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党、害国、害民,还害家、害自己、害单位。要精确把握党风廉政建设两个责任的基本内涵和详细要求。落实两个责任是党章给予的重要职责,是深化推动党风廉政建设和反*工作的关键,能否落实好两个责任干脆关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己,当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体,党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要担当一岗双责的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。结合医院实际,对全院干部提出如下要求:一是要更加自觉地加强党性修养,进一步坚决志向信念;二是要努力实践党的宗旨,一心为员工、为患者服务;三是增加底线意识,坚守清正廉洁;四是要摆正位置,自觉接受监督;五是坚决信念,开拓进取,不断开创工作新局面。
关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报谈起,从反腐风险点、卫计委提出九不准、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性,并希望:每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识。肯定要理清责任、落实责任,要强化责任追究。要坚持常探讨、常部署,做到抓领导、领导抓,抓详细、详细抓,务必种好自己的责任田。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,这是一项许久的、艰难的工作,要高度重视;二是要坚持实行管好行业必需管好行风,实行一岗双责;三是要把订正行业不正之风和订正购销领域的不正之风,同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来,确保有的放矢,取得实效。
2021廉政提示谈话记录篇6谈话人姓名XXX
职务XXXXX
约谈对象姓名XXX
约谈对象职务XXXXX
约谈时间XXXXX
约谈地点XXXXXX
约谈内容
1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;
2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他须要留意的问题。
须要办理事项
做好谈话记录,有问题刚好整改。
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篇三:廉政谈话模板
廉政谈话模板4类
被谈话人
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谈话人
地点
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职务
记录人
时间
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谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结,带好队伍。
五、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设。
廉政谈话记录
被谈话人
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谈话人
地点
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职务
记录人
时间
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谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:
一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习,特别是征地拆迁中的相关法规学习。
二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设,维护部门同志团结,带好队伍。
廉政谈话记录
被谈话人
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谈话人
地点
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职务
记录人
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廉政谈话记录
被谈话人
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谈话人
地点
职务
记录人
时间
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谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:
一、增强学习意识,始终保持坚定正确的政治方向。把政治理论学习放在第一位,把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础,始终保持清醒的政治头脑,保持正确的政治方向。
二、增强宗旨意识,始终保持执政为民的坚定信念。一方面要树立正确的政绩观念,另一方面也要有永不满足的进取精神,要培养强烈的争先意识。
三、在业务上要刻苦钻研,对你自己负责的工作不要浮于表面。
篇四:廉政谈话模板
廉政谈心谈话模板
邓乐安
萧俊悟
卢弘济
21年8月7日
谈心谈话记录一(邓乐安)单位:大庆市市委组织部
时间
谈话人
谈话对象
8月7日
邓乐安
邹嘉年
地点
职务
职务
总工办公室
总工程师
主管
邓乐安:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
邹嘉年:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了市委组织部党员的思想觉悟。
谈话记录要点
附页。
邓乐安:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,市委组织部党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对市委组织部党组织建设和气象事业发展促进很大。
邹嘉年:现在看来,这种活动太有必要了。
邓乐安:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我邓乐安的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
邹嘉年:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总工程师,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
邓乐安:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
邹嘉年:好,我一定注意。
注:1.此表由邓乐安填写,市委组织部统一存档;2.内容以对话形式记录,可加
谈心谈话记录二(萧俊悟)单位:天津贻成集团有限公司
时间
谈话人
谈话对象
月日2萧俊悟
薛经赋
地点
职务
职务
经理办公室
主任
彭雅志
萧俊悟:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
薛经赋:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。天津贻成集团有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
萧俊悟:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我萧俊悟虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。
薛经赋:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了薛经赋努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,梁天禄等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
萧俊悟:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我萧俊悟还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
薛经赋:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
谈话记录要点
注:1.此表由萧俊悟填写,天津贻成集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录三(卢弘济)单位:黑河市发改局
时间
谈话人
谈话对象
月日3卢弘济
朱安顺
地点
职务
职务
主任办公室
副主任
梁天禄
卢弘济:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
谈话记录要点
朱安顺:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我朱安顺来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
卢弘济:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,卢弘济可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
朱安顺:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身朱安顺的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
卢弘济:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己卢弘济身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由卢弘济填写,发改局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录四(邓乐安)单位:大庆市市委组织部
时间
谈话人
谈话对象
8月7日
邓乐安
邹嘉年
地点
职务
职务
总工办公室
总工程师
主管
邓乐安:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
谈话记录要点
附页。
邹嘉年:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,邓乐安都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
邓乐安:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。邓乐安有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
邹嘉年:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,邓乐安坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
邓乐安:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
注:1.此表由邓乐安填写,市委组织部统一存档;2.内容以对话形式记录,可加
谈心谈话记录五(萧俊悟)单位:天津贻成集团有限公司
时间
谈话人
谈话对象
8月3日
萧俊悟
薛经赋
地点
职务
职务
经理办公室
主任
彭雅志
萧俊悟:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和薛经赋在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
谈话记录要点
薛经赋:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
萧俊悟:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。天津贻成集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
薛经赋:现在看来,这种活动举办的很好。
萧俊悟:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
薛经赋:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,萧俊悟:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
薛经赋:好,我一定努力。
注:1.此表由萧俊悟填写,天津贻成集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录六(卢弘济)单位:黑河市发改局
时间
谈话领导
谈话对象
4月24日
卢弘济
朱安顺
地点
职务
职务
主任办公室
副主任
梁天禄
卢弘济:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
朱安顺:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给卢弘济的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系朱安顺,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
谈话记录要点
卢弘济:从您的谈话中,能真切地感受到,朱安顺的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和朱安顺相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
朱安顺:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,朱安顺看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
卢弘济:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,卢弘济还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
朱安顺:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
卢弘济:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
朱安顺:好啊。
注:1.此表由卢弘济填写,发改局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录七(邓乐安)单位:大庆市市委组织部
时间
谈话人
谈话对象
8月7日
邓乐安
邹嘉年
地点
职务
职务
总工办公室
总工程师
主管
邓乐安:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
邹嘉年:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
邓乐安:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。邓乐安也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。
邹嘉年:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了邹嘉年的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
邓乐安:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过邓乐安学习、教育,我们找到了前进的方向。
邹嘉年:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
邓乐安:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
谈话记录要点
附页。
注:1.此表由邓乐安填写,市委组织部统一存档;2.内容以对话形式记录,可加
谈心谈话记录八(萧俊悟)单位:天津贻成集团有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
8月3日
萧俊悟
薛经赋
地点
职务
职务
经理办公室
主任
彭雅志
萧俊悟:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
薛经赋:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。
谈话记录要点
萧俊悟:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。
薛经赋:这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
萧俊悟:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
薛经赋:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
萧俊悟:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
薛经赋:好啊。
注:1.此表由萧俊悟填写,天津贻成集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录九(卢弘济)单位:黑河市发改局
时间
谈话领导
谈话对象
4月24日
卢弘济
朱安顺
地点
职务
职务
主任办公室
副主任
梁天禄
谈话记录要点
卢弘济:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
朱安顺:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。
卢弘济:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
朱安顺:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由卢弘济填写,发改局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
邓乐安、邹嘉年、萧俊悟、薛经赋、卢弘济、朱安顺、彭雅志、梁天禄谈心谈话内容要点记录。
篇五:廉政谈话模板
干部廉洁家访谈话模板
尊敬的干部,您好!
作为廉洁家访的工作人员,我代表组织感谢您对廉洁家访工作的支持和配合。为了加强廉洁家访工作的效果,帮助广大党员干部树立正确的廉洁意识,我将按照常规程序进行谈话,请您配合并如实回答。
1.询问家庭基本情况
①您的家庭成员有哪些?年龄、职业、受教育程度等情况如何?
②您目前是否和配偶、子女住在一起?如果有子女,他们的成绩和发展如何?
2.关于廉政意识
①作为党员干部,您对廉洁从政有何理解?如何落实廉洁从政的要求?
②在工作和生活中,您是否遇到过廉洁方面的疑惑或困惑?如何解决?
③请举一个您近期身边的廉洁典型事例,并谈谈您对此事例的感想和启示。
3.关于家庭风气
①您是否关注和重视家庭风气建设?在生活中有没有为家庭成员树立良好榜样的行为和实践?
②您是否参与家庭成员的学习、工作和生活?是否关注和引导子女积极向上的成长?
4.关于家庭经济管理
①您在家庭经济管理上是否存在疏忽或不规范的行为?如果有,请谈谈原因并提出改进的办法。
②您家庭经济收支是否规范、透明?是否存在收入来源不明等问题?
③是否存在拉关系、权钱交易等不正之风?
5.关于接受赠送和礼品
①近期是否接受过来自亲友、朋友以及相关单位或个人的礼品赠送?请简单列举并说明。
②您对党风廉政建设中禁止接受礼品的立场如何?是否会主动拒绝、限制、申报或上交?
6.关于廉洁自律
①作为一名党员干部,您是否会自行执行《中国共产党纪律处分条例》?如何抵制诱惑,并自觉遵守党的纪律?
②您认为党组织在廉洁家访工作中还需要加强哪些方面的指导和支持?
最后,谢谢您对我工作的支持和配合!我们将根据您的回答,针对性地推动廉洁家访工作,进一步加强党风廉政建设,让我们共同为推进国家、社会和家庭的发展贡献自己的力量!
如果您有其他任何要补充或提出的问题,请随时告诉我。谢谢!
篇六:廉政谈话模板
廉政谈话报告模板
背景
廉政建设是在我国各级领导机关寻求非腐败的治理体系而进行的一项重要工作。其中,廉政谈话是一种重要的廉政教育活动,的确需要一个完整的报告来记录。
模板
1.廉政谈话的时间、地点和主题
包括在哪里、何时和讨论的内容是什么。
2.参与的人员
列出参加廉政谈话的人员名单,包括主持人、发言人、听众等。
3.廉政谈话内容
记录廉政谈话的具体内容,特别是针对廉政建设所讨论的内容和达成的共识。
4.与廉政谈话相关的事项
如果谈话讨论了某些问题,纪录下相关财务、采购、人事等方面的信息,以及你或其他人是否采取措施以解决这些问题。如果还有后续行动计划,最好通过额外的追踪跟踪进展。
5.听众反应
记录听众反应和关注点,包括廉政谈话的积极和消极影响。
6.下一步行动计划
基于会议结果,首先列出需要采取的行动计划,必要时还包括时间表和责任人。当然,在整个实施计划的过程中,要根据实际情况进行调整。
总结
这个模板将帮助你记录廉政谈话的细节,为下次廉政谈话提供参考,或者作为日常廉政工作的参考。好的廉政谈话工作能够使团队更加团结、更加高效,也能够增强廉政意识,让我们的团队成员更有责任感和使命感,为公司和社会做出更大贡献。