篇一：干部吃喝问题心得体会
公款吃喝警示教育心得体会
公款吃喝一直以来都是一个备受社会关注的问题，近年来，随着反腐倡廉风气的持续推进，对公款吃喝行为的惩治力度也在逐渐加大。身为一名公务员，我深知这个问题的严重性和危害性，因此，在接受公款吃喝警示教育后，我深感触动，对于如何避免和坚决抵制公款吃喝行为有了更深刻的认识和理解。
首先，在警示教育中，我了解到公款吃喝是指以公款支付费用或者接受款物作为交换条件，参加宴请、聚餐、宴请同事、领导等行为。这种行为不仅在法律上属于违法行为，更违背了公务员的廉洁职责和社会道德伦理。公款吃喝不仅浪费了纳税人的钱财，也容易滋生腐败现象，损害了公务员形象和信任度。因此，我们必须要时刻提醒自己，警惕公款吃喝的诱惑，坚守廉洁自律的底线。
其次，对于如何避免和抵制公款吃喝，警示教育提供了一些实用的方法和措施。要做到抵制公款吃喝，首先要提高自身的反腐意识，树立正确的价值观念，明确廉洁自律的原则和底线。要做到明礼诚信、廉洁自律，不接受或参与公款吃喝行为，时刻保持清醒的头脑和纯洁的心灵。其次，我们要加强法律法规的学习，了解公款吃喝的法律责任和后果，明确自己的权益和义务，遵守法律规定，切实保护自身利益。
除此之外，警示教育还强调了领导干部在公款吃喝问题上的责任和示范引领作用。领导干部要严格遵守廉洁自律的要求，自觉抵制公款吃喝，不利用职权谋取私利，树立良好的榜样。同时，对于身边发生的公款吃喝行为，及时予以纠正，严肃处理
违规违法行为，防止类似问题的再次出现。领导干部要带头开展警示教育，宣传禁欲自律、廉洁自律的理念，促使全体公务员增强警惕，坚守廉洁底线。
在警示教育中，我深感警惕公款吃喝的重要性，明白不管外部环境如何变化，我们作为公务员都应该保持初心，时刻谨记自己的职责和使命，为人民服务，为社会做出贡献。而公款吃喝的行为恰恰违背了这一初心，背离了公务员的职业规范和伦理道德，我们必须要以警示教育为契机，自觉抵制公款吃喝的诱惑，树立良好的职业道德风尚，为良好的政治生态和社会和谐稳定做出贡献。
在今后的工作和生活中，我将积极参与警示教育活动，并将其融入到自身的实际行动中。我会时刻自我警醒，坚守底线，不接受、不参与公款吃喝，守住廉洁自律的底线。同时，我也会积极宣传警示教育的理念，引导身边的同事和朋友养成良好的职业道德和伦理观念，共同营造廉洁政治生态和和谐社会环境。
通过警示教育的学习和体会，我深刻认识到公款吃喝的危害和违法性质，明确了避免和抵制公款吃喝的方法和措施。作为一名公务员，我将时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的原则和底线，为人民服务，为社会做出贡献。同时，我也将积极参与警示教育的宣传和实践活动，为营造风清气正的政治生态和社会环境贡献自己的力量。相信通过我们每个人的共同努力，公款吃喝问题一定能够得到有效遏制，社会风气得到进一步改善。
篇二：干部吃喝问题心得体会
违规吃喝问题警示教育心得体会
作为一名员工，在工作中遇到了违规吃喝问题，这是一件非常严重的问题，不仅会影响到我们团队的形象，也会影响到工作效率和工作环境。因此，我们务必要高度重视这个问题，严格要求自己，不允许自己犯下类似错误。
首先，我们要认识到违规吃喝的严重性。在工作场所，严禁违规吃喝是为了维护公司形象，保证员工的工作效率和工作环境。如果我们放任违规吃喝问题存在，不仅会给公司带来负面影响，也会让我们自己陷入尴尬的境地。因此，我们在工作中要时刻警惕自己，严格约束自己的行为，避免犯下违规吃喝的错误。
其次，我们要认真学习公司的相关制度和规定。了解公司对于违规吃喝问题的处理办法，搞清楚自己的权利和义务，做到心中有戒。只有深刻理解公司的政策，我们才能更好地遵守规定，确保自己不会犯下类似错误。
同时，我们也要积极参与公司举办的相关培训和教育活动，增强自己的法制意识和公司意识，做到心知肚明。
再次，我们要自觉遵守规定，严格要求自己。在工作中，我们要时刻注意自己的言行举止，不允许自己随意吃喝，更不要害人利己，伤害公司和团队的利益。只有自觉遵守规定，做到言行统一，才能真正做到遵纪守法，提高自己的综合素质，树立良好的职业道德。
最后，我们要积极参与公司的整治工作，共同维护良好的工作环境。作为公司的一员，我们要积极参与公司开展的规章制度整治工作，为公司营造一个和谐、文明的工作环境。只有共同努力，才能实现公司的长远发展目标，做到共同进步，实现公司和员工的双赢。
总之，违规吃喝是一种严重的违规行为，我们要时刻警惕自己，严格要求自己，做到言行一致，遵守公司的规定，维护公司的形象和团队的利益。只有这样，我们才能在工作中取得更好的成绩，实现自身的价值，实现公司和员工的共同发展。希望每一位员工都能珍惜自
己的工作机会，做一个合格的员工，共同推动公司发展，实现我们的共同梦想。
篇三：干部吃喝问题心得体会
违规吃喝问题警示教育心得体会
违规吃喝问题警示教育心得体会
近年来，随着社会的快速发展和人们生活水平的提高，违规吃喝问题在各行各业都普遍存在，严重影响着工作秩序和道德风气。违规吃喝不仅损害了公共利益，还破坏了组织机构的形象和信誉。为了加强此方面的警示教育，树立正确的价值观和道德观念，我参加了一次关于违规吃喝问题的警示教育活动。在这次活动中，我深刻认识到违规吃喝的严重性和危害性，并从中汲取了很多教训和体会。
首先，违规吃喝问题是一种严重的违反纪律的行为。违规吃喝是指违反组织和单位的规定，在工作时间或工作地点非法吃喝，或以公款消费来满足个人私欲的行为。这种行为不仅违反了单位的规定和员工的职业道德，更是对组织机构和社会公共利益的严重破坏。
我曾有幸听到了一位被举报违规吃喝的官员的解释。他说他并没有觉得自己做错了什么，因为他觉得他应该享受一些特权和福利。然而，这种思维方式是十分错误和危险的。一个人的特权和福利不能以违反纪律和违规吃喝为代价，更不能损害公众利益。违规吃喝不仅会给他人带来不公平感，更会毁掉一个人的名声和前途。因此，我们必须认识到，违规吃喝问题是一种严重的违反纪律的行为，不能姑息纵容。
其次，违规吃喝问题影响组织的形象和信誉。一个组织的形象和信誉是由其成员的行为和品德来决定的。如果一个组织中的成员频繁地违规吃喝，那么这个组织将会被贴上腐败和无良的标签。一旦组织的形象和信誉受到破坏，那么它的发展将面临严重的困难，甚至可能会被淘汰。因此，我们每个人都要明白，自己的行为不仅是影响自己的，更是影响整个组织的。
在警示教育活动中，我还学到了违规吃喝问题对个人的损害是多方面的。首先，违规吃喝会侵蚀个人的职业道德和工作纪律。一个人如果不守纪律、不遵守规定，就很难体现出良好的职业素养和道德操守。其次，违规吃喝会引发腐败行为和权力寻租。许多腐败案件都是由违规吃喝逐步演变而来的，一旦陷入了腐败的深渊，个人的人格和生活都将受到严重的摧毁。再次，违规吃喝会影响个人的事业发展。一个连最基本的工作纪律都无法遵守的人，如何能够获得领导的认可和赏识，如何能够在竞争激烈的环境中立于不败之地？因此，违规吃喝不仅会给个人的道德和行为带来困扰，更会对个人的事业发展产生巨大的阻碍。
违规吃喝问题涉及到很多方面的因素，其中一个重要的因素就是制度问题。一个健全的制度和规章制度是预防和解决违规吃喝问题的重要保障。在警示教育活动中，我了解到一些企业和组织为了防止违规吃喝问题的发生，制定了各种各样的制度和规定。这些制度和规定明确了工作时间和工作场所的禁令，规定了相关人员的监督和评价机制，更详细地规范了单位的开支和消费。这些制度和规定的出台有助于防止违规吃喝问题的发生，并形成了对违规吃喝行为的严肃处罚和打击，起到了有力的震慑作用。
然而，单单靠制度和规定并不能解决违规吃喝问题，还需要更多的培训和教育。警示教育活动始终强调要加强违规吃喝问题的宣传教育，提高员工的警惕性和自觉性。只有通过不断加强员工的教育和培训，让他们明白什么是违规吃喝，引导他们正确树立起职业道德和行为规范，才能从根本上减少违规吃喝问题的发生。教育和培训不仅要及时进行，还要注重方法和手段，让员工真正认识到违规吃喝的危害性，培养良好的职业操守和自律性。
最后，对于个人而言，解决违规吃喝问题要从内心出发。一个有道德和职业操守的人不会轻易违法纪律和道德，更不会频繁地违规吃喝。因此，我们每个人在面临违规吃喝诱惑时，要坚守自己的底线和原则，自觉抵制违规吃喝的行为。同时，我们还要积极引导身边的人，帮助他们树立正确的价值观和道德观念，在工作中做到克己奉公，恪守职责。
在参加警示教育活动之后，我对违规吃喝问题有了更深入的了解，也汲取了很多教训和体会。作为一名职业人士，我将始终坚守职业道德和行为规范，杜绝一切违规吃喝的行为。同时，我还会在工作中加强与同事的沟通和交流，共同维护一个良好的工作环境和道德风气。相信通过每个人的共同努力，违规吃喝问题必将会得到有效的遏制，我们的工作和社会环境必将更加公正、公平、透明。
篇四：干部吃喝问题心得体会
关于违规吃喝问题专项整治心得体会
违规吃喝问题一直是企事业单位面临的一项严重问题，严重影响了单位的形象和员工的工作态度。为了加强管理，改善工作环境，提高工作效率，我单位近期进行了一次关于违规吃喝问题的专项整治。通过这次整治工作，我深刻体会到了违规吃喝问题的严重性，也学到了一些有效的管理经验，现将我的心得体会总结如下。
首先，违规吃喝问题可能带来的影响。
违规吃喝问题可能带来的影响是多方面的。首先，违规吃喝会严重影响单位的形象。员工违规吃喝的行为会给单位带来负面影响，让外界认为该单位管理混乱，不重视员工自律。其
次，违规吃喝会造成员工工作效率的下降。在工作时间内大吃大喝，会分散员工的注意力，影响他们的工作效率。此外，违规吃喝还可能导致企事业单位的财务损失。员工在单位内部食堂或茶水间大吃大喝，会增加单位的用餐成本，加重单位的财务负担。综上所述，违规吃喝问题不仅仅是一种管理问题，更是一种严重影响企事业单位稳定发展的隐患。
其次，解决违规吃喝问题的措施。
针对违规吃喝问题，我们单位采取了一系列的措施，取得了一定的效果。首先，我们加强了对员工的教育和宣传。通过在单位内部张贴相关通告和进行集体宣誓等形式，向员工普及违规吃喝的危害，提高他们的自律意识。其次，我们建立了科学的管理制度。单位领导明确提出规定，规范了工作时间内的用餐行为，规定员工在指定的时间和地点享受用餐服务。同时，加强了对食堂的管理，确保食堂提供的饭菜健康卫生，避免员工在外面用餐的情况。另外，我们还重视员工的身体健康和生活质量。通过定期举办健康讲座和体检活动，加强员工对健康生活的认识和重视，帮助他们养成良好的生活习惯，减少对违规吃喝行为的诱惑。通过这些措施，我们单位有效地解决了违规吃喝问题，提高了员工的自律意识和工作效率，改善了单位的工作环境和形象。
总结起来，违规吃喝问题是企事业单位面临的一项严重问题。要解决这一问题，我们需要加强对员工的教育和宣传，建立科学的管理制度，重视员工的身体健康和生活质量。只有通过全面的管理措施和制度的完善，我们才能有效地解决违规吃喝问题，提高单位的形象和员工的工作效率。希望各位领导和同事都能认识到这一问题的严重性，共同努力，共同改进，共同发展。
篇五：干部吃喝问题心得体会
违规吃喝送礼警示教育心得体会
在工作单位，违规吃喝送礼是一种严重的不良行为，不仅违反了组织纪律，也容易引起不良的后果。在我所在的单位，也出现了一些违规吃喝送礼的情况，这使得我们深感警示，也更加意识到了违规行为的危害性和严重性。在这次事件后，我深刻体会到了不仅要自我警惕，还要努力引导和监督他人，共同维护单位的风清气正。
首先，违规吃喝送礼的现象存在于我单位的各个部门和层级。有些领导干部平时公私不分，常常接受他人的礼物或者宴请，甚至主动索要礼物。有些下属则主动送礼给领导或同事，以求得到一些好处或关照。这些行为都是违反了组织的规定，破坏了单位的风气和形象。违规吃喝送礼不仅会让人产生贪念和私欲，还容易滋生腐败和贪污，给单位带来隐患和危害。因此，我们必须高度警惕这种不良倾向，加强自我约束，坚决不做违规吃喝送礼的行为。
其次，违规吃喝送礼的危害性和严重性不容忽视。违规吃喝送礼会导致工作效率降低，带来负面影响。领导干部接受他人的礼物或宴请，可能会造成失职渎职，引发不正当的关系和矛盾。下属送礼给领导或同事，可能会导致心存不平，心生不满，甚至产生敌意和对立。这些负面影响会损害单位的团结和稳定，影响单位的正常运转和发展。因此，我们必须深刻认识到违规吃喝送礼的危害性和严重性，保持清醒的头脑，理性的思维，做到心中有数，远离违规。
再次，违规吃喝送礼需要加强相关的制度建设和监督管理。单位应该建立健全的制度和规定，明确违规吃喝送礼的性质和后果，划定清晰的红线和底线，做到有法必依，有规必管。领导干部要带头遵守规定，做到廉洁从政，清正廉洁，坚决不做违规吃喝送礼的行为。下属也要自觉遵守规定，不做违规吃喝送礼的事情，维护单位的形象和声誉。监督部门要加强对违规行为的监督管理，及时查处问题，坚决制止违规行为，保持单位的风清气正。只有这样，才能有效遏制违规吃喝送礼的现象，维护单位的正常秩序和稳定。
最后，对于违规吃喝送礼的教育和警示工作也需要加强。单位应该通过宣传教育活动，加强对违规吃喝送礼的警示和说明，引导广大干部和员工坚守底线，远离违规。领导干部要强化自我约束，自觉抵制诱惑，做到以身作则，为人师表，起到模范带头作用。下属要自觉维护单位的形象和声誉，严守规章制度，遵纪守法，树立正确的价值观和行为准则。只有广泛开展教育和警示工作，加强舆论宣传，形成浓厚的反腐倡廉氛围，才能树立正确的导向，全面落实廉洁从政的要求。
总的来说，违规吃喝送礼是一种不良行为，不仅违反了组织纪律，也容易引发不良后果。我们要高度警惕这种不良倾向，加强自我约束，做到警钟长鸣，远离违规。只有通过加强制度建设和监督管理，强化教育和警示工作，才能有效遏制违规吃喝送礼的现象，维护单位的风清气正。让我们共同努力，共同奋斗，为单位的发展和进步贡献自己的力量。
篇六：干部吃喝问题心得体会
公职人员违规吃喝问题心得体会篇
公职人员违规吃喝问题心得体会
一、引言
近年来，公职人员违规吃喝问题屡见不鲜，不仅给政府形象带来了不良影响，更贻误了良好的工作氛围。公职人员作为国家和人民的代表，应该以身作则，遵守法律法规，树立起廉洁、高效的形象。然而，现实情况是，仍然有公职人员对待公共资源漫不经心，贪图小利，导致餐饮费用虚报、公款被挥霍，甚至形成腐败。本篇文章旨在对公职人员违规吃喝问题进行深入思考，总结心得体会，为公职人员提供参考和警示。
二、问题分析
1.问题背景
公职人员违规吃喝问题主要体现在以下几个方面：
（1）餐饮费用虚报：有些公职人员为了获取更高标准的餐费报销，故意将实际餐费虚假提高，以此获取不当利益。
（2）公款挥霍：有些公职人员在公务活动中频繁参加宴请和饭局，超出合理范围，将公款挥霍于无谓的吃喝之中。
（3）利用公款谋取私利：有些公职人员利用公款聚集人脉，谋取私利，以往私人需要。
2.问题原因
公职人员违规吃喝问题的出现，与以下几个方面的原因密切相关：
（1）利益观念扭曲：一些公职人员对待公共资源的利益观念出现扭曲，将公款当成了私有财产，滥用职权谋取不当利益。
（2）监管不力：有些地方监管机构对公职人员吃喝问题的监管不力，导致公职人员违规行为得不到有效约束和打击。
（3）制度不健全：目前一些地方在防止公职人员违规吃喝问题上的制度建设和完善还不到位，法规法纪的制度建设亟待加强。
3.问题影响
公职人员违规吃喝问题的存在对社会产生了许多负面影响：
（1）败坏政府形象：公职人员违规吃喝问题暴露了公职人员的腐败和品行不端，给政府形象带来了严重的负面影响，损害了公信力。
（2）浪费资金：公职人员违规吃喝问题导致餐饮费用虚报、公款挥霍，造成公共财务的巨大浪费，严重损害了国家财政利益。
（3）不良示范作用：公职人员作为社会的表率，其行为会对广大群众产生潜移默化的影响，违规吃喝问题会误导他人，形成恶劣风气。
三、心得体会
1.怀揣公仆之心
作为公职人员，首先应该树立起公仆之心，明确自己的工作职责和责任。要始终坚持为人民群众服务，为社会公益贡献自己的力量。只有怀揣公仆之心，才能做到心无旁骛，不为个人眼前小利所动。
2.树立正确的利益观念
公职人员要正确对待自己的权力和利益，树立起正确的利益观念。要明确自己的身份是公务人员，不能将权力和利益当成自己私有的东西。要以公共利益为出发点，坚守职业操守，不为个人私利腐化。
3.加强法制意识
公职人员要树立起强烈的法制意识，自觉遵守法律法规，按照规章制度行事。要明确公职人员有权也有义务接受监督，并配合组织进行监督。只有加强法制意识，才能自觉约束自己的行为，避免违规吃喝等问题的发生。
4.加强制度建设
加强制度建设是解决公职人员违规吃喝问题的根本之道。要建立健全监管机制，强化对公职人员行为的监管和约束。要完善相关法规法律，形成切实可行的规范和制度，确保公职人员依法依规履行职责。
5.加大监督力度
监督力度的加大是防止公职人员违规吃喝问题的重要手段。要建立健全监督机制，加大对公职人员行为的监督力度。要鼓励群众参与监督，建立举报制度，保护举报人的合法权益，营造良好的监督氛围。
6.加强教育培训
公职人员需要不断加强自我教育，提高自身素质和能力。要全面普及法律法规知识，加强职业道德教育，引导公职人员自觉约束自己的行为。还要加强职业培训，提高公职人员的专业素养和综合能力，为公职人员履职尽责提供有力保障。
四、解决对策
针对公职人员违规吃喝问题，应采取以下解决对策：
（1）加强组织管理：要建立健全管理制度，加强对公职人员行为的监督和管理，严惩违规违纪行为，倒逼公职人员依法依规履职。
（2）加大宣传力度：要通过媒体宣传，向社会大众普及相关法律法规的知识，提高社会对公职人员违规吃喝问题的关注度，形成舆论压力。
（3）加强培训教育：要加强职业道德和法规法纪教育，提高公职人员的素质和能力，引导公职人员自觉遵守规则，形成良好的职业操守。
（4）加强监督机制：要加强对公职人员行为的监督力度，建立健全监督机制，鼓励群众参与监督，及时发现和制止违规行为。
（5）提高公务接待透明度：要加强对公务接待的监管，推行公开透明制度，提高餐饮费用的报销标准，防止虚报行为的发生。
五、结语
公职人员违规吃喝问题是当前亟待解决的突出问题。作为公职人员，必须时刻保持清醒的头脑，树立正确的利益观念，以身作则，做到廉洁奉公，严于律己，以公众的利益为出发点，尽责履职。同时，社会各界也应加大监督力度，共同努力，构建廉洁高效的公共服务体系，推动社会进步和和谐发展。
篇七：干部吃喝问题心得体会
干部违规饮酒警示教育心得体会
违规宴请饮酒警示教育心得体会6篇
第1篇:违规宴请饮酒警示教育心得体会
时至今日酒驾，醉驾几乎可以算是一个老生常谈的问题了，酒驾也已经入刑了，但是就在这样一个全民抵制酒驾醉驾的大背景下，我们看到了很多人还存在侥幸心理，当然也包括我，我是一位有着x年驾龄的老司机，平时是滴酒不沾的，因为我一直了解酒驾的危险与伤害，但是20**年x月x日，自家办喜事，当着那么多亲戚朋友的面一再推脱，盛情难却最终没有抵挡住酒的诱惑。
这些天，我一直都和大家在一起认真学习驾驶安全知识，和大家在一起讨论探讨酒驾和危害，关于我酒后驾驶的行为，这些天我也一直在认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我要感谢给予我警告的交警、给予我学习机会的老师们，这次的酒后驾驶使我醍醐灌顶、猛然惊醒，幸好没有发生车祸，现在我郑重的向各位、向我的家人做出检讨：
我自认为对自己驾驶的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，但由于一直没有肇过事，慢慢对自己放松要求，麻痹大意造成的必然结果，而且没有将酒后驾驶从思想上真正的重视起来，我深深感到，这是一个非常危
险的倾向，也是一个极其不好的苗头，要是我继续这么大意发展下去，那么，后果将是我无法想象的，想想家人更是由衷的后怕。因此，在深感后悔的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这对于我今后的驾驶，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我向各位、向我的家人做出深刻的检讨。
最后希望用我的亲身经历，及时的劝慰和告诫我单位的同事、身边的亲戚朋友，不要像我一样不顾及法律法规、不考虑家人的情况下，酒驾后才后悔。
第2篇:违规宴请饮酒警示教育心得体会
随着社会的飞速发展，生活、工作节奏也愈来愈快，汽车成了人们的主要工具，它给我们带来了前所未有的方便与快捷，在大家赞叹社会进步、享受社会进步的同时，它也给我们带来了灾难!
一幕幕悲惨的画面虽然只是在交通安全教育的宣传片中看到的，但我知道这一幕幕却是真实地发生着，而且悲剧还继续着。每天，这个世界上有多少人丧命于那无情的飞奔的车轮底下，有多少人因交通事故而失去自己宝贵的生命，有多少幸福美满的家庭妻离子散，家破人亡呢?交通安全这是全世界真切呼吁的话题，这大多数的车祸却都是由于肇事者无视交通法规而造成的。这一幕幕惨剧是可以避免的。宽阔的马路，先进的道路安全设施，一直在更新的交通法规，难道真能对交通安全起到持久稳固的作用吗?如果是，那为何交通事故还是年年不断的频繁发生?可见交通安全保障并没有达到真正的效果。而这究竟又是谁的错呢?
这是人们的错。国家给了我们交通安全的保障，我们往往却只顾自己的方便，只顾自己的利益，并未能好好的遵守交通法规。大家想
过如此的后果会是怎样的吗?看!那辆超载的大卡车正吃力的前进着，司机见了红灯也不停车，随意乱闯，只是为了赶交差，得一笔工钱，不顾违章的后果。可这位司机知道吗?只是为了这么一笔工钱违反交规，一刹那间就很有可能会葬送生命，而这无价的生命又岂是金钱可以买到的?看!那场悲剧终究还是上演了，鲜血染红了车轮，受害者的亲人悲痛万分
血淋淋的交通事故，永远提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训，千万不能把生命当儿戏。短暂的一瞬间，肇事司机成千古恨，亲人们沉浸在悲剧之中，呼喊毫无意义，最后剩下的只有一辈子的悔恨和泪水，生不如死的痛苦。
上帝是公平的也是吝啬的，他只赐予每个人一次生命，所以我们必须珍惜。生活中交通安全与我们的关系是非常密切的，它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边，教育我们，劝戒我们。
人让车，让出一片温情，让出一片秩序;车让人，让出一片安全，让出一片理解。在这个世界上，只有人与车互相谦让，才能尽可能地避免交通事故的发生，减少死亡的人数，珍爱宝贵的生命。
第3篇:违规宴请饮酒警示教育心得体会
5月12日我市召开了全市领导干部警示教育大会，揭示了少数党员干部放松对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，经受不住考验，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄的现实。通过听取陈勇书记剖析案例的报告，使我感受颇深，这些反面典型深刻地教育我们，只有时刻
保持清醒头脑和高度警惕，提高遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的能力，牢固构筑思想防线，才能真正实现立党为公、执政为民的誓言。通过这次警示教育活动，本人主要有几点体会：
一、以案为鉴，构筑拒防变的思想防线
一是要认真执行中纪委提出的四大纪律、八项要求，事事处处争做勤政廉政的表率。在其位、谋其政、负其责、尽其力。二是这次警示教育活动，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，从中得到一些深层次的启示和警醒，作为领导干部，更要坚定马克思主义信仰和共产主义信念，增强政治责任意识，牢固树立正确的利益观，坚决反对唯利是图，见利忘义。要堂堂正正做人，清清白白做官，为人民掌好权，用好权，永葆共产党人艰苦奋斗政治本色和高尚道德情操。
二、严格自律，强化廉洁从政意识。
在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要在日常的生活中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲;管住自己的手，不乱办事;管住自己的嘴，不乱吃，不乱说;要严格坚持自重、自省、自警、自励。三要切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，要明白自己该做什么，不该做什么，以良好的形象取信于民。
第4篇:违规宴请饮酒警示教育心得体会
为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施禁酒令:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。
一、明确对象，严格禁酒要求
此次禁酒令的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了6项禁酒要求：一是严禁在工作日(周一至周五)饮酒;二是严禁在值班和执行公务时饮酒;三是严禁单位之间用公款相互宴请;四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒;五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡(镇)干部不得劝酒、逼酒;六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督，严格贯彻落实
为保证禁酒令落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对禁酒令执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反禁酒令规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反禁酒令的，严惩不怠，绝不手软，以确保禁酒令令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任，建立长效机制
禁酒令采取一把手负责制，各乡镇、县直各单位一把手负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行禁酒令的常态化、长效化。
第5篇:违规宴请饮酒警示教育心得体会
珍爱生命，拒绝酒驾，让酒驾不再发生。
随着时代的进步，科技的发展，人们的日子过得越来越好，家家户户都有了辆小车，这是好事。中国有个风俗：夫酒不成席。因而为了应酬，喝酒的事务也越来越多。于是大家都习惯用酒来办事，这样就形成了喝酒能办事，酒桌上推杯斟饮，一杯又一杯，让人们只想着眼前事务，但失去理智，忘却了自己还是一位司机，正是如此，酒驾就不由得产生了，酿成了许多不可弥补的损失。
每年被酒驾夺去宝贵生命的人数以万计。他们之中，有天真无邪的孩童，有健壮的成年代，有正在享受天伦之乐的老人，他们有的生机勃勃，有的正花季年少理想，还有的但是因为酒驾让他们失去了一
切，难道我们不会感到痛心疾首吗?同时酒驾本人也本该拥有着光明的前程，却因酒驾闯了大祸，难道我们不为之感到惋惜吗?
在酒驾的悲剧后面，得来的是无限的悲痛和哀伤，因此而推动生命的人们，他们的损失谁来偿还，又如何能偿还，谁能让生命重回?财产的损失估且不提，心灵的创伤谁来修复?那些酒驾的人们可否想过发生这样事情是多么糊涂，多么令人厌恶、憎恨!
我曾看到这样的一则漫画：一个喝得烂醉的驾驶都被交警拦下，当交警开下罚单时，他不以然的产：红酒还是白酒?这则漫画引人深思。人们喝酒时，常常抱着喝一杯没关系的心理，不自觉地一杯又一杯的下了肚，于是慢慢的就喝昏了头，以致头脑不清，就产生了一桩桩的惨案。为了避免发生这样的事，首先请大家不要存在侥幸心理，其次，当你是作为一名司机的时候，别人向你端来酒杯时，你应当义正严词的说：对不起，为了他人幸福和自己幸福，我不能喝!让我们从我做起，从现在做起。在此我要呼吁司机朋友们，请你们做到喝酒不开车，开车不喝酒的好习惯，请你们要对自己负责，对社会，家庭负责。生命微小，却宝贵，酒虽好，却不能贪杯。请你们珍爱生命，拒绝酒驾。
第6篇:违规宴请饮酒警示教育心得体会
近期，学习了违规宴请饮酒问题典型案例通报，违规宴请饮酒、酒后驾车、酒后滋事、危险驾驶等10多起案例。
通过这两天的学习，我认识到违规宴请及酒后驾驶的危险。酒驾，不止损害了他人的利益，也损害了自己的利益。新的酒后驾驶处罚规定：酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚2000元，吊销驾驶证。这不止是金钱的损失，更留下了不好的记录，六个月的扣留驾驶证，使得以后的出行不方便，一旦发生事故，后果不堪设想，所以可以说酒驾是害人又害己。酒后驾驶危害很多：会使人触觉能力降低;判断能力和操作能力降低;视觉障碍，饮酒后可使视力暂时受损，视像不稳，辨色能力下降，同时饮酒后视野大大减小，视像模糊，眼睛只盯着前方目标，对处于视野边缘的危险隐患难以发现，易发生事故;心理上，在酒精的刺激下，人有时会过高地估计自己，对周围人的劝告常不予理睬，往往干出一些力不从心的事;饮酒后易困倦。
我要必须做到喝酒不开车，开车不喝酒。喝酒绝不开车，这是对自己，对家人，同时也是对社会负责